山西文物局事业单位招聘

　　本文“2016年河南孟津文物局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　河南省孟津文物局2016年公开招聘2名文博专业高层次人才

　　为全面落实人才发展规划，提高文物保护管理水平，吸引高层次人才到孟津县工作，根据《关于印发孟津县引进研究生学历人才“****”实施方案的通知》(孟办[2014]15号)精神，经研究，决定面向社会公开为孟津县文物局下属财供事业单位引进2名文物与博物馆、博物馆学、考古学专业的急需高层次人才，具体的有关事项公告如下：

　　一、引才范围和对象

　　博士研究生、全日制普通高校硕士研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

　　二、报名资格条件

　　1、已取得博士研究生学位、全日制普通高校硕士研究生学历及学位、经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(在国内完成全日制本科学历教育);

　　2、博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下;

　　三、引进程序

　　引进研究生学历人才工作在县委的领导下，由县引进研究生学历人才工作领导小组负责实施，按照网上报名、资格审查、测试、体检考察、公示、录用等程序进行。

　　1、网上报名。网上报名自本公告发布之日起受理，至2016年11月20日18：00(以接收邮件时间为准)结束。报名人员请登录中国孟津网(www.mjgov.cn)、孟津县政府网(www.mengjin.gov.cn)、孟津党建网(www.lymjdjw.com)，下载《孟津县引进研究生学历人才报名表》(附件2)，按照要求填写后，与相关证明材料(材料清单见附件3)一并发送至孟津县引进研究生学历人才报名邮箱(mjrcyj@126.com)。报名人员应如实填写、提交报名材料。报名人员须使用第二代身份证报名，每人限报1个岗位，报名与测试使用的身份证必须一致。

　　四、相关待遇

　　1、引进人才使用全额拨款事业编制，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。

　　2、分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费。

　　3、配偶愿意一同来孟工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按照不低于孟津县最低工资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。

　　4、子女就学。引进人才的子女在孟津上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。

　　5、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

　　6、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假制度，为引进人才休假提供便利。

　　五、管理措施

　　引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的...

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　　山东省文物局所属事业单位2017年公开招聘工作人员简章

　　山东省水下考古研究中心于2015年2月经省编办批复设立，为省文物局所属处级公益一类事业单位，承担全省水下文物的调查、保护、发掘和研究工作。具有考古发掘资质、考古勘探团体资格、文物保护工程勘察设计乙级资质。近年来，完成了东平湖淹没区水下考古调查、G220等十多个项目的考古勘探工作，完成了“山东烟台庙岛群岛水下考古陆地调查专项课题”，并多次参加河北、广东、浙江、辽宁等省的水下考古调查工作。在日照市设水下考古工作站。《关于“一带一路”背景下山东海疆历史文化廊道规划建设的调研报告》获2016年度山东省政府系统优秀调研成果二等奖。

　　山东省文物考古研究所成立于1980年，现为省文物局所属处级公益一类事业单位，主要承担省内文物调查、勘探、发掘、保护与研究工作。具有考古发掘资质。该单位以国家基本建设中的文物保护、国家遗址公园建设和科学研究为重点，近年来，先后完成京沪高铁、南水北调、天然气管网等国家大型基建工程中的考古调查、勘探与发掘工作，汶上南旺、曲阜鲁故城、泰安大汶口国家遗址公园建设中的文物保护及章丘平陵城、城子崖等国家课题研究项目已取得阶段性成果。编辑出版了《海岱考古》一至九辑、《鲁中南汉墓》、《临淄齐国故城》、《山东20世纪的考古发现与研究》、《辉煌30年》、《鉴耀齐鲁》等考古报告和论文集。连续6年入选“全国十大考古新发现”，先后获全国文物系统先进集体、全省文物系统先进集体、省直精神文明单位、先进基层党组织等荣誉称号。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属省水下考古研究中心、省文物考古研究所拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在40周岁以下(1976年8月11日以后出生);

　　5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件和人数

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)其它要求

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保...

