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2017年山东中医药大学附属医院招聘简章

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  来看看本文“2017年山东中医药大学附属医院招聘简章”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  一、招聘单位简介

  山东中医药大学附属医院位于美丽泉城济南,现有东西两院区,总占地面积187亩,总建筑面积12.6万平方米,资产总值16.9亿元。医院成立于1955年,经过半个多世纪的励精图治,现已成为省内规模大、科室设置全、业务水平高、教学实力强的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院。医院编制床位1600张,年门诊量近二百万余人次,出院病人3.9万人次。现有职工2300余人,其中高级卫生技术人员近500人。拥有国医大师1人,山东省名老中医、名中医药专家53人,泰山学者4人,享受国务院、省政府特殊津贴专家13人,山东省有突出贡献的中青年专家10人,博士点8个,博士后流动站2个,博士生导师53人,硕士生导师188人。

  医院设有29个临床一级科室和18个二级科室,专病门诊40个,医技科室8个。有国家临床重点专科6个,国家中医药管理局重点专科13个,国家教育部重点(培育)学科1个,国家中医药管理局重点学科11个,国家中医药管理局三级实验室中药制剂实验室1个,国家中医药管理局首批重点研究室1个。

  医院设备精良、实力雄厚,现有万元以上医疗设备2800余台。其中有当前世界较先进的东芝320排多层螺旋CT和飞利浦3.0核磁共振、柯达和东芝CR、DR处理系统、美国GE-LOGIC7数字彩超、日本奥林巴斯全自动血生化仪、日本西森美康血液分析流水线、美国进口的乳腺X光机、麦默通乳腺介入穿刺微创活检系统、高频乳腺B超仪和血液透析仪、日本进口的数字肠镜等高端设备。此外,东区供应室采用了全套消毒流水线,具备了先进的综合消毒能力;建有高等级手术室12个,其中百级1个、千级2个、万级9个,手术室还专门配备了骨科小型C臂2台;麻醉科配备了德国德尔格和美国GE的进口麻醉机;东区ICU达到无菌层流要求,配备了美国GE、泰科的呼吸机和日本光电的中央监护系统;供氧中心采用了德国进口的整体中心供氧设备。

  医院“十三五”期间将以“现代化、标准化、研究型、引领型”为建设目标,以“健康、创新、传承、文化、为民”为发展理念,以中心实验室、药物药理研究中心等六大平台为基础,进一步加强脑病中心、骨伤中心、外科中心等重点专科及妇科、儿科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色优势专科建设,立足中医,做强西医,不断提升医疗服务质量,向“国际先进、国内一流”的目标迈进。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)要求,结合工作需要,我校所属山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘专业技术人员23名,其中,高级专业技术岗位3人,中级专业技术岗位20人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.身体健康;

  4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;

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与山东三医院招聘相关的事业单位

山东省耳鼻喉医院、山东省立医院西院2018年招聘公告(116人)

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  出国留学网精心整理《山东省耳鼻喉医院、山东省立医院西院2018年招聘公告(116人)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

  山东省耳鼻喉医院、山东省立医院西院2018年工作人员招聘公告

  为满足医院工作需要,拟招聘部分岗位工作人员,现将相关招聘事项通知如下:

  一、招聘条件

  1.岗位条件详见《岗位需求汇总表》(附件1);

  2.报名人员必须是全日制普通高等院校毕业生(不包括民办学校和独立学院)。

  二、报名方式及材料

  1.报名方式:电子邮件报名。报名文档均以“姓名-文档内容”命名,与本人其他资料合并打包到以“姓名-岗位-学历”命名的文件夹,压缩后发送到slxyzp@126.com邮箱。

  2.报名材料:人员报名表(附件2)、信息汇总表(附件3);个人简历、身份证、历届学历和学位证书(国外院校毕业生提供学历认证)、英语等级证明、荣誉证书、规范化培训证书、专业技术职务资格证书、毕业生推荐表(应届毕业生提供),以上材料提供原件扫描件。

