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423联考:2016山东公务员行测真题答案解析

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423联考:2016山东公务员行测真题答案解析

  以下是根据网上搜集以及考生回忆的真题做出的答案及解析,在题号顺序上可能与考生的试题有出入,建议考生在看解析时参考答案选项。

  1.【答案】C。生机勃勃 齐全

  2.【答案】A。截然不同 日渐式微

  3.【答案】A。遗存 延续性

  4.【答案】B。上行下效

  5.【答案】A。见证 唯一

  6.【答案】A。标新立异 回避

  解析:先看第二空,“金钱对个人幸福的决定作用”是一种客观存在的事实,勃朗特不可能“抵消”也不可能“动摇”,排除B、C。再看第一空,与“大胆开辟”相对应,填“标新立异”更契合语境,排除D。故本题选A。

  7.【答案】D。随意 变化莫测

  解析:先看第二空,修饰“光色效果”,用“转瞬即逝”“五彩斑斓”均不恰当,排除A、C。再看第一空,“随意”填入更契合文意,排除A。故本题选D。

  8.【答案】A。先入为主 无所适从

  解析:第一空,由“俘虏”“信徒”可知,这种观念是被信服的,“口耳相传”“模棱两可”填入均不恰当,排除B、C。再看第二空,面对“由于自己没有主见”“特别是当书中观点彼此矛盾”情况,很容易不知道怎么办,“无所适从”填入恰当。故本题选A。

  9.【答案】A。无力 洁身自好 典范

  解析:第一空,由“大学生”这一群体可知,“无意”“无心”不符常识,排除C、D。再看第二空,“洁身自好”与原文“改变自己”相对应。故本题选A。

  10.【答案】B。渐行渐远 铺天盖地 手不释卷

  解析:本题可由第一空入手解答,“人类与书本深度接触且甘之如饴的情景”不可能“一去不返”,也不可能“烟消云散”,由此排除A、C。“恍如隔世”用在此处,与语境不符,排除D。且“铺天盖地”“手不释卷”填入亦恰当。故本题选B。

  11.【答案】D。资金不宜盲目涌入3D打印领域

  解析:“但”字之后为文段论述的重点,文段分析3D打印产业存在的问题:制约因素多、技术处于初级阶段,并得出“短时间内不能产生效益”的结论。由此可知,3D打印产业风险大,投资要谨慎。D项表述与此相符,当选。A项与文意相悖,B项只是文段部分内容,C项“应出台”与文段“并出台各项优惠政策”时态不符,均排除。故本题答案为D。

  12.【答案】C。垄断企业可通过差价策略获得利润

  解析:文段多次提到“差异”一词,可知其为论述重点,排除A、B。文段首先指出差异策略的作用——使其他企业的产品不能完美地替代本企业的产品,然后指出虽然差异策略可能成本较高,但企业可以通过提高产品价格弥补,仍然可以获利。故文段强调了差异策略的好处。使其他企业的产品不能完美地替代本企业的产品,实际上是提高了企业的竞争力,D项说法错误。故本题答案为C。

  13.【答...

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2016年山东公务员考试行测真题及答案解析(判断推理题)

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2016年山东公务员考试行测真题及答案解析(判断推理题)

  【逻辑判断真题】

  某研究所人员结构状况如下:所有女性都拥有博士学位,有的男博士有高级职称,但所里也存在既没有博士学位也没有高级职称的人员。

  根据以上陈述,可以推出以下哪项?

  A.有的男性没有高级职称

  B.有的女性有高级职称

  C.所有男性都拥有高级职称

  D.有的女性没有高级职称

  【解析】答案选A。根据题干第一句和最后一句可知,女性和既没有博士学位也没有高级职称的人员为全异关系,可知既没有博士学位也没有高级职称的人员为男性,可知A项正确。

  【定义判断真题】

  群体规范包括正式规范和非正式规范,前者是指由组织明文规定的员工应遵循的规则和程序;后者是指人们在工作与生活过程中约定俗成的行为准则,该规范的形成受到历史的、习惯的、群体目的性的和社会因素的影响,同时也在很大程度上受到模仿、暗示、顺从等心理因素的制约,在群体成员彼此相互作用的条件下,发生的一种内化的过程。

  根据上述定义,下列不属于非正式群体规范的是:

  A.公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书

  B.由于受到描写黑帮的电影影响,一些青少年往往容易进行简单的模仿,形成各种“帮”、“会”等组织

  C.春节是一家人团聚的时刻,北方人常常要在除夕夜包饺子,而南方人则是煮汤圆

  D.在举手表决时,尽管有些人不赞成提案,但碍于情面,也会举手赞成

  【解析】答案选A。非正式群体规范的定义要点是:在工作与生活过程中约定俗成的行为准则,A项是公司的规则和程序,属于正式群体规范,B、C、D项均是非正式群体规范,故答案选A。

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山东2016年公务员考试行测真题及答案解析(综合判断题)

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山东2016年公务员考试行测真题及答案解析(综合判断题)

