出国留学网专题频道平塘县栏目,提供与平塘县相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 平塘县隶属贵州省黔南布依族苗族自治州,东邻独山县,南与广西南丹县毗邻,西与惠水县、罗甸县相连,北与贵定县、都匀市接壤。海拔高程710米,距独山36公里,距都匀66公里,距罗甸122公里,距贵阳市193公里,距贵新高速公路35公里。县人民政府驻平湖镇,所在经纬度为东经106°40′29″~107°26′19″,北纬25°29′55″~26°06′4l″之间。2013年,罗平县辖10个镇、101个乡、121个行政村、1831个村民组。平塘县政府驻平湖镇。位于贵州省南部,黔南州自治州南部,南与广西壮族自治区接壤。罗平县面积2825平方千米,总人口322875人(2013年),有布依、苗、汉、水等民族,以布依族为多。平塘县地处黔南山地南部,北高南低。年均温16.7℃,年降水量1217毫米。河流属珠江水系,主要河流有平舟河、曹渡河。矿藏有煤、铁、大理石、陶瓷土等。森林覆盖率52%。312省道公路穿境而过。有平舟河谷风景区、甲茶风景区、龙塘风景区、克度溶洞群等景点。

黔南州平塘县2018年事业单位招聘公告(183人)

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  平塘县2018年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

  为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展平塘县事业单位统一面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《平塘县2018年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、招聘原则和方法

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘计划及职位

  平塘县2018年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员183人,具体招聘职位详见《平塘县2018年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。

  三、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  1、本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2018届毕业生不含委培生);

  2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历人员(2018届毕业生不含委培生、定向生);

  3、由省级及以上机关统一选派在平塘县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目人员”),生源地或兵源地为平塘县的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。

  4、根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神,本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生,可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的职位。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

  4、年龄在18周岁以上(2000年4月23日及以前出生)、35周岁以下(1982年4月24日及以后出生)。其中,对获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员,年龄放宽至40周岁(1977年4月24日及以后出生);具有报考职位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁(1977年4月24日及以后出生);

  5、定向招聘“四项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”限截止到2018年8月累计服务满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止到2018年3月服务期满的人员报考...

与平塘县相关的事业单位

2017年黔南州平塘县事业单位招聘公告

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  平塘县2017年引进事业单位急需紧缺人才14名简章


  为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,结合我县近年来部分事业单位紧缺专业技术人员严重短缺的现状,决定开展平塘县2017年引进事业单位急需紧缺人才工作,为确保此次人才引进工作顺利进行,特制定《平塘县2017年引进事业单位急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。


  一、引进原则和方法


  事业单位急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。


  二、引进职位及人数


  我县2017年面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才14名,具体引进职位详见《平塘县2017年引进事业单位急需紧缺人才职位表》(附件1)。


  三、引进对象和报考条件


  (一)引进对象


  符合急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生。


  (二)引进条件


  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业和奉献精神;


  2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;


  3、年龄在18周岁以上(1999年8月22日及以前出生)35周岁以下(1981年8月22日及以后出生)。取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的,年龄可放宽至40周岁(1976年8月22日及以后出生);


  4、身体健康,具有正常履行本岗位职责的身体条件;


  5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。


  (三)以下人员不得参加急需紧缺人才引进:1、黔南州机关事业单位在职在编工作人员(含试用期、见习期人员);


  2、定向到具体行业或单位的2017届毕业生;


  3、截止本次报名引进之日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;


  4、截止本次报名引进之日在读的全日制非2017届毕业生;


  5、曾因犯罪受过刑事处罚的;


  6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;


  7、在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的;


  8、道德败坏,有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;

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