工作保证书

工作保证书模板范文 篇1

　　尊敬的领导：

　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

　　1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

　　2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

　　此致

　　敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作保证书模板范文 篇2

　　说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重是因为我们所听到的和看到的，那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。安全工作也是施工现场的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并郑重承诺严格履行以下职责及义务：

　　1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与"违章、麻痹、不负责任"三大敌人做斗争，努力做到"不伤害...

工作保证书范文 篇1

　　尊敬的领导：

　　对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的保证和改正措施：

　　第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

　　其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。

　　其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。

　　保证以后再也不会犯类似的错误，并端正工作态度，为公司谋利益。

　　保证人：xx专业学生xxx

　　x年x月x日

工作保证书范文 篇2

　　为保证安全生产责任的落实，确保每个作业人员的人身安全，现由______建设有限公司______项目经理部与______驻本项目部负责人及全体工人，签订每个施工人员在本项目施工过程中的上岗责任书，内容如下：

　　1、遵守国家的法律、法规、行业标准，遵守操作规程，遵守本公司及项目部所有安全生产管理制度、协议、交底、规定及服从安全指导，模范遵守工人安全生产责任制。

　　2、进入现场必须遵守项目部的以下安全禁令：

　　2.1进入现场必须正确佩戴好安全帽，严禁衣容不整、赤胸露背及穿拖鞋进场：

　　2.2严禁私自拆改安全防护设施、设备、警示标志；

　　2.3施工现场一律严禁吸烟，严禁无火情的情况下动用消防设施、器材；

　　2.4严禁任何情况下和任何地方对电气设施、设备、线路、器件等私拉乱接；

　　2.5高处作业必须按规定正确系好安全带、穿防滑鞋；

　　2.6未经批准，不论任何因由都严禁进入非本人所属的工作范围和区域：

　　2.7非本人所操作的工种、机械设备、工具一律禁止动用；

　　2.8上班作业期间一律禁止饮酒，其他时间严禁酗酒闹事：

　　2.9上、下作业操作层，必须走专用通道或爬梯，严禁攀爬架子，结构等非通道以外的部分上、下设备、设施、

　　2.10严禁私自动火，作业需动用明火必须开具动火证，严禁违反项目部规定；

　　2.11特殊工种、机械操作手必须持证上岗，严禁无证作业；

　　2.12严禁打架、斗殴、赌博、涉黄及不服从正当管理；

　　2.13严禁在作业中跑跳、开玩笑、乱扔材料、工具、废弃物，严禁凌空抛物。

　　3、团结协作，做到身边无事故。严禁违章作业，违反劳动纪律。

...

　　文档的作用使得各项事物都能非常有条理的展现在你的面前，我们可以在写之前，多看一些范文模板。 研习范文可以让我们在处理工作时事半功倍，更加轻松，以下是由我们收集整理的《工作保证书格式范文》，请在阅读后，可以继续收藏本页！

工作保证书格式范文(篇1)

　　尊敬的xx(公司领导)：

　　您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

　　我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

　　思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

　　我决定做出如下整改：

　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的'缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

　　在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常...

员工个人工作保证书(篇1)

　　尊敬的XX：

　　我叫XX，是XX的护士，我在工作时间玩手机，打电话时间过长，严重影响到了我的上班，对病人的态度过于强硬，现在我认识到了自己的错误，我保证以后上班绝不做与工作无关的事，遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗，特殊情况提前请假。对待随叫随到，经常巡视病房，密切观察病情，做好交接班。全心全意为病人服务，为医院的发展努力工作。

　　致此

　　敬礼!