北京市文物局8月31日发布第二批公开招聘公告，公告招聘北京市文物局局属事业单位工作人员，报名要求及报名时间见下文公告，感兴趣的来了解一下吧！下面是出国留学网整理的公告，欢迎大家参考阅读。

　　北京市文物局局属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员公告

　　根据北京市人力资源和社会保障局及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现开展北京市文物局局属事业单位2022年第二批公开招聘工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　本次招聘单位为北京市文物局局属正处级事业单位：北京市文物进出境鉴定所、北京市文博发展中心、北京市文物交流中心。

　　二、招聘范围

　　本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象为2022年全国普通高等学校非定向应届毕业生（北京生源）及两年内离校未就业毕业生（北京生源），或有两年（含）以上工作经历的社会人员（北京市常住户口且人事行政档案关系在北京）。应届毕业生报考时毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

　　三、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　4.热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。

　　5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

　　7.有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2022年第二批公开招聘工作人员岗位表》（附件）。

　　10.年龄计算截止日期为2022年8月31日。

　　四、报名及资格审核、领取准考证

　　（一）报名方式：本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https：//www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/06wwj/（以下简称招聘系统），按网页提示的操作指引报名。

　　（二）报名程序：

　　考生于

　　你想进入江西文物考古研究所工作吗？本文“江西文物考古研究所2016年事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、江西省文物考古研究所简介

　　江西省文物考古研究所隶属江西省文化厅，主要是负责全省地下文物保护和研究的机构，属全额拨款事业单位。内设办公室、考古研究室、配合基本建设文物保护办公室、文物技术修复室、《南方文物》编辑部等部门。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　2017年山西气象局招聘开始了，本文“2017年山西气象局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　山西省气象局2017年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生公告

　　因气象事业发展需要，山西省气象部门急需大气科学类专业人才，根据中国气象局批复的山西省气象局2017年高校毕业生招聘计划，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法(试行)》等相关规定精神，山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘普通全日制大学本科及以上大气科学类专业高校毕业生。具体的有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　山西省国家气象系统各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。山西省气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，3个地方事业单位。全省气象部门设11个市级气象局和109个县级气象局(站)。

　　二、招聘岗位、范围及待遇

　　具体招聘岗位及范围详见附件1：《山西省气象局2017年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》;招聘录用人员为山西省气象部门事业单位工作人员，按规定享受相关工资福利待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱气象事业，具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.2017年大学本科及以上全日制普通高校毕业生或2015年、2016年毕业后未落实工作单位，原毕业学校或者学生就业主管部门可进行派遣的大学本科及以上全日制普通高校毕业生;

　　5.符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;大气科学类专业包括：大气科学、气象学、气候学、应用气象、大气物理、大气环境等。

　　6.毕业报到时需同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的;

　　4.与具体用人单位(科级单位)工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考本用人单位;

　　5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　四、报名办法

　　(一)招聘信息查询

　　忻州审计局招聘开始了，本文“山西忻州审计局2016年事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　山西省忻州市审计局2016年12月招聘10名劳务派遣人员公告

　　为加强审计力量，提升审计工作效能，经市政府同意，忻州市审计局面向全市公开招聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　招聘劳务派遣人员10名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的政治素质和职业道德，品行端正;

　　(二)遵纪守法，爱岗敬业，服从工作安排;

　　(三)身体健康，年龄在30周岁以下(含30周岁);

　　(四)全日制大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、计算机、法律、文秘专业，具有一定的写作、文字表达能力和计算机运用能力;

　　(五)无违法违纪记录;

　　(六)具有忻州市所辖14个县(市、区)户籍;

　　(七)具有相关专业资格或技术职称并有工作经验的优先。

　　三、招聘方式

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年12月15日至2016年12月20日(星期六、日除外)。

　　2.报名方式：由本人携带相关资料到忻州市忻府区气象北巷忻州市审计局办公楼四楼人事教育科报名。

　　3.联系人：贺勇龙联系电话：0350-3395018

　　4.报名注意事项：报名时需提供身份证原件及复印件2张(正反面复印);毕业证书原件及复印件2张;个人简历1份;近期个人1寸免冠彩照2张(白底);其他相关资历证书等证件的原件和复印件。

　　(二)考试

　　1.面试

　　经资格初审合格的人员，将电话通知其参加面试。未接到电话通知的人员即退出本次招聘。

　　参加面试的考生持本人有效身份证，向招聘工作组报到。报到后，应接受工作人员统一管理。面试考生采取抽签方式确定面试顺序。

　　面试内容主要考察考生知识素养、综合分析、应变能力、语言表达、仪表举止和才艺展示等。

　　2.笔试

　　面试后综合确定人选，电话通知其参加笔试。未接到电话通知的人员即退出本次招聘。

　　笔试内容主要为招聘岗位相关的审计、会计、财务管理、文秘写作、法律法规方面的基础性知识。

　　(三)体检

　　按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，综合确定体检人选。体检的具体时间和地点另行通知。未接到通知的即退出本次招聘。体检费用由应聘人员自理。

　　(四)公示

　　1.根据考生的总成绩和体检结果综合确定拟聘用人选，并在忻州市审计...