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试用期的工作情况总结

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  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,新一阶段的工作正在向我们招手。下面是小编精心收集整理,为您带来的《试用期的工作情况总结》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

试用期的工作情况总结【篇一】

  试用期的工作内容

  这部分主要是查看员工在试用期的时候,每天的工作事项,主要做哪些工作,工作的进度如何,工作表现和相关的能力怎么样等等。

  试用期遇到的问题

  这是很多新人来到公司都会遇到的情况,不可能在试用期内,什么问题都可以处理好,什么事情都可以做到尽善尽美,肯定会有一些问题存在,记录下来并在总结中进行提及。

  试用期学到的知识

  经过试用期的培训和学习,相比刚过来公司的时候,肯定有很多方面的提升,也就是进步,在这段期间,到底学了什么知识,可以一一的写出来。

  试用期取得的成绩

  在试用期内取得了哪些成绩,往往也是公司比较看重的,也是体现一个员工价值的所在,所以一定不要谦虚,取得的成绩一定要在报告中体现出来。

  试用期吸取的教训

  每个人都会犯错,重要的是在犯错之后有没有吸取教训,让自己的工作做的更好,在工作遇到的问题和吸取的教训,也可以在试用期转正工作总结中写进来。

  试用期自身的评价

  一些公司也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分,一方面看看自己对自己的评价是否客观,另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点,这对以后的工作也是很有帮助的。

  试用期后提的请求

  当然,试用期结束后面临转正,肯定会有很多相关的要求,比如岗位的调动,工作内容的微调,薪酬福利的调整等,可以结合公司情况和自身能力,适当的提出相应的请求。

试用期的工作情况总结【篇二】

  试用期就是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。那么公司员工在试用期满后的工作总结应该怎么写呢,“公司员工试用期个人工作总结”会给你一个想要的答案。

  在试用期时一定要做到工作认真、细心,要具有较强的责任心和进取心,极富工作热情。当试用期满后想向公司提出转正申请,就需要写一份工作总结。如果你在苦恼工作总结的写法,阅读“部门员工试用期转正工作总结”这篇文章,希望能给您一些帮助。

  身为一名事业单位的试用期员工,在工作中应该做到遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务。当试用期结束后,需要为试用期间的情况作一个工作总结。如果你不知道怎样写工作总结的话,那就阅读“事业单位员工试用期工作总结”一文,以此作为参考吧。

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