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

员工个人工作保证书(篇2)

　　一、工程进度计划下达(组织)单位：宿豫区新庄镇派出所施工项目部。

　　二、施工内容：

　　xx镇派出所主体及配套附属工程涉及办公用层施工班组(含装饰门窗)配套附属工程(道路、给排水、围墙、大门等)。

　　三、工程进度要求：

　　1、办公用房主体装饰门窗及水电x年xx月xx日号完成，xx月号工程部进行初步验收。

　　2、附属及配套工程x年xx月xx日完成，xx月xx日工程部进行初步验收。

　　四、进度计划完成奖罚办法：

　　先完成进度计划班组并经工程部验收认可的班组可以优先从财务部结算工程款，未按期完成应完成工程量的班组或完成未验收合格的班组，工程计划实施日期xx月xx日至xx月xx日。如果xx月xx日前未能按时完成的班组，财务部一律不予结算工程款，未完成工程量的班组经济处罚万元。一切后果及处罚结果由该班组长(签字人)负责。

　　五、以上工程进度计划班组长(签字人)认可后定制。

　　六、项目部主管领导及参与各班组长签字

　　项目部主管领导：

　　参与各班组组长：

　　日期：

员工个人工作保证书(篇3)

　　尊敬的领导及同志们：

　　本人主动对12月13日值班中造成的失职行为向大家做出书面检查、并表达改正的意愿。

　　12月13日本该我值班、可因私事，忘记了这件事、使得我的错误让同志们受批评、让领导为难，这件事让我这个无知的年轻人认识到问题的所在，我不但违反了制度、还辜负了领导对我的殷切希望。我没有能够严格要求自己、还向严格的纪律制度挑衅，不带没有给领导和同志们们分担工作中的压力、还给在繁忙工作中得领导添乱，我狠内疚对自己在工作中得失职感到无知、后悔至极，领导在大会上三令五声强调值班的重要性、可是我自私、不负责任、有悖于自己的工作原则。

　　我认识到自己错误的严重性请大家给一次改正错误的机会。

　　在此，我向大家保证；

　　1、在以后的工作中严格要求自己，类似错误不会再犯。

　　2、我会处理好工作和生活的矛盾。

　　3、认真学习专业知识、并正确的运用到工作中。

　　4、认真学习规章制度，并一身作则、不会让大家失望。

　　最后向大家深深的说一...

　　我们每天的工作实际上有很大一部分时间在处理文档，我们需要参考范文是怎么写的。我们可以在范文的基础上推陈出新，赶紧动手学习模仿范文吧？经过收集并整理，小编为你呈上员工工作保证书怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

员工工作保证书怎么写(篇1)

　　单位领导：

　　您们好!

　　我在XXXX店外场工作有将近一年的时间了。现担任XXXX店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

　　第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第四，自愿遵守XX市XX区XX娱乐有限公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

　　第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

　　各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

　　此致

　　保证人：

员工工作保证书怎么写(篇2)

　　总经理：

　　为酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工：

　　1、认识，思想，对员工动员，认识到工作的性和的紧迫性，严密组织，坚决酒店的当前工作任务，，科学安排人员和，责任到人，克服，服务和工作两不误，工作。

　　2、承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出工作进度配档表，对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写，按要求编写出符合的文本，并内部评审。

　　3、对各设备实施盘查检查，不放过故障点，查处问题和隐患，所有设备实施无故障运行状态，并起设备实施台账和档案。

　　4、组织员工星级标准等内容的培训学习，星标要求，星级意识和标准意识，岗位练兵，熟练各岗位人员服务技能和技巧，管理和服务，每项服务接待工作。

　　5、在掀起争优创先活动，多样、内容多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作、标准高，争先、创先、率先，工作，打造一支一流的员工队伍，一流的工作业绩，在酒店内工作走早最前列，为酒店的发展拥有，迎接酒店的正式开业。

　　请总经理和全体员工监督。

　　部经理

　　年月日

员工工作保证书怎么写(篇3)

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　本人作为本班组的负责人，对本班组的安全工作全面负责，为做好安全生产工作，保障班组员工人身安全和设备设施等财产安全，有效的防范和遏制事故的发生，现郑重如下：

　　一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

　　二、对本班组的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法...

