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建筑工程公司集体合同范本

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  集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下面是出国留学网小编为大家整理的“建筑工程公司集体合同范本”,更多内容访问出国留学网!

  建筑工程公司集体合同范本

  为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订_________年度集体合同。

  第一条承包指标

  一、经济技术指标

  1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目标_________元增长_________%。

  2.完成施工产值_________元。

  3.实现竣工面积_________平方米。

  4.全员劳动生产率_________元。

  5.工程质量要达到合格品率_________%,优质工程率_________%。

  6.安全生产,事故频率控制在7‰以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。

  7.职工年人均收入实现_________元。

  二、为职工办好以下福利事业

  1.完成_________号住宅_________平方米,保证_________月末前竣工,年末前再开工_________平方米。

  2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂,确实无罐的离退休职工发放液化气罐。

  3.召开第_________届职工运动会。

  4.在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。

  5.生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。

  6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓,让_________户职工烧上煤气。

  7.改善施工现场职工生活条件,_________%的现场按标准分别达到_________有和_________有。

  8.在十个大型现场设立临时淋浴间。

  9.成立五个工区级兼职职工生活服务队,工会负责组织工作,行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。

  第二条责任

  一、经理责任

  1.坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。

  2.深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活力,推进企业升级。

  3.认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力,实现经理决策的民主化和科学化,建立多层次、多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次,包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理,做到提出建议有着落,采纳与否有答复,实施见效有奖励。

  4.采取有效措施,层层落实合同...

与建筑工程公司集体合同范本相关的集体合同

2014建筑工程公司集体合同范本

合同范本 集体合同

  m.liuxue86.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订_________年度集体合同。

  第一条 承包指标

  一、经济技术指标

  1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目标_________元增长_________%。

  2.完成施工产值_________元。

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