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2018年河北承德医学院附属医院招聘公告(138余人)

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  承德医学院附属医院2018年招聘公告

  根据本院2018年用人需求,经院长办公会同意,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法和法律、法规,品行端正,无政治历史问题。

  3、身体健康。

  4、具有履行相应岗位职责的能力。

  5、研究生是全日制普通类高校本科(二本及以上)学历起点且为国家计划内统招应届毕业生(含2017年),毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书及执业资格证书。

  6、本科生是全日制普通类高校毕业且为国家计划内统招毕业生,毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书(护理专业往届毕业生须具有护士执业资格)。

  7、年龄:本科毕业生为25周岁以下(1992年1月31日以后出生,具有护士执业资格的可适当放宽年龄);硕士毕业生为30周岁以下(1987年1月31日以后出生)。有三甲医院工作经历、条件优秀者,可适当放宽年龄条件。

  8、不招聘在本院参加住院医师规范化培训的社会考生。

  二、招聘人数和岗位条件

  具体招聘人数和岗位条件详见《承德医学院附属医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》 (附件1)。

  三、报名和资格审查

  1.报名方式。考生可采取现场或电子邮箱等方式报名,由承德医学院附属医院人事处受理。

  (1)报名时间:2018年3月2日前。

  (2)承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下:

  报名地点:承德市双桥区南营子大街36号,承德医学院附属医院行政楼五楼。

  人事处电话:0314-2279945、0314-2279316

  邮编:067000

  电子邮箱:cyfyrsc9316@126.com

  (3)报名要求:

  每名报考人员只能报考一个岗位,报名者须填写《承德医学院附属医院招聘工作人员登记表》(附件2)。

  外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过电子邮箱发送至人事处;现场报名带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片,其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。

  请考生保持报名时所留的联系电话畅通,以便通知有关事宜。

  (4)资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

  四、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试实行百分制,满分100分,60分及格。笔试内容为本专业医学专业知识,考试不指定辅导书;面试内容为专业知识、人文知识或临床技能;笔试、面试地点在承德医学院附属医院,考试时间另行通知。笔试...

与广东医学院附属医院相关的事业单位

青岛滨海学院医学院附属医院2017事业单位招聘公告

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  要参加公务员考试的考生,来看看本文“青岛滨海学院医学院附属医院2017事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目一起来做做题吧!

  一、招聘基本条件

  (一)遵纪守法,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的发展做贡献。

  (二)符合招聘计划岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业相应工作。

  二、相关待遇

  (一)学校实行岗位年薪制。符合条件聘用的教师,按公办学校教师标准参加事业单位社会保险,并按事业单位社会保险政策享受退休待遇。

  (二)学校提供住房,对于具有博士学位者提供免费套一或套二住房。

  (三)帮助解决子女入托、入学问题,对符合学校岗位条件的家属,直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

  三、招聘程序

  (一)报名

  应聘者将个人简历,包括教育经历(本科、研究生阶段所修专业及所学课程,学习成绩证明)、工作经历、学术论文、科研成果等以附件形式发送至拟应聘学院邮箱中,同时发至人事处邮箱:bhxyrs@163.com 电子邮件标题为“姓名+毕业学校+学历+职称+应聘专业+联系方式”(如:张某某+北京大学+硕士+副教授+国际经济与贸易+1596633XXX)

  (二)资格审核、面试

  学校通知初审通过人员携带完整个人简历一份、应聘登记表一份(附件下载填写好)、毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片;应届毕业生还需带成绩单及毕业生就业推荐表。资格审核通过者,参加面试。

  (三)录用

  面试合格者,按学校规定时间来校报到,办理录用手续。

  联系电话:0532-83150114 0532-86728727

  传真:0532-86728000

  联系人:范老师、黄老师

  通讯地址:青岛经济技术开发区嘉陵江西路425号

  学院网址:www.qdbhu.edu.cn

  邮编:266555

  附件:青岛滨海学院医学院附院招聘人才报名表 .doc

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与广东医学院附属医院相关的事业单位

2018年安徽蚌埠医学院第一附属医院招聘公告(104人)

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  我院2018年硕士和本科毕业生招聘公告

  我院公开招聘2018年工作人员,博士和部分紧缺医疗岗位高层次人才实行绿色通道,不参加集中考试,根据专业需要,单独安排考核,一经录用,经上级主管部门批准后正式入编。硕士和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用,实行人事代理;详细信息请查看蚌埠医学院网站:http://www.bbmc.edu.cn/index.php/view/19131

  一、招聘原则

  1、严格执行计划招聘。

  2、坚持逢进必考制度。

  3、注重学缘结构合理。

  4、择优录用宁缺毋滥。

  二、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,诚实守信,具有良好的品行,无违法乱纪等不良记录。

  2、所学专业必须符合岗位要求。

  3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

  4、截止到2018年1月1日,紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

  5、报考一、二附院的本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分),报考校本部、一附院的硕士毕业生英语六级成绩须达到426分以上(含426分)。

  三、招聘岗位和说明

  1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

  2、附属医院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生,如未取得住院医师规范化培训证书,进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资),不发放其它任何费用,进院起4年内未须取得本专业住院医师规范化培训证书,解除聘用协议。

