广州中信银行招聘公告

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　　2017年中信银行总行招聘公告

　　需求机构： 总行

　　需求部门： 信息技术管理部

　　需求职位： 项目管理岗

　　基本条件： 1.学历及专业：计算机相关专业全日制本科及以上学历;

　　2.年龄35周岁以下;

　　3.英语水平：大学英语四级及以上;

　　4.具备良好的职业操守、诚实正直，责任心强，身心健康。

　　职位条件： 1.工作经验：5年以上金融行业IT工作经验，3年以上项目管理经验，担任过大中型项目的项目经理，具有PMO工作经验的优先考虑;

　　2.专业技能：熟悉项目管理、软件工程相关理论，对CMMI、敏捷开发、项目管理工具建设有深入的理解，具有PMP、项目管理师或相关项目管理类资质证书;

　　3.具有良好的组织协调能力、沟通能力、冲突管理能力和团队合作意识。

　　职位描述： 1.制定项目考核办法并组织进行考核;

　　2.制定项目管理指标，定期发布全部门项目管理数据;

　　3.发布全行变更日历，负责总、分行重大及常规应用版本生产变更的排期;

　　5.制定应用开发项目工作量评估方法和工作量后评估;

　　6.定期与开发中心项目部沟通，指导和帮助解决各类跨部门问题;

　　7.上报涉及项目管理的各类监管数据;

　　8.直接负责信息委指定的重大项目和项目群的高阶实施管理，包括组织编制项目计划、协调实施过程中的问题(任务协同、架构变动、需求变更等)、管理项目风险、报告项目情况等;

　　9.对相关项目群之间的进度安排、资源调配、关键里程碑进行监控与管理。

　　专业要求： 计算机相关专业

　　学历要求： 本科及以上

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　　2017年银行从业资格考试动态

　　2017年银行从业资格考试时间

　　2017年银行从业资格考试报名时间

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　　想要从事银行的工作，考试栏目组小编为你提供了2019年广发银行广州分行招聘公告，希望能够帮助到你，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。

2019年广发银行广州分行招聘公告

　　三十而立，一路有您!广发银行2019年喜迎成立31周年，迎来了属于新时代的光芒!广发银行广州分行成立于1994年，为总部所在地的基地分行，目前下设网点59个，资产规模超过1300亿。

　　为满足业务发展和管理工作需要，诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，“新广发、更精彩”，热切期待您与我们一起共创美好未来!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(三)身体健康，无不良嗜好;

　　(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(五)符合我行亲属回避相关制度规定;

　　(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　(七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　二、招聘职位

　　(一)一级支行行长(3人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽;

　　2、8年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

　　(二) 一级支行副行长(公司业务)(3人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽;

　　2、5年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

　　(三)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽;

　　2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程;

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

　　4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

　　5、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。

　　(四)公司银行部渠道拓展岗(3人)

　　1、全日制大学本科或以上学历;

　　2、在银行连续工作年限原则上不低于3年，具备不少于3年的公司业务客户经理工作经验;

　　3、有丰富的机构客户渠道，有一定的行政事业单位客户关系渠道;

　　4、熟悉金融相关法律法规及业务运作流程，熟练掌握本专业领域的专业知识与技能。

　　(五)交易银行产品经理(若干)

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“广州地区2017年东莞银行分行招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年东莞银行广州分行招聘启事

　　东莞银行广州分行是我行成立的第一家异地分行，自2008年11月28日成立以来,分行不断加强网点建设，扩大经营辐射面，做深做透业务规模和资产规模。截至目前，分行下辖营业部、番禺支行、增城支行、东圃支行、天河支行、萝岗支行、白云支行，物理网点逐年递增。与此同时,依托总行成熟的金融产品和完善的服务体系,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成与广州市场的融合。来自东莞,服务广州,分行广阔的发展前景与合理的薪酬机制,诚邀各界金融精英加入，让我们一起共筑职业平台、创造美好未来!

　　一、工作地点：广东省广州市

　　二、招聘岗位及应聘要求

　　基本要求：有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年广州农商银行总行招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年广州农商银行总行招聘公告

　　一、首席人力资源官

　　工作职责：

　　战略层面

　　1.组织制定全行人力资源整体战略规划和组织规划，推动建立支持我行战略发展的人力资源管理模式，向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高全行综合管理水平，控制人力资源成本;

　　2.参与全行重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、考核、培训、薪酬等方面的信息，为全行重大人事决策提供信息支持。

　　制度层面

　　1.根据我行的发展阶段，组织制定并完善人力资源管理相关制度。

　　日常管理

　　1.指导人力资源系统化、信息化建设，丰富人才管理举措，持续优化人才结构。

　　2.根据全行的年度发展目标，组织制定人力资源年度预算，并监督落实;

