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市场研发部年度工作总结

科研工作总结

  成立伊始,部门全员对监理市场开发工作做了认真细致的分析。在公司XXXX年工作指导思想“以‘十五大’精神和‘三个代表’重要思想为指导,以提高经济效益为中心,以保证监理工作质量为重点,深化企业改革,强化经营管理,加大市场开发力度和管理创新力度,加快发展企业整体实力,全面实现公司XXXX年度经营目标”的指导下,定立了本部门工作准则,就是要脚踏实地,以实际为根本,克服随机性,争取准确性,克服盲目性,提高科学性。市场是千变万化的,人的头脑又是灵活多变的,所以在工作中难免出现随机的想法,这样就要求我们在工作中要脚踏实地,互相补充,建立相互制约的工作程序,不独自决断,共同研究。全部门三个人各有各的分工。无论信息的来源如何,每个人都提出自己的想法,然后收到一起,取长补短,认为比较成熟的再向领导汇报,请公司领导决策。市场开发工作中盲目性也是一大弊端,往往不能科学的分析,只凭经验和直觉决策,一般会出现盲目行为,所以我们对待每一个项目都很认真,拿到招标文件后,认真阅读,分析顾客的要求,对照本公司的实际能力,看是否能满足顾客的要求,科学分析,精确计算,既不夸大,也不盲目的压缩,合理的配备资源,准确取费,力争在每次投标中都能给业主留下好的印象,扩大公司的知名度。

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市场研发部年度工作总结范文

科研工作总结


  成立伊始,部门全员对监理市场开发工作做了认真细致的分析。在公司XXXX年工作指导思想“以‘十五大’精神和‘三个代表’重要思想为指导,以提高经济效益为中心,以保证监理工作质量为重点,深化企业改革,强化经营管理,加大市场开发力度和管理创新力度,加快发展企业整体实力,全面实现公司XXXX年度经营目标”的指导下,定立了本部门工作准则,就是要脚踏实地,以实际为根本,克服随机性,争取准确性,克服盲目性,提高科学性。市场是千变万化的,人的头脑又是灵活多变的,所以在工作中难免出现随机的想法,这样就要求我们在工作中要脚踏实地,互相补充,建立相互制约的工作程序,不独自决断,共同研究。全部门三个人各有各的分工。无论信息的来源如何,每个人都提出自己的想法,然后收到一起,取长补短,认为比较成熟的再向领导汇报,请公司领导决策。市场开发工作中盲目性也是一大弊端,往往不能科学的分析,只凭经验和直觉决策,一般会出现盲目行为,所以我们对待每一个项目都很认真,拿到招标文件后,认真阅读,分析顾客的要求,对照本公司的实际能力,看是否能满足顾客的要求,科学分析,精确计算,既不夸大,也不盲目的压缩,合理的配备资源,准确取费,力争在每次投标中都能给业主留下好的印象,扩大公司的知名度。

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与市场研发相关的科研工作总结

软件研发

斯芬克在艺术留学市场的野心 着力聚焦产品研发

斯芬克艺术留学 留学机构 斯芬克艺术教育

  斯芬克艺术留学在艺术领域取得成果很大,对此,留学市场的地位不容忽视,斯芬克艺术留学教育怎么样呢?这是不少出国人士感兴趣的话题,和出国留学网中介栏目一起来了解由小编整理的斯芬克在艺术留学市场的野心:着力聚焦产品研发,欢迎阅读。

  斯芬克在艺术留学市场的野心:着力聚焦产品研发

  为了抢占市场份额而去盲目地扩张分公司,并非是艺术留学(课程)机构发展的长久之计。” 斯芬克创始人王阳认为,在艺术留学领域,公司向前发展的唯一路径,就是不断以产品研发为驱动核心。“只有在产品研发的基础上,以满足客户需求为出发点,逐步建立自壁垒和口碑,强化自身价值,最终才能达到提高产值,扩大市场占有率的目的地。”

  9月4日,斯芬克国际艺术教育举行媒体沟通会,分享了2017-2018年度运营战略。据介绍,截至2017年,在成立独立音乐留学品牌之后,斯芬克已经成为具有全产品线的国际艺术教育机构,产品已覆盖全部国际艺术教育专业领域,与此同时,斯芬克将持续推动以产品研发为核心的运营模式,稳健分步扩张,逐步提高产值。预计2017年可以实现1.5亿元以上的营收,目前公司已经连续五年增长率超过140%。

  2017成立音乐留学独立品牌 全产品线模式架构完成

  据介绍,在今年6月,斯芬克刚刚成立了独立音乐留学品牌Music Plus,将国际音乐教育、音乐留学作为未来另一个发展项目。至此,斯芬克成为业内少有的,具有全产品线的国际艺术教育机构。国际创新艺术基础教育、作品集培训与艺术留学、Music Plus音乐艺术教育以及艺术预科与夏令营四大产品覆盖了国际艺术教育学生的全部需求,涉及专业领域艺术、设计、⾳乐等相关50余个细分专业。