  三、报名截止时间

  2018年4月27日。

  四、组织程序

  人力资源部审查并择优组织面试。入围人员及面试时间、地点以电话通知为准。

  联系电话:0531-68778550

  联系人:尹老师/谭老师

  附件1:岗位需求汇总表

  附件2:人员报名表

  附件3:信息汇总表

与山东三医院招聘相关的事业单位

2017年山东潍坊市市立医院招聘简章(246人)

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潍坊市市立医院2017年公开招聘简章

  根据医院业务发展需要,潍坊市市立医院2017年面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。

  (二)应聘人员应取得相应的执业资格。硕士研究生、具有中级专业技术资格以上人员优先。

  (三)报考人员不受户籍限制。

  (四)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市市立医院2017年公开招聘工作人员计划汇总表》)。

  二、招聘岗位及招聘人数

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

  三、报名和资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2017年11月14日—12月31日。

  2.报名方式:网上报名和现场报名。

  (1)网上报名:将《潍坊市市立医院应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)发送至医院人力资源部邮箱 wfslyyrsb@sina.com

  (2)现场报名:带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。

  地址:潍坊市市立医院办公楼二楼 人力资源部

  3.报名时应提交的基本材料:《应聘登记表》1份;执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片一张。

  4.注意事项:

  (1)应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名,要求内容完整、准确、字迹工整。《应聘登记表》可到潍坊市市立医院网站 http://www.wfshiliyy.com网站下载。

  (2)照片一张:需贴在《应聘登记表》上。

  (3)每人限报考一个岗位。

  (4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊情况需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。

  四、考试内容和方法

  采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。

  (一)笔试(100分)

  笔试主要测试报考专业的基本理论知识。

  笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。

  笔试结束后,根据笔试成绩,由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。

  笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜,笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。

  (二)面试(100分)

  面试体现岗位特点和专业要求,采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。

  1.专业技能测试(60分)

  主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作、演示或案例分...

2018年山东菏泽市直公立医院招聘公告(166人)

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2018年度菏泽市直公立医院招聘166人公告

  为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,菏泽市直部分公立医院计划于2017年12月2日参加在北京举办的“第二十届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘工作人员166名。有关事项通知如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)应届毕业生,须在2018年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  (二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。

  法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。

  二、招聘岗位和专业要求见附件1

  三、招聘时间和地点

  (一)时间:12月2日

  (二)地点:全国农业展览馆1号馆(北京市朝阳区东三环北路16号)

  请有意应聘人员务必于12月2日9:00—15:00到应聘单位展位前报名。2018年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市招聘主管部门、市卫生计生委等部门的指导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。

  附件:2018年度菏泽市直公立医院招聘岗位统计表.xls

  菏泽市卫生和计划生育委员会

  2017年11月28日

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2017年山西运城市第三医院招聘信息

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  下面是出国留学网为您整理的2017年山西运城市第三医院招聘信息,欢迎阅读。

  我院于5月5日发布了公开招聘公告,根据公告要求,对参加应聘人员相关资质进行了审查(合格人员名单附后),通过审查的人员方可参加考试,现将本次考试具体安排公告如下:

  考试采取笔试和面试相结合的方式,主要考察应聘者的基本能力。笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,两项成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制。

  一、笔试

  考试时间:5月26日上午9:00

  考试地点:市第三医院往南200米新康大酒店三楼会议室

  考试内容:《公共基础知识》和《专业测试》。《公共基础知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等;《专业测试》内容包括专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。

  注意事项:

  1、因报考人数较多,考试分两场进行,护理专业9:00开始,医学检验、药学专业10:30开始,考试时间一个小时。

  2、参加考试的考生请携带本人身份证于5月26日上午8:30(护理专业)或10:00(医学检验、药学专业)到达考场,经考场工作人员验证身份无误后,对号入座。

  3、考试结果于5月26日下午3:30在医院官方网站或微信公众号公布,请考生及时查询。

  二、面试

  笔试成绩按照从高到低排序,按照1:3的比例确定面试人员。

  面试时间:5月27日上午8:00

  面试地点:市第三医院内

  面试内容:面试主要测试应聘人员所必备的基本能力,包括语言表达能力、分析处理问题能力、实践能力及相关知识等综合素质。

  注意事项:

  1、参加面试的考生请携带本人身份证于5月27日上午7:30到市第三医院签到、抽签。

  2、考生按抽签顺序依次进行面试,面试成绩当场公布。

  3、考试综合成绩可在5月27日下午5:30前在医院官方网站或微信公众号查询。

  三、其他事项

  如有其他不明事宜可来电咨询。咨询电话:2063505

  原标题:运城市第三医院2017年公开招聘考试公告

  点击下载>>>

  2017年运城市第三医院公开招聘审查合格人员名单x.doc

  运城市第三医院

2017年山东滨州邹平县人民医院招聘公告(115人)

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邹平县人民医院2017年招聘公告

  根据我单位工作需要,按照《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字〔2007〕23号)、《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(邹编办〔2016〕9号)等文件规定,我单位拟公开招聘卫生专业技术人员115名,有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (四)应聘人员于2016年1月1日-2017年8月10日取得符合岗位要求的国家承认普通全日制学历,护理岗位需取得执业资格证书或成绩合格证明。

  (五)年龄不超过26周岁(1990年12月31日以后出生);硕士及以上学历不超过35周岁(1981年12月31日以后出生); 急需岗位可以适当放宽年龄要求。

  具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  二、招聘岗位数量及条件

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  三、报名及资格审查

  报名时间:2017年11月28日至30日,工作时间上午8:30—11:30、下午14:00—17:30。

  报名地点:邹平县人民医院人事科(门诊楼四楼538室)。

  报名采取现场报名方式进行。符合条件者到邹平县人民医院人事科填写《邹平县人民医院招聘专业技术人员报名表》,提交毕业证、学位证、身份证及其他相关证明材料的原件和复印件、四张1寸近期彩色免冠照片、《教育部学历证书电子注册备案表》进行审核(同时将毕业证、身份证及其他相关证明材料扫描件电子版和照片打包命名为“报考岗位-姓名-学历”格式发至邮箱zpxyyzpzy@163.com)。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。报名后,将对报名人员资格进行审查。报名人员要确保提交的各类证件真实有效,领导小组对招聘全过程实行指导和监督,对不符合条件者,立即取消报考和聘用资格。资格审查合格者方可进入考试阶段。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,出题、阅卷、监考及面试均委托第三方组织进行,保证考试的公平公正。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,招聘岗位数量10人以上的由高分到低分按1:1.2比例确定进入面试资格审查范围人员;招聘岗位数量10人及以下...

招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告

株洲市 中心医院
2012年02月01日 02时26分,《招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

株洲市中心医院(原株洲市一医院)始建于1953年5月,系一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的三级甲等综合性医院,亦为中南大学湘雅医学院株洲临床学院、中南大学临床医学研究生培养基地、卫生部国际紧急救援中心网络医院。
医院现有在职职工1639人,其中高级职称279人、中级职称507人、医学博士11人、硕士172人,有16名中南大学硕士研究生导师、45名中南大学兼职教师、15名南华大学兼职教师、30名中南大学临床技能考核专家。有国家级临床重点专科建设项目2个、省级临床重点专科建设项目3个、株洲市重点学科3个、株洲市特色专科7个。医院整体医疗技术水平位居全市卫生行业首位。
医院工作始终坚持病人的利益高于一切,以人为本,诚信服务。紧紧围绕人民群众关注的看病就医问题,以服务创品牌、以质量赢信誉,牢固树立了医院良好的社会形象。近年来,科研教学工作取得长足进展,先后选派了多名技术骨干到德国、新加坡、香港、韩国进修学习,与北京大学人民医院、天津市第一中心医院、重庆医科大学附属第二医院、韩国圆光大学附属医院签订合作协议,建立了进修培训联系点,打造了与国内外优秀医院面对面交流平台。曾先后获得全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、全国“百家2010改革创新医院”、湖南省文明医院、株洲市文明建设先进单位等殊荣。
株洲市中心医院位于株洲市天元区黄山路与长江南路交汇处,占地面积260亩,总建筑面积19.15万平方米,2011年底正式启用,医院总编制床位将达2300张,年住院量将达5万人次,年门急诊量将达100万人次,将成为全省一流的市(州)级中心医院,对提高株洲地区医疗卫生服务水平,缓解全市人民看病就医难问题,加快推进长株潭地区“两型社会”建设起到积极作用。
目前我院正处于高速发展时期,热忱希望有志于加盟我院的临床医学、麻醉、影像、超声、急救医学、护理等临床各专业博士、硕士研究生加入我院,为我院的美好明天贡献自己的青春。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
通讯地址:湖南省株洲市一医院人力资源部(412000)
邮箱:zzyyyrsk@126.com联系电话:0731-28203031
株洲市一医院2012年度人才引进计划(56名).pdf