　　3.组织制定全行的人才需求计划，建立后备人才信息库，推行人才职级发展体系和能力素质模型，通过人才发展储备计划和关键岗位继任计划为支持业务发展打造一支高素质、高绩效、结构合理、投入产出比高的员工队伍;

　　4.建立和完善培训体系、职业发展指导体系，为业务发展提供高素质人才;

　　5.结合我行发展阶段，建立、推行切实可行的薪酬战略、体系、架构、政策及流程，并针对业务发展变化，及时调整薪酬策略及方案;

　　6.指导绩效管理体系及激励机制的持续改进和完善，推动绩效文化的落地执行，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　其他工作

　　1.及时处理银行管理过程中的重大人力资源问题;

　　2.打造专业的人力资源管理队伍;

　　2.履行人力资源管理的其他相关工作。

　　任职资格：

　　基本条件：

　　1.年龄：45周岁(含)以下(截止公告日);

　　2.学历：全日制本科(或硕士)及以上学历;

　　3.专业：人力资源管理、管理学、经济金融相关专业;

　　4.职称：获得人力资源管理、心理学等相关高级职称、专业资格证书优先考虑;

　　5.符合监管部门的任职资格要求。

　　能力要求：

　　1.具备战略眼光，深刻理解金融业发展战略，能够参与制定全行业务发展战略;

　　2.具有优秀的战略性思维和全局意识、良好的团队管理能力、良好的对内/外部协调和沟通能力;

　　3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　4.具备良好的敬业精神，熟悉各种激励工具，懂得如何激励组织和挖掘个人潜力;

　　5.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录。

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　　出国留学网为您带来"华夏银行广州分行2018年校园招聘公告"，希望能帮助到您!愿您顺利通过考试!更多银行从业资格考试的资讯，网站将持续更新，敬请关注!

　　华夏银行广州分行2018年校园招聘公告

　　【介绍】

　　华夏银行于1992年10月在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年在上海证券交易所成功上市，成为全国第五家上市银行。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按一级资本排名第67名，按照总资产排名第70名;华夏银行在2016《财富》杂志中国500强中排名第103位。

　　广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海、中山、江门、广东南沙自贸区分行、肇庆分行等七家二级分行。同时我行还下辖17家广州同城支行，1家县域支行，拥有员工千余人，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。

　　现因机构网点扩张及业务发展需要，华夏银行股份有限公司广州分行面向校园诚聘营销方向及会计方向的英才若干，热烈欢迎2018届优秀毕业生加盟我行，共同打造美好明天。

　　【工作地点】

　　工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构。

　　【应聘要求】

　　一、基本要求：

　　1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2.具有良好的沟通协作能力;身体健康，品行端正，有敬业精神和团队精神;符合银行相关岗位工作需要。

　　3.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、岗位要求：

　　(一)营销岗位若干

　　要求：

　　1.全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生;金融、会计、法律或其它经济类专业;

　　2.学生干部、一等奖学金获得者优先。

　　(二)会计柜员若干

　　要求：

　　1.全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生;金融、会计、法律或其它经济类专业;

　　2.学生干部、一等奖学金获得者优先。

　　【应聘说明】

　　1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2.请登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，选择“招聘计划名称”或点击[广州分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

　　3.请于2018年03月31日前按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　华夏银行广州分行

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　　本文“2017光大银行广州分行社会招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年光大银行广州分行社会招聘公告

　　岗位名称：南部审计中心财会业务审计岗

　　所属机构:中国光大银行总行

　　部门名称:总行审计部

　　招聘人数:若干

　　工作地点:广州

　　岗位职责：

　　1.收集财会业务相关审计信息，监控业务数据，识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

　　2.独立履行或参加审计监督检查，在具体审计项目中细化审计方案，参加和组织现场检查，编制审计报告;

　　3.协助完成其他财会业务审计工作目标和任务等。

　　应聘条件：

　　1.会计、金融或审计类相关专业;

　　2.2年以上银行财会业务或审计工作经历;

　　3.持有CPA、CIA等证书者优先。

　　4.全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽;

　　5.35岁及以下，特别优秀者可以适当放宽;

　　6.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

　　8.能够根据工作需要出差。

　　报名方式

　　1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》，填写完毕后发送至邮箱：zhaopin@cebbank.com;

　　2.报名截止时间为2017年2月26日。

　　其他注意事项

　　1.报考审计中心岗位的人员，请注明报考的具体审计中心名称。

　　2.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

　　3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

　　4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。

　　5.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。

　　6.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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