宣城事业单位招聘

　　出国留学网为大家提供“2017年安徽宣城市绩溪县医疗事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年绩溪县卫生和计划生育委员会事业单位第二次公开招聘工作人员公告

　　按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》（皖政办〔2017〕6号）规定，现就2017年绩溪县卫生和计划生育委员会下属事业单位第二次公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　2017年绩溪县卫计委下属事业单位第二次公开招聘工作人员11名，其中绩溪县人民医院6名，绩溪县中医院3名，绩溪县乡镇卫生院2名(其中含荆州乡卫生院1名)。（具体见附件《2017年绩溪县卫生和计划生育委员会下属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象为国家承认学历、学位的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件（具体见附件《2017年绩溪县卫计委下属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）。

　　公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表中的“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1981年7月12日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读非应届毕业生也不得以已取得的学历、学位报考）；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）法律规定不得参加报考或现已聘用在事业单位工作的其他情形人员。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照发布招聘信息、报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察（含资格再审）、公...

　　出国留学网为大家提供“2017年旌德县第一批县直机关和事业单位引进紧缺专业人才公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年旌德县第一批县直机关和事业单位引进紧缺专业人才公告

　　为进一步加大人才引进工作力度，促进旌德县经济社会快速发展，按照民主、公开、竞争、择优原则，决定开展2017年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　拟面向社会引进急需紧缺专业人才14名，具体岗位、专业等要求详见附件1。

　　二、引进对象和条件

　　引进对象的基本条件为：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　在符合基本条件和2017年度旌德县紧缺专业人才需求目录人员所需条件的基础上，且具备以下资格条件之一：

　　(一)30周岁以下(1986年7月以后出生)的全日制本科生(学士学位)或35周岁(1981年7月以后出生)以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员;

　　(二)35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下(1976年7月以后出生)博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员;

　　(三)取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员;

　　(四)其他急需的特殊人才。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(七)县内机关事业单位在编在岗人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、引进程序和办法

　　引进紧缺专业人才工作，在旌德县人才工作领导组领导下，按照发布信息、报名与资格审查、面试(面谈)、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)信息发布

　　引进紧缺专业人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　出国留学网为大家提供“2017年宣城市直事业单位公开招聘笔试成绩公布”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!

　　根据《2017年宣城市事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2017年宣城市市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩予以公布。

　　联系电话：3026400

　　附件：2017年宣城市市直事业单位公开招聘笔试成绩.xls

　　宣城市人力资源和社会保障局

　　2017年7月3日

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　事业单位改革 | 事业单位招聘

　　事业单位人员可以报考公务员吗

　　事业单位休假制度：2.5天休假模式

　　公务员、事业单位及国企有哪些区别

　　事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%

　　事业单位公务员工资套改等级标准对照表

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文宣城市直开发公益性岗位招聘公告（2017），跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为促进就业困难人员稳定就业，提高就业质量，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》(皖人社发[2014]18号)、关于落实企业吸纳就业困难人员社保补贴政策的通知》(皖人社秘[2015]202号)、《安徽省就业补助资金管理暂行办法》(财社[2016]1754号)、《关于落实进一步做好新形势下就业工作有关政策的通知》(皖人社秘[2016]79号)，现将市直2017年度开发的公益性岗位进行公示。咨询电话：0563-3029916。

　　附件:宣城市直2017年度开发公益性岗位一览表.xls

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　事业单位改革 | 事业单位招聘

　　事业单位人员可以报考公务员吗

　　事业单位休假制度：2.5天休假模式

　　公务员、事业单位及国企有哪些区别

　　事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%...

　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理宣城市敬亭公证处2016年招聘公告，希望对您有所帮助!