　　我们在学校的时候，是不是写过保证书。只是，你是否知道什么是保证书呢？保证书是指在做了错事、犯了错误，表示决心要加以改正或悔改所写的保证。那么，要如何写好一份值得称赞的保证书呢？下面的内容是出国留学网小编为大家整理的“春节期间安全服务工作保证书6篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

　　春节期间安全服务工作保证书6篇（篇一）

　　为了切实抓好春节期间安全生产工作，预防安全事故的发生，我公司x月x日已召开安全会议已对有关安全生产工作做了安排：

　　一、履行企业安全主体责任、落实领导带班制度

　　公司总经理、副总经理等主要负责人春节期间落实领导带班制度，有事外出或休息时至少有1位在公司内值班。

　　各车间主任、部门经理是本车间、部门的安全第一责任人。节日期间各项节前安全检查、安全措施必须督促检查，落实到位。严格落实巡回检查制度，及时发现、妥善处理安全隐患和异常现象。做好节日期间工作安排、互保联保注意事项和安全交底，并注意员工情绪，做好班前检查工作，发现精神面貌不好或岗前饮酒者，坚决劝回，杜绝酒后上岗。

　　安全环保部牵头各车间、部门对全体员工进行春节前安全培训，开展思想教育，稳定员工思想，加强员工防盗、防电、防火、防冻和防毒的意识，加强节日加班、休假人员安全生产、旅途等安全注意事项，增强安全防范和自我保护能力。

　　二、安全检查和巡回检查

　　节前公司已组织各部门对仓库、安全设施、项目部内机动车辆、料场等重点场所、重点部位和重点环节组织开展一次全面细致的综合检查，对发现的问题已及时处理。

　　安全巡查是及时发现安全隐患的一种有效方法。安全环保部、各车间负责人每天对生产域进行安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改，有效的做到事前处理。各车间负责人做好班中巡检工作，并做好巡检记录。

　　三、防火防盗防中毒；加强值守做好防范

　　加强危险源监控，责任到人，措施到位。做好防盗、防电、防火、防毒、防冻措施：

　　1、领导带班小组成员白班夜班轮流值班，确保24小时在岗。

　　2、门卫值班室，昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间加强值班巡逻。

　　3、做好设备和材料保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安等现象发生。

　　4、电器停用时确保要切断电源。

　　5、消防措施：当班备料不超领；对于易燃物体要远离火源；生产区域内禁止吸烟；春节期间静止燃放烟花爆竹。

　　6、防冻措施：11月中旬已对于需要保温的设备管道采用保温保暖措施；

　　7、防毒措施：加强巡检，发现泄漏及时汇报处理。

　　四、作业管理、外来人员的安全管理

　　对外来车辆严格执行出门证制度，对送原料或拉货的外来人员进行入厂安全告知。

　　...

工作保证书模板范文【篇1】

　　尊敬的领导：

　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

　　1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

　　2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

　　此致

　　敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作保证书模板范文【篇2】

　　尊敬的XX：

　　为全面落实安全生产责任制，倡导“以人为本”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人保证：

　　一、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想观念，认清事故危害的严重性，掌握各类危险有害因素的预防对策，不断强化自我安全意识，提高危险辨识和事故防范能力。

　　二、自觉遵守操作规程和各项安全规章制度，服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力;同时要正确佩戴劳动保护用品，做好个人防护...

　　工作是非常严肃的事情，肯定是不允许犯错的，要是自己不小心犯错了，给领导写一份保证书吧，下面是由出国留学网小编为大家整理的“工作中保证不再犯错的保证书”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工作中保证不再犯错的保证书（一）

单位领导：

　　您好！

　　我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，我不应该在工作时间娱乐玩手机，在听完您的教诲后，想到的一句话就是＂知错能改善莫大焉＂。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。

　　多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

　　在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

　　这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。

　　保证人：xx

　　20xx年x月x日

　　工作中保证不再犯错的保证书（二）

单位领导：

　　您好！

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　4、在对员工的思想教育方...