广东教师招聘论坛

　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016年广东廉江市招聘教师公告，希望对您有所帮助!

　　廉江市2016年公开招聘教师公告

　　为充实教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关政策的规定，我市现向社会公开招聘城区小学教师91名、镇小学教师27名、特殊教育学校教师11名、市直幼儿园教师6名(详见《廉江市2016年公开招聘教师岗位设置表》)。具体招聘事项如下：

　　一、招聘对象条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具备良好的品行和职业道德。

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六) 年龄条件。应聘城区小学、镇小学教师岗位，要求年龄为18-30周岁(1985年8月9日至1998年8月8日出生);应聘特殊教育学校教师岗位，要求年龄为18-35周岁(1980年8月9日至1998年8月8日出生);应聘市直幼儿园教师岗位，要求年龄为18-25周岁(1990年8月9日至1998年8月8日出生)。

　　(七)具备招聘岗位所需的其他条件。详见《廉江市2016年公开招聘教师岗位设置表》(附件1)。

　　具有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的人员。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5. 现身份为我市在职公办教师的人员。

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　二、招聘岗位

　　详见《廉江市2016年公开招聘教师岗位设置表》(附件1)。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2016年8月 6日—8月8日(共3天)，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

　　(二)报名地点：廉江市教育局(廉江市建设西路8号)2号楼五楼会议室。

　　(三)报名形式：考生本人现场报名。

　　(四)报名要求：

　　1.应聘考生填写报名表和准考证。报名表和准考证可点击附件2下载，两份表格均须用A4纸打印，报名表须双面打印。考生须用黑色墨水的钢笔或签字笔亲笔如实填写报名表和准考证(试室、准考证号、座位号、笔试时间不用填)，并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片。同一考生仅限报考一个岗位，报名结束后统一对考生报名情况进行核查，多报无效。

　　报考“三支一扶”或“大学生村官”岗位的考生，填表时注明服务的基层项目名称、证书编号和服务单位名称。

　　2.应聘考生...

　　出国留学网为你带来[2017年广东阳江教师招聘公告（449人）]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

阳江市2017年教师招聘公告

　　根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准， 我市面向全国公开招聘事业编制教师449名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2017年全日制的普通高校毕业生(含2015、2016年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。

　　二、招聘岗位(见附件1，附件2)

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)符合招聘岗位所规定的其它条件。

　　尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、报名办法

　　(一)报名方式

　　本次考试采用网上报名的方式。

　　网上报名时间：2017年9月22日上午8:30至9月26日下午17:00。

　　报名网址：http://www.gdyj.lss.gov.cn

　　(二)报名程序

　　报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：

　　1.应届毕业生上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书、学位证书的上传《普通高校毕业生就业推荐表》)、户口本(有户籍限制岗位)和其他相关证书、证明等材料;

　　2.社会人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书、户口本(有户籍限制岗位)和其他相关证书、证明等材料，报考岗位对专业技术资格和执业资格等有要求的，还须提供相应的证书。

　　以上扫描文件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超过500KB;相片要求正面免冠证件照，大小不能超过15KB，高度4....

　　出国留学网为你带来[2017年广东汕尾招聘教师公告（258人）]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

广东省汕尾市2017年公开招聘教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)，我市决定公开招聘一批教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2. 遵纪守法，具有良好的品行。

　　3. 年龄18—35周岁。

　　3. 具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　应届毕业生是指2017年毕业的中等学校及高等院校毕业生(含2016年毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生，下同)。

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5. 在读的非2017届应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6. 聘用后即构成回避关系的。

　　7. 2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的。

　　8. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2017年9月7日9:00至2017年9月10日16:00。

　　(二)报名方式

　　报考人员登录“汕尾人才网事业单位考试网上报名系统”(以下简称“报名系统”，网址： http://www.shanweirc.com)报名。

　　(三)报名程序

　　1. 申请报考。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》(附件2)，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，登录“报名系统”，按要求申请报考。

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汕头市碧华学校是一所经汕头市教育局批准成立的民办学校，办学十一年来，学校健康发展，规模不断扩大，现有初中部、小学部和一所幼儿园共64个班，在校学生3000多名，教职员工200多人。在上级的正确领导及社会各界的关心和支持下，经过师生的奋力拼搏和家长的大力配合，我校2011年中考再创佳绩：林燕愉同学取得797分的优异成绩（列全区同类民办学校第一名）。368人参加中考，上金中线3人，上一中线21人，上聿怀、侨中线46人，上市一级高中350人（占95％）。
为适应学校快速发展的需要，现学校面向全国诚聘教育精英。
一、招聘岗位：
1、初中各科教师。
2、小学各科教师。
3、幼儿园教师。
二、诚聘条件
1、热爱教育事业，师德高尚，身体健康，爱岗敬业。
2、大专以上学历，具备从事小学、初中教学工作的基本素质和能力；
幼儿教师学历可放宽为中专以上学历。
3、年龄在45岁以下、特殊人才或学科高级教师等均可放宽。
三、应聘方式：
应聘者请将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等原件及复印件（A4纸），近期全身生活照一张，亲笔简历，通讯地址，联系电话寄到或亲自送到我校校长室。或将个人资料发送邮件到stbhschool@163.com
四、应聘时间：
学校设有招聘办公室，全天接受面试。适合者可立即安排上岗。
五、学校地址:广东省汕头市金平区金砂中路47号金凤城。邮编：515041
幼儿园地址：广东省汕头市金平区新美路9号2座（即碧华学校后面）
六、联系方式：徐老师：0754－88640689
杨校长： 13353078977
七、可登陆我校网站http://bhxx.stedu.net/或http://www.bhxx.com.cn浏览。

《2012招聘:2012年广东汕头市碧华学校招聘新教师启事》内容来源于：m.liuxue86.com...