  至于为何在今年成立独立的音乐留学品牌Music Plus,王阳表示,本着如何不断的满足客户需求出发的同时,结合音乐留学的市场背景:国际音乐教育是一个新兴且专业度极高的教育细分领域,目前市面上大部分的艺术类留学机构,把重心都放在艺术与设计专业项目上,而音乐艺术留学及培训却很少涉及,即使个别机构开设了音乐项目,专业性不足的问题也异常突出。

  随着国家对音乐产业及新兴消费服务产业的重视,音乐人才尤其是国际化的音乐人才是未来的“稀缺资源”,所以,预计未来音乐留学的市场规模可达到艺术设计作品集培训的三分之一,但是,至今鲜有艺术教育机构开设专业音乐项目课程,所以,截至目前,音乐项目处于艺术教育细分市场中的蓝海。

  虽然Music Plus的建立过程遇到很多挑战,如需要面临搭建不同于作品集培训的课程体系,以及需要最顶级的音乐设备和国际教师资源,但成立独立的音乐品牌,对于斯芬克的发展具有里程碑式意义。在有了音乐课程产品之后,斯芬克的全产品线模式已经搭建完成,可以为提高市场竞争力增加有效的砝码,同时音乐项目是艺术留学领域的必争之地,愈早进行市场开拓和项目筹划,对于抢占市场先机愈是有利,独立音乐品牌Music Plus的成立,最终为斯芬克专注于在国际艺术教育领域进行深耕,描绘了一个完善的版图。

  同时据了解,斯芬克今年的中央圣马丁国际夏令营项目,全部名额在一天内即被抢占一空。关于斯芬克海外驻地夏令营,王阳介绍到:“夏令营每一个项目皆是业内独家,我们的宗旨是,只选择最顶尖的教育资源进行合作,例如中央圣马丁、罗德岛艺术学院等,夏令营的每项课程进行过悉心研发,体验与产出相结合,不同于市场上一般...

研发员简历范文

研发员简历范文 研发员简历

  知道研发员的工作简历都写了哪些内容吗?想了解的话,不妨来看看小编为大家搜集的研发员的工作简历范文,以下是出国留学网小编为您整理的研发员简历范文,供您参考,更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

  研发员简历范文

  姓  名:LXW

  性  别: 男

  出生年月: 2月

  教育经历

  毕业年月: XX年6月

  最高学历: 硕士

  毕业学院: 武汉化工学院 所修专业: 化学工程

  居 住 地:武汉市

  自我评价

  踏实稳健的作风,有较强的综合协调和沟通能力以及良好的自学能力,有亲和力和良好的服务意识,并对工作有强烈的责任感。能以积极健康的心态去探求新的知识,不断充实和完善自我,并能很好的与人相处共事,共创辉煌。

  求职概况 / 求职意向

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  职位类型: 全职

  期望月薪: 面议

  期望地点: 江苏省

  期望职位: 化工研发 化工设计 化工生产

  教育经历

  时间 院校 专业 学历

  XX年9月 - XX年6月 武汉工程大学 化学工程 硕士

  工作经历/社会实践经历

  时间 工作单位 职务

  XX年6月 - XX年8月 湖北沙隆达股份有限公司 研发员

  校内职务

  担任时间 职务名称 学校

  XX年9月 - XX年6月 组织委员 化工学院


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研发中心培训总结

培训工作总结


  今天是正式上班的第三十五天。这一个多月过得十分漫长,每天都接触新的知识,每天都迎接着新的挑战,每天脑海中都充斥着形形色色的问题。但这一个多月也过得飞快,尽管几乎每天都8点以后才回家,但时间还是不够用,要学的东西还有很多很多。

  首先,简单回顾一下这段时间在各部门培训的收获。人力资源部安排的培训,使我从观念和行为上进行了由学生到职业人的转变,对公司有了系统的了解并产生了归属感。研发中心的培训,实实在在地从公司组织管理,到小至原器件的原理大至国家行业标准的严格等方面使我对电表这个看似简单却技术含量高深的“小盒子”有了720度的改观。另一方面,作为技术服务中心的后备力量,市场部和国际贸易部也对我们进行了国贸进出关的相关知识培训以及电表行业英语的培训,虽然此前较少接触这些知识,我却从中感到浓厚的兴趣和坚定的信心。此外,西点军校的拓展训练更是给了我非常深刻非常多方面的对于团队和个人的思考和感悟,收获非常深刻。

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研发部职责

研发部职责 研发部岗位职责 研发部工作职责

  研发部职责(一)

  1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,并在公司范围内积极推广。

  2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准,结合公司实际情况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。

  3、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目提供技术支撑。

  4、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。

  5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

  6、负责与外部技术专家的协调工作。

  研发部职责(二)

  1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

  2、围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;

  4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;

  5、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;

  6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;

  7、建立健全技术档案管理制度;

  8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

  研发部职责(三)

  1、全面负责集团技术研发工作的开展。

  2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

  3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

  4、负责科研基地和科研团队的建设。

  5、负责引进国内外先进技术和产品,不断创新。

  6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

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