研发中心

　　今天是正式上班的第三十五天。这一个多月过得十分漫长，每天都接触新的知识，每天都迎接着新的挑战，每天脑海中都充斥着形形色色的问题。但这一个多月也过得飞快，尽管几乎每天都8点以后才回家，但时间还是不够用，要学的东西还有很多很多。

　　首先，简单回顾一下这段时间在各部门培训的收获。人力资源部安排的培训，使我从观念和行为上进行了由学生到职业人的转变，对公司有了系统的了解并产生了归属感。研发中心的培训，实实在在地从公司组织管理，到小至原器件的原理大至国家行业标准的严格等方面使我对电表这个看似简单却技术含量高深的“小盒子”有了720度的改观。另一方面，作为技术服务中心的后备力量，市场部和国际贸易部也对我们进行了国贸进出关的相关知识培训以及电表行业英语的培训，虽然此前较少接触这些知识，我却从中感到浓厚的兴趣和坚定的信心。此外，西点军校的拓展训练更是给了我非常深刻非常多方面的对于团队和个人的思考和感悟，收获非常深刻。

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　　20xx年，在全省企业研发中心建设联席办公会议的统一领导下，各成员单位共同努力，围绕贯彻落实省委、省政府《关于加快科技创新促进产业发展的意见》及《河南省自主创新体系建设和发展规划(2009-2020年)》的部署，大力推动实施自主创新跨越发展战略，加强创新平台建设，积极推进产业自主创新，深入实施产学研联合，企业研发中心建设取得重要进展，技术创新能力和建设质量水平迈上新台阶。

　　一、有关部门协调联动，合力推进企业研发中心建设的局面逐步形成

　　各成员单位、各级政府对企业研发中心建设工作更加重视，企业认识不断提高，逐步形成了大力推动企业研发中心建设的良好氛围。省发展改革委会同财政、税务、海关等部门在推动企业技术中心认定管理、评价考核、政策支持等方面，建立了一套系统完善的管理体系，有效地推动了我省企业技术中心建设，同时，围绕重点产业关键共性技术研发，积极推进工程实验室、工程研究中心等行业性创新平台建设;省科技厅把省级工程技术研究中心建设作为提升企业自主创新能力和核心竞争力、促进经济增长方式转变和产业升级的重要手段，加强培育引导和协调服务，积极推荐有条件的省级工程技术研究中心申报国家级工程技术研究中心;省人保厅继续实施高层次人才“兴豫之光”行动计划，分层次、多渠道为企业引进高层次人才，为企业研发中心建设发挥了重要促进作用。省统计局积极开展企业技术中心统计工作，建立完善企业技术创新统计制度，为政府和相关部门及时、准确掌握企业创新能力建设情况,采取针对性措施,促进企业研发中心发展提供了科学的决策依据。郑州海关按照《海关总署关于认真做好国家认定企业技术中心有关海关核查工作的通知》(署税函[2009]281号)要求，对我省40家国家认定企业技术中心组织开展了核查工作，纠正了部分企业在海关监管设备管理与使用方面存在的不规范问题，为我省企业技术中心的健康有序发展奠定了基础。省教育厅深入推进产学研合作，组织全省高校充分发挥人才和技术优势，紧紧围绕经济社会发展中的重大理论和实践问题，积极开展科学技术研究，加大科技成果转化和推广力度，提高高校科技创新为地方经济建设和社会发展服务的贡献率，高校社会服务能力显著提升。国资委、工业和信息化厅、国防科工局、省地税局、省国税局、中小企业局、知识产权局等其他成员单位也都结合各自职能分别作了许多积极有效的工作，有力地推动了企业研发中心建设。另外，许多省辖市都制定出台了企业研发中心管理办法，开展市级企业研发中心认定工作，加快了国家、省、省辖市三级共建、梯次推进培育机制的建立，逐步形成了层次清晰、覆盖广泛的企业研发中心建设体系。

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　　近日,中心召开全体员工大会，认真总结上半年的工作情况，分析存在的主要问题，研究部署下半年工作安排。

　　上半年，中心全体员工在领导班子的带领下，以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地执行集团公司第九次工作会议精神，抓落实、重实效，在新船型开发、市场经营有新的突破，为集团公司成员单位生产经营服务再创佳绩，保持了又好又快发展局面，通过扎实有效地工作，实现了时间过半，任务过半。呈现以下特点：

　　一、经济指标持续增长

　　上半年，中心签订合同总额3312万元，同比增长了217%，占全年计划的89.5%;主营业务收入1305万元，同比增长了114%，占全年计划的50.3%;实现利润总额163万元，同比增长了50%，占全年计划的51%。

　　二、加大投入、自主创新，船型开发再创佳绩

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Job Objective:
Verify SW or HW functionality to ensure MINI-LINK Traffic Node product quality, Traffic Node series products are transmission part of Ericsson Microwave solution, leading the mark for years.

Responsibilities:
- Design and prepare test environment, including device under test (DUT) and test instruments
- Design/define test cases to ensure test coverage
- Test case execution, issue TR (trouble report) or CR (change request)
- Trouble-shooting
- Write test report and record
- Version control of SW and HW

Qualifications & Requirements:
- Master/ Bachelor degree in CS, EE, Telecom or equivalent
- Fluent in English/Chinese speaking and writing
- At least 4 days/week working; at least working 5 month
- Knowledge/Experience with at least one of the following areas:
o PDH/SDH
o L2 & L3 Ethernet Switching
o Routing
o TCP/IP Protocol Stack
o Experience with SW or HW development is a plus

Contact mail:
Stephanie.zhou@ericsson.com

《2012招聘资讯:爱立信北京研发中心招聘测试工程师实习生》内容来源于：m.liuxue86.com

日前，温州服装发展有限公司总经理徐云旭与意大利高等培训及研发中心（CREAF）负责人在意大利佛罗伦萨正式签订《共建中意纺织研发中心合作意向书》。近日，中意纺织服装研发中心正式展开工作，着手请米兰、巴黎的优秀设计人才对国内设计师进行培训。

据《温州商报》报道，11月11日，温州服装发展有限公司与意大利高等培训及研发中心签订《共建中意纺织研发中心合作意向书》，国家科技部有关人员出席了签约仪式。

该中心目前有两个办公地点，一个设在意大利普拉托科技园内（CREAF），一个在温州大学科技园内。目前，该中心已 与国内的浙江理工大学、浙江省现代纺织工业研究院等院校，以及米兰、巴黎等多所欧洲服装设计学院及研发机构联合，加强在纺织面料设计开发、新材料、产品认 证等方面开展工作。同时，他们还将在区域创新和中小企业技术转移上加强合作。

据温州服装发展公司相关负责人介绍，未来，该中心将着手建设国际纺织服装人才储备库，把米兰、巴黎等地的优秀设计人才请到国内，对国内设计师进行培训，同时引进他们先进的管理理念。