  3、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  (2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

  (3)曾被开除公职的人员。

  (4)在读的非应届毕业生。

  (5)现役军人。

  (6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

  四、报名办法

  1、网上报名时间:2018年2月10日至2月28日17:00(以收到邮件时间为准),请不要重复发送邮件,逾期视为报名无效。

  2、网上报名办法:分别填写本科、硕士毕业生报名登记表(见本公告附表)。

  应聘校本部岗位的发送至bbyxyzp@126.com;

  应聘一附院岗位的发送至byfyrsk2017@163.com;

  应聘二附院岗位的发送至by2fyrsk@126.com。

  邮件主题为“应聘××岗位(直接填写岗位代码)”,同时发送一份个人简历(若硕士岗位报名者有以第一作者发表本专业SCI论文的,请一并发送论文PDF版,以便加分时审核);博士可直接发个人简历材...

2018年安徽蚌埠医学院第二附属医院招聘公告(320人)

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  蚌埠医学院第二附属医院2018年度公开招聘公告

  蚌埠医学院第二附属医院是安徽省一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的省属大型综合性教学医院、国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国家级住院医师规范化培训基地”。老院区开放床位1100张,被安徽省政府列为861重点工程的新院项目由安徽省卫生计生委、蚌埠市政府和蚌埠医学院三方共建,占地324亩、建筑面积33万平方米、床位3000张、停车位3000个、拥有现代化急救直升飞机停机坪,系安徽省内一次性规划最完善、规模最大、流程最合理、现代化程度最高的三级甲等综合性教学医院,新院已主体封顶,计划于2018年正式投入使用。

  现经安徽省教育厅、蚌埠医学院批准同意面向社会公开招聘2018年工作人员,欢迎各类优秀医学人才加盟,共创辉煌事业。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道,不参加集中考试,根据专业需要,单独安排考核,经上级主管部门批准后正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用,硕士经上级主管部门批准后可入编,本科生和实用型人才实行人事代理(具体见招聘计划)。

  一、招聘原则

  1、严格执行计划招聘。

  2、坚持逢进必考制度。

  3、注重学缘结构合理。

  4、择优录用宁缺毋滥。

  二、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,诚实守信,具有良好的品行,无违法乱纪等不良记录。

  2、所学专业必须符合岗位要求。

  3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

  4、截止到2018年1月1日,紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

  5、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分)。

  三、招聘岗位和说明

  1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

  2、我院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生,如未取得住院医师规范化培训证书,进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资),不发放其它任何费用,进院起4年内未须取得本专业住院医师规范化培训证书,解除聘用协议。

  3、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  (2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

  (3)曾被开除公职的人员。

  (4)在读的非应届毕业生。

  (5)现役军人。

  (6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

  四、报名办法

  1、网上报名时间:2018年2月10日至2月28日17:00(以收到邮件时间为准),请不要重复发送邮件,逾期视为报名无效。

贵州遵义医学院附属医院2018年招聘方案(110名)

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  遵义医学院附属医院2018年公开招聘工作人员方案

  遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义,前身是大连医学院附属医院,1969年5月因支援三线建设,国务院决定举院南迁,更为现名,系贵州省首家三级甲等综合医院,省级区域医疗中心之一。

  医院现有建筑面积24万平方米,编制床位2000张,实际开放床位3500张,设有21个部(处)、46个临床科室、14个医技科室。现有职工4124人,其中高级专业技术人才685人,在岗博士124人(另有在读博士53人),硕士生导师173人,国家卫生计生突出贡献中青年专家4人,享受国务院特殊津贴16人,省核心专家及省管专家19人。2017年,医院门急诊222.44万人次,出院12.49万人次,手术(含操作)9.2万台次。

  医院有8个专科医院;国家级临床重点专科3个,省级特色重点学科3个,省级重点学科3个,省级临床重点学科/专科8个。医院拥有国家级培训基地12个,省级医疗控制中心10个,省级培训基地9个。医院一直致力于发展医学高新技术,年均开展新技术、新项目100余项,尤其在介入、微创、腔镜以及内镜等技术领域取得较大突破和进展,多项技术在我省乃至西南地区处于领先水平。医院高度重视器官移植工作,成功开展了贵州省首例心脏移植、首例活体肾移植、首例DBCD肝移植、首例肺移植术等手术。2017年,共完成了大器官移植50例,其中心脏移植7例,肾移植33例,肝移植8例,肺移植2例。脑损伤判定、器官捐献和移植工作处于全省领先地位,2016年获贵州省“器官捐献工作先进单位”荣誉称号。

  医院先后荣获“卫生部爱婴医院”“卫生部百佳医院”“卫生部医院改革创新奖”“全国医疗扶贫贡献奖”“全国2016年改善医疗服务示范医院”“全国医院感染管理工作先进单位”“全国卫生系统纪检监察先进集体”“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”“贵州省2016年度器官捐献工作先进单位”“贵州省首家明码标价示范医院”“贵州省医院优质服务年竞赛活动优胜单位”“贵州省卫生系统职业道德工作先进集体”等荣誉称号。

  根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象及人数

  根据工作需要,公开招聘工作人员110名,其中,管理人员13名,专业技术人员97名(其中医师65人,护士20人,医技5人,专技7人)。

  具体招聘岗位及要求见《遵义医学院附属医院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

  三、招聘条件

  报名参加公开...