  【真题】

  关于2015年一季度该省园区企业的以下信息,能够从上述资料中直接推出的是:

  A.平均每月新增从业人员数

  B.平均每家工业企业从业人员数

  C.平均每万元主营业务收入实现利润额

  D.平均每家高新技术产业企业实现产值

  【解析】答案选C。由材料可知,2015年一季度该省园区实现主营业务收入7062.85亿元,实现利润279.54亿元,故平均每万元主营业务收入实现利润额可求,直接选择C项。

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山东2016年公务员考试行测解析(判断推理题)

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山东2016年公务员考试行测解析(判断推理题)

  山东2016年公务员考试行测判断推理部分延续传统特点之余,也推陈出新,具体考点和题型出现了差异——图形推理中首度考查了截面图。

  》》逻辑判断保持山东特色,削弱型独步江湖

  逻辑判断中必然性推理和可能性推理均有考查,在可能性部分,延续了2015年的趋势,削弱型题量进一步增大,结论型题目也有考查,此外,出现了新考点,首次对评价型中的争论焦点型进行了考查,考点隐蔽性较强。必然性推理中保持了山东特色,但题量有所减小,从考点来看,主要涉及三段论和假言命题推理。题干长度以3~4行为主,材料科普性较强,阅读难度不大。整体而言,难度与去年持平。

  【例题】某研究所人员结构状况如下:所有女性都拥有博士学位,有的男博士有高级职称,但所里也存在既没有博士学位也没有高级职称的人员。

  根据以上陈述,可以推出以下哪项?

  A.有的男性没有高级职称

  B.有的女性有高级职称

  C.所有男性都拥有高级职称

  D.有的女性没有高级职称

  【解析】答案选A。根据题干第一句和最后一句可知,女性和既没有博士学位也没有高级职称的人员为全异关系,可知既没有博士学位也没有高级职称的人员为男性,可知A项正确。

  (重要提示:本题目依据考生回忆还原,考试吧公务员网搜集整理)

  》》图形推理:

  立体图形比重加大,首次考查截面图

  图形推理考查5题,题量与上年保持一致。考查题型稳中有变,主要有顺推型、立体型和分类分组型,和去年相比类比型和九宫格型未作考查。从考点上看,数量关系、立体图形均有考查,其中立体图形题量增加为2题,并且首次出现了截面图,数量关系涉及封闭区域、部分数等基础考点,从总体上看,图形推理难度略有上升。

  》》定义判断:

  多定义考查比重上升

  定义判断考查10道题目。仍然以单定义的考查为主,多定义题量上升考查了3道题目。题干长度出现两极化,大部分题目较去年有所降低,2行长度定义考查6道,但是4行和6行题目各考查2道,部分题干阅读量较大。问法考查“不属于”题目由5道降低到4道,“属于”与“不属于”问法基本持平。难度略有上升。

  【例题】群体规范包括正式规范和非正式规范,前者是指由组织明文规定的员工应遵循的规则和程序;后者是指人们在工作与生活过程中约定俗成的行为准则,该规范的形成受到历史的、习惯的、群体目的性的和社会因素的影响,同时也在很大程度上受到模仿、暗示、顺从等心理因素的制约,在群体成员彼此相互作用的条件下,发生的一种内化的过程。

  根据上述定义,下列不属于非正式群体规范的是:

  A.公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书

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山东2016年公务员考试行测难度解析

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山东2016年公务员考试行测难度解析

  虽然参加了多省公务员考试,但山东仍是单独命题,纵观2016山东省考资料分析情况,整体难度与往年相比略有提升且难于其他省份。

  题量为四篇材料20小题,材料类型依然以文字、表格、柱形图、折线图几种常见图形为主。值得注意的是,材料所给概念要清楚,如:研究生包括博士和硕士,否则寸步难行。另外有两大考点值得引起关注,一是出现了类似拉动xx增长的考查;二是综合判断题目出现了新的考查形式。

  一、综合判断,立意新颖

  综合判断题首次出现新的考查方式,给出四个概念,判断能否根据材料得出,只要考生去材料中找解题需要的相关条件分析即可,无需计算。

  【例题】

  关于2015年一季度该省园区企业的以下信息,能够从上述资料中直接推出的是:

  A.平均每月新增从业人员数

  B.平均每家工业企业从业人员数

  C.平均每万元主营业务收入实现利润额

  D.平均每家高新技术产业企业实现产值

  【解析】答案选C。由材料可知,2015年一季度该省园区实现主营业务收入7062.85亿元,实现利润279.54亿元,故平均每万元主营业务收入实现利润额可求,直接选择C项。

  二、考点略有变化,抓住核心是关键

  题目力求变化,其中有选项为图形的,有考点为增长量的倍数的,有反算法变型应用的,有题干中假设条件的等等,但是核心考点均不偏。例如题干给出假设内容,以重新分配冠名,看似复杂,千回百转,实质上就是根据部分变化数量,求部分所占比重变化的百分点,把握住这一点便是花红柳绿了。

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