　　1、影响学生身心健康。

　　小学生正处于一个人身心成长的关键时期，养成良好的学习、生活习惯至关重要。沉迷于网络世界，一方面挤占了课余体育锻炼和参与社会实践的时间，不利于养成健康的体魄和参与社会实践的能力。长期沉迷于网络游戏，与人交流减少，或情绪不稳定，容易发脾气;作息规律被打乱，精神不振;长时间盯在荧屏上，还可能造成用眼过度，导致视网膜损坏;医务专家还指出，长时间沉溺网络游戏会使人产生精神依赖，导致植物神经紊乱，体内激素水平失衡，使人免疫功能降低，引发心血管疾病、肠胃神经功能病、紧张性头痛、焦虑、忧郁等，甚至可能导致死亡。

　　2、影响学业。

　　在大多数中学生网络游戏玩家中，有80%的同学成绩处于中下水平。沉迷于游戏中的小学生，几乎无时无刻不想着游戏中的情节，想着如何去战胜别人，如何多练级数，甚至于如何去盗取别人的账号等，长期地不思学习，以至于成绩下滑。所以过度玩游戏将导致：自我约束能力下降;学习兴趣减少，效率降低，不按时完成作业，成绩下降，严重者出现厌学、逃课、退学等。

　　3、诱发学生犯罪问题。

　　有些游戏需要买“点卡”或充Q币，有些学生则瞒着父母进网吧上网玩电脑游戏，必然会巧立名目向父母索取，要不然就东拼西凑、挖空心思地弄钱，因此而走上了犯罪的不归路。

　　有的学生长期沉迷在虚拟的网络游戏中，不需要面对现实中的挫折，不需要接受社会规范和其他人的监督，可以随心所欲地宣泄。长此下去，会给暴力犯罪埋下隐患。

　　有资料显示，目前在中国市场销售的网络游戏有大约95%是以刺激、暴力和打斗为主要内容的，而且越刺激的游戏上网参与的人数越多。但中国绝大多数网络游戏运营商并没有开发能力，少数有网络游戏开发能力的商家所开发的游戏，也是以暴力刺激的内容为重点来吸引人。这些打呀、杀呀的，为了达到目的，可以不择手段。

　　许多暴力游戏的影响是潜移默化的，在游戏世界里，所有的问题都可以用武力解决。当学生熟悉这种解决问题的方式之后，在现实社会中遇到冲突，便会采用这种最熟悉的方式来解决，在他们看来，这和在游戏里重复过无数次的行为没太大不同。因此引发了很多悲剧。

　　如，2006年2月5日，重庆市人民小学五年级一学生因沉溺网络游戏，与3个小孩在家模仿游戏场景，持真刀和棍棒上演一起“强盗劫持人质”的游戏。结果，一个孩子被刀划伤，一个被棍棒打伤。

　　2006年3月6日，广州顺德一所小学的六年级学生小彭、小龚在课间和同学们模仿网络对打游戏，模仿游戏中的装备，结果小龚被小彭杀死。

　　从心理学的角度分析，寻求刺激是人的一种本能，刺激性的活动可以让人忘乎所以，沉迷不已，可以让人失去理智，而小学生正处于模仿很强，但辨别是非能力不强的时期，一旦深陷其中，便分不清现实与虚拟世界。

　　出国留学网为大家提供《2018年广东深圳大学招聘教师公告(187人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2018年深圳大学招聘教师公告

　　根据学校整体部署及安排，深圳大学决定招聘187名教师。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2017年12月15日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2018年3月15日。

　　本年度招聘的教师岗位实行预聘—长聘制管理;部分按硕士学位招聘的岗位实行聘任制教师管理。助理教授薪酬待遇为24万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授(申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法(试行)》第十六条)。

　　本年度招聘岗位的具体要求见《2018年深圳大学引进教师岗位计划表》(见附件1，以下简称《计划表》),现就有关事项公告如下：

　　一、应聘人条件及要求

　　1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

　　2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

　　3.年龄及工作经历计算截止时间为2017年12月31日

　　二、报名时间和方式

　　1. 报名时间：

　　首批报名即日起至2017年12月15日;

　　第二批报名2018年1月15日至2018年3月15日。

　　2. 报名方式：登录深圳大学人才招聘平台(网址：http://zp.szu.edu.cn/ )，使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看 附件2:《教职工招聘系统操作手册(应聘者)》

　　三、面试

　　1. 面试专家组

　　各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。

　　2. 面试人选确定

　　各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。

　　3. 面试程序

　　具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：

　　(1)本学科相关专业课程试讲;

　　(2)面试者科研及学术情况汇报;

　　(3)专家提问;

　　(4)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作...