实习工作选择

　　实习不仅仅是满足学业要求或充实自己简历的方式。它也可以成为打开通往梦想工作的大门。（真的！）但必须做得恰到好处。你必须找到合适的机会，然后充分利用它们，无论是在实习期间还是实习之后。

　　下面是出国留学网小编整理的一些专家建议，如果你正或者将面临实习，那就接着往下看看吧。

　　为什么要去实习呢？

　　有些大学课程要求实习，或者要求学生去实习。但即使对你来说不是这样，但大量事实证明，参与其中是值得的。

　　《我是大学材料》（I Am college Material）一书的作者，扎克•林金斯（Zach Rinkins）表示：“确保有价值的实习机会，可以让学生在大学毕业后需找工作、申请研究生/职业院校、或获取额外的实习、合作项目和外聘工作机会时，拥有不可思议的竞争优势。”

　　根据美国大学与雇主协会（National Association of Colleges and Employers）的数据，林金斯补充道，“在私立营利性公司获得带薪实习机会的学生更有可能获得工作机会，这一比例高达72.2%；而在没有获得实习机会的学生中，这一比例仅为36.5%。而且有过有薪实习经验的学生，他们的起薪也更高。”

　　实习还能让学生对在某个行业工作有独特的见解。如果实习的公司，是学生本身就希望在那进行工作的公司，这段实习无疑就是他们对公司文化进行早期了解的机会。

　　大学顾问格雷格•卡普兰（Greg Kaplan）表示：“学生们应该把实习看作是一个机会，利用这个机会，亲眼看看某个领域的职业是否适合自己。如果合适的话，自己正好就能在大学期间完成目标（职业规划）的设定。”卡普兰著有《挣取入学通知书：进入高质量大学的真正策略》（Earning Admission： Real Strategies for Getting into Highly Selective Colleges）一书。

　　清楚自己的实习目标

　　为学生和年轻人提供成功认证培训的香波涅•格雷夫斯（Shampaigne Graves）表示：“在我的客户开始寻找实习机会的过程中，我总是鼓励他们首先分析自己希望获得的经验是什么。”

　　一个好的实习，在于学生在工作中能学习到有价值的技能。如果你的实习看起来主要是一些琐碎的工作和/或只是在一旁观察，那么最好还是放弃掉它。

　　实习生组织的首席执行官大卫•劳埃德补充道：“学生们应该与项目经理讨论他们想学什么，看看这是否与实习工作提供的内容相符，这样他们就会知道这个实习项目是否值得他们去努力了。”

　　近年来，无薪实习因只适合富裕的精英学生而受到抨击。因此，格雷夫斯还强调，学生在申请前明确自己的经济需求很重要，这是有道理的。有些实习只提供学分而不提供现金。（有时什么都没有。）

　　“在寻找合适的实习项目时，”她说，“我总是要求我的客户解释他们目前的财务状况。如果一个学生负担不起免费工作，那么他们只能找一个带薪实习或兼职实习职位，这样他们能在保证获得实习经验的同时支持自己的经济。”

　　你什么时候开始找实习工作？

　　对于学生应该在什么时候开始他们的第一次实习，专家们给出了各种各样的答案：大学一年级之后的暑假，甚...

　　在暑假开始前，我就已经忙于寻找在美国的第一份实习。在美国，实习工作很普遍，也不算难找，因为私人企业、政府机关都接收实习生，如果专业背景够强、个人素质够高，甚至还能有幸找到白宫和国会的实习工作。除此之外，大学也会和企业合作，为大学生提供一些实习项目。

　　初来乍到，为了找到一份更好的实习项目，我选择参加学校的实习生项目，由学校出面找到合适的实习单位。一方面是因为学校把实习列入必修课，这可以帮助自己尽快修完学分；另一方面，这几年美国大学生就业市场形势十分严峻，公司雇人一贯倾向于有经验者优先，越来越多的大学生在校期间都争相去实习，没有报酬也在所不惜，为的只是积累工作经验，为求职简历加分。作为一名迫切希望通过留学，顺利在美国落脚的留学生，我希望能够在实习期间积累更多，如果运气好被雇主相中，那么毕业时就意味着有一份现成的工作在等待。

　　我不知道如果自己寻找实习工作是否会有较高的报酬，总之这次我参与的实习生项目只提供每天的一顿午餐，并报销上下班的车费，根本没有报酬。当然，有时候同事为了答谢我的帮助，会赠送一些食物和小礼品给我，即便如此我还是觉得非常幸运，因为能够获得这样一份实践的机会已经非常不容易，而我也早已经做好进入公司从最底层做起的心理准备。相信如果能从小事做起，认认真真地对待工作，谦虚友好地对待同事，我终有一天能在美国打下一片天。

　　不过，至今为止两周的实习与我的想象还是略有差别。与国内相类似的是，实习生不仅无法在实习岗位上学以致用发挥学科专长，更是承担了文件归档、分发邮件、数据输入、复印、打印、端茶、送水、买早餐、送咖啡、送文件，甚至帮老板遛狗等种种琐碎的工作。我们是公司里最底层的小人物，不仅老板和主管可以使唤，普通员工也能使唤我们。在这段时间里，我为了不搞错老板、主管和同事的喝咖啡的习惯，特别准备了一本小本子，密密麻麻地记录好了加糖、加奶的规则，还完全熟悉了公司周边范围内各家咖啡店和餐馆的位置，怎样安排路线才能节省更多的时间。