《招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告》内容来源于:m.liuxue86.com...

招聘资讯:杨浦区中心医院2012招聘

杨浦区 中心医院
2012年01月31日 09时06分,《招聘资讯:杨浦区中心医院2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

杨浦区中心医院2012招聘

该职位于今天发布 编号:192033


工作地区:上海 更新时间:2012-01-31

招聘单位: 杨浦区中心医院
发布时间: 2012-1-29
招聘内容:

上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院(筹)],是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张,开放床位950张,年门急诊量约124万人次,年住院病人2.4万人次。医院现有职工1200余人,具有高级职称资格的卫生技术人员134名,硕博士生135名。医院科研、人才、技术力量雄厚,医疗专科设置齐全,拥有国家级重点学科1个(职业病科),上海市医学重点专科3个(职业病科、骨科、妇产科),目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目十余项。

医院作为上海市住院医师规范化培训基地具备完善的临床教学中心管理体系,设施先进的教学培训技能实训室。医院拥有MRI(核磁共振仪)、2台CT(全新128排CT)、ECT、DSA、DR、大型彩超、超声肿瘤治疗系统HIFU、大型生化仪等先进的医疗设施和仪器设备及先进的净化手术室、中心供应室等。

医院为加强内涵建设,热忱欢迎社会及高校应届毕业生加入我们的团队。

一、应届临床医学专业毕业生招聘-上海市住院医师统一规范化培训

(一)培训学员基本要求:

应届毕业生,本科以上学历,学士以上学位,英语CET-4以上,计算机二级以上。

(二)住院医师规培招收专业

1、妇产科住院医师培训
2、医学影像科住院医师培训
3、全科医学科住院医师培训
4、内科住院医师培训
5、外科住院医师培训

二、医学高级人才专项招聘

(一)专项招聘需求专业:

A:内科系统:心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、血液科、消化内科、风湿科、肿瘤科;
B:外科系统:骨科、普外科、乳腺外科、泌尿外科、胸外科、神经外科;
C:其他科室:妇产科、职业病科、儿科;
D:医技科室:超声科、放射(疗)科、检验科;
E:护理部管理人员。

(二)专项招聘条件要求:

硕士研究生以上学历、具备三级医院工作经历、副高级以上职称、具备硕士研究生导师资格、主持或参与过省部级以上课题;取得过省部级以上的奖项者优先。

三、专业骨干招聘

(一)岗位基本要求:

1、硕士以上学历,部分医技科室学历要求可放宽(具体见岗位招聘需求);
2、具备二年以上本市二级以上或外省市三级医疗卫生单位相关工作经验;
3、具备相关资格证书和执业证书,且能变更;
4、2010年以后毕业的应聘人员需具备中级职称资格或已获得住院医师第一阶段培训合格证书。

(二)岗位招聘需求

1、职业病科,临床医师,2名,初级以上职称,硕士以上
2、内科,内科疾病的临床治疗,6名,初级以上职称,硕士以上
3、麻醉科,麻醉医师,2名,初级以上职称,硕士以上
4、儿科,门诊医师,1名,初级以上...

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