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘公告(154人)

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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年公开招聘人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下:

  一、单位简介

  浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫医院)是浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设,是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区,核定床位2400张。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年计划公开招聘78岗位154人。其中:医疗岗115人,药剂岗4人,医技岗10人,护理岗10人,科研岗5人,非医疗类技术岗3人,管理岗位7人。

  招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在2018年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的,另行公告并组织实施。

  (二)招聘对象范围

  结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排,一些岗位面向应届毕业生招聘的,仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外,符合其它招聘岗位具体条件要求的人员,一般均可报名应聘。

  应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,对其学历、学位证书的审查延后至报到时,原则上要求在2018年7月前。

  (三)招聘条件

  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。

  招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘岗位表》(见附件)。

  按业务骨干定位的岗位(见岗位名称),要求应聘人员具备更为突出的条件:具有良好的职业道德,具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格,其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故,入职前一般应在优秀的教学型医院(三级医院)从事三年以上的一线临床工作。

  (四)招聘条件有关说明

  1、专业:由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。

  2、学历、学位:一般要求为全日制学历且获得相应学位。

  3、工作经历:按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

  4、年龄:为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“35周岁”专指1983年1月1日以后出生,其它依此类推,不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

  5、优先条件:招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在面试评价标准中反映相关...

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘公告(178人)

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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘启事(本科及以下岗位)

  根据医院发展需要,面向2018年应届毕业生及相应岗位人员公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位(见附表)

  (二)招聘对象范围:结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排,一些岗位面向应届毕业生招聘的,仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外,符合其它招聘岗位具体条件要求的人员,一般均可报名应聘。

  应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,对其学历、学位证书的审查延后至报到时,原则上要求在2018年7月前。

  (三)招聘条件

  1、专业:参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。

  2、学历、学位:一般要求为全日制学历且获相应学位(除个别岗位除外)

  3、年龄:应届毕业生一般要求“35周岁”以下(1983年1月1日以后出生)。

  4、优先条件:科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者,在同类应聘人员中一般优先考虑。

  二、报名

  1、网上报名。报名截止时间为2017年12月15日24时,应聘人员请登录邵逸夫医院网上招聘系统(www.srrsh.com-“人事招聘”专栏)进行简历注册,并根据系统要求选择应聘岗位进行投递。每位应聘人员可报一个第一志愿岗位、两个调剂志愿岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。我院于2016年11月20日开始预报名,凡符合本公告要求的,报名有效。

  2、资格初审

  根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

  4、应聘资格的取得:根据应聘人员的专业方向、学习情况、学术成果、工作实践情况审核确定应聘资格,并通过短信、电子邮件方式通知应聘者。

  5、试岗:为增进应聘者对岗位了解,医院对取得应聘资格者安排试岗环节。试岗时间原则上要求两周,具体时间一般在面试前完成。

  三、联系方式

  联系人: 魏锴 ,联系电话:0571-86006663

  地址:杭州市庆春东路3号,医院网址:www.srrsh.com

  点击下载>>>

  浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘岗位表.docx

  浙江大...

2018年上海交通大学医学院附属新华医院招聘公告(170人)

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  上海交通大学医学院附属新华医院工作人员公开招聘公告

  上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年,是一所学科门类齐全、具有专业特色,集医教研和管理于一体的现代化综合性教学医院。医院开放床位数2000余张,有58个临床科室与技术平台,有检验科、临床药学、耳鼻咽喉科、心脏大血管外科、儿内科小儿呼吸专业、普通外科、皮肤科、中医儿科、小儿外科和急诊医学科等10个国家临床重点专科,设有国家卫生计生委儿童结石病诊疗中心、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇和新生儿抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市听力障碍诊治中心以及8个上海交通大学诊治中心。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:

  一、 招聘岗位及职数

  1.医师岗位,职数50名;

  2.护理岗位,职数90名;

  3.医技岗位,职数28名;

  4.管理岗位,职数2名。

  二、招聘对象与条件

  1. 临床医师:临床相关专业博士学历(紧缺专业可放宽至硕士学历),具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,硕博导优先考虑。

  2. 护理人员:护理本科学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。

  3. 医技人员:医疗技术相关专业本科学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。

  4. 管理人员:卫生管理专业硕士及以上学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。

  三、招聘办法

  1、报名

  应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海交通大学医学院附属新华

  医院。地址:控江路1665号新华医院人力资源部(行政楼409室)。邮编:200092。

  报名时间:即日起至2018年2月2日。

  2. 资格审查

  医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年2月2日。

  3. 面试和笔试

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采用答辩、实际操作等多种方式进行。

  4. 体格检查

  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到医院(三级甲等医疗机构)体检中心进行体检。

  5. 考察

  由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6. 拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、...

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