　　安徽省宣城市敬亭公证处因公证事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、人数及管理方式

　　本次共招聘人员2名，全部实行聘用制管理方式。

　　(一)具有司法考试资格的人员1名(实习公证员);

　　(二)法学专业毕业1名(公证员助理)。

　　二、报考条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，品貌端正;

　　(三)热爱公证事业，具有良好的敬业精神和团队协作精神;

　　(四)具有正常履行职务的身体条件;

　　(五)实习公证员要求：法学专业，全日制本科以上学历，并通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证书;公证员助理要求：法学专业大专及以上学历。

　　(六)年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　(七)法学专业研究生学历优先，有其他工作经验者优先，党员、有学生会工作经验者优先。

　　三、招聘方式、程序和时间

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取集中现场报名或网络报名(网址：//www.xcsf.gov.cn宣城司法行政网公告栏)的方式，时间为2016年9月1日至2016年9月15日，上午：8：00-12：00，下午：2：30-5：30，地点：安徽省宣城市梅园路48号金色阳光大厦附属2楼 安徽省宣城市敬亭公证处，电话：0563-3021349。

　　(二)报名所需资料

　　1、有效居民身份证原件;

　　2、毕业证书、学位证书原件;

　　3、司法考试资格证原件;

　　4、现场报名时填写招聘人员登记表并接受资格审查;网上报名人员，由本人在网上下载登记表，填好后发至规定邮箱(XCSJTGZC@163.com)。经审查同意报名后，将复印件快递至宣城市敬亭公证处。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式，以集中时间现场回答有关问题的方式进行。根据面试结果，确定考核人数，面试时间另行通知。

　　(四)体检

　　1、体检人员的确定：按照考核对象1：1比例确定。

　　2、体检方式：参照公务员体检标准，在二级甲等以上综合性医院体检，体检费用自理。

　　3、体检时间、地点另行通知。

　　(五)政审

　　(六)公示

　　对确定的拟选聘人员(面试和体检合格者)向社会公示7天。

　　其它未尽事宜，由宣城市敬亭公证处负责解释。

　　附件：

　　宣城市公安局2016年招聘公告一文由出国留学网公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多事业单位相关内容请关注出国留学网公务员栏目!

　　宣城市公安局2016年招聘公告

　　因工作需要，宣城市公安局宣州分局拟以劳务派遣方式面向社会公开招聘文职类辅警人员13名、特勤人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘程序

　　招聘工作按照指定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检与考察、公示、签订聘用合同等步骤进行，本次招聘工作由宣城市公安局宣州分局统一组织和具体实施。

　　二、报考及加分条件

　　(一)文职类辅警报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、男性，年龄在18周岁以上、28周岁以下，身体健康、体形端正;

　　3、须具备全日制本科及以上学历;

　　4、警察院校类毕业生给予加5分;

　　5、已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考。有违法、犯罪等不良记录的不得报考;

　　6、其他不得报考情形参照公安机关招录人民警察招录要求。

　　(二)特勤人员报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、男性，年龄在18周岁以上、28周岁以下，身体健康、体形端正,双眼单侧矫正视力不低于5.0;

　　3、笔试成绩加分项：部队退伍人员给予加10分，曾荣立个人三等功的另给予加5分;警察院校类毕业生给予加5分;有过公安机关工作经历的给予加10分;

　　4、须具备大专及以上学历;

　　5、已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考。有违法、犯罪等不良记录的不得报考;

　　6、其他不得报考情形参照公安机关招录人民警察招录要求。

　　具体要求参照报考职位表。

　　三、报名

　　报名时间：2016年8月15日9：00至8月19日17:00。

　　报名地点：宣城市公安局宣州分局政工室(宣城市陵西路80号)

　　(一)提供报名信息。报考人员报名时，填写《报名资格审查表》，签署《诚信承诺书》，并提供有效居民身份证及本人照片，一并上交至宣城市公安局宣州分局公开招录辅警领导小组办公室。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规给予处理。

　　(二)查询资格初审结果。报考人员报名后可登陆宣城市公安局等网站查询是否通过资格审查。

　　四、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识、行政执法，以及公安相关法律知识等。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2016年8月31日9:00-11...