准备去加拿大读书的学生，如果想要兼职的话，一定要认真的了解兼职的要求，选择适合自己的兼职工作。下面就由出国留学网带来加拿大留学兼职要求和常见兼职工作。
兼职要求
1、注意工作时间，不要超时
加拿大留学生需要知道：加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
2、了解休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、关于工资发放
加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
4、是否有就业保险
加拿大留学政策中提到：加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划 National Employment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。也就是说，如果你在加拿大勤工俭学，那么你是可以享受就业保险的，但是交保险的钱需要从你的薪水里面扣，所以发工资的时候如果你发现少发了一点，很有可能被强制交保险了！
兼职工作
1、宿舍管理员或者公寓管理助理岗位
一般而言，加拿大各个大学的宿舍或者学校公寓都面临大量的管理者缺口，考虑到学生和学生之间了解的更加深入、解决相应的问题也更加方便，所以，为了解决这个问题，加拿大各个高校不约而同地选择了聘用学生担任宿舍管理员或者管理员助理。
竞争机会：担任此类职务的学生多为高年级的学生或者研究生，大一的新生竞争的机会比较小。
2、图书馆管理员
加拿大各个大学的图书馆都是特别庞大、壮观的，书籍种类繁多，而且藏书量丰富，这就要求图书管理员的数量增加，或者给图书管理员分配一定的助理，帮他们完成图书归类、归垛、整理、排布等诸多繁琐的工作。为了不增加过于多的资金预算，也为了给学生们增加勤工俭学的机会，各个高校一般会从学生中挑选、聘用图书管理员或者管理员助理。
竞争机会：由于图书馆环境优越，工作内容相对轻松，而且还可以在工作之余完成阅读任务、甚至完成部分课业，因此，该工作竞争比较激烈。
3、网络教室管理员
加拿大各个高校都会有大型的网络教室，因为很多课程，许多都需要利用网络教室授课或者远程教育，除此之外，一些学生查询资料、计算机知识学习的学生也需要去网络教室、计算机教室学习。所以，各个大学的网络教室、计算机房也会聘用一定的学生担任网络教室的管理员，为准时上课的学生提供相应的帮助，或者为现场使用电脑的学生提供计算机技术信息帮助。
竞争机会：该岗位一般要求学生对计算机应用有...