徐州办事处招聘

　　下面是由出国留学网小编整理的“2017江西赣州住房公积金崇义办事处招聘公告”，欢迎阅读!

　　根据工作需要，本着公开、公平、竞争和择优原则，决定面向社会(崇义县内)招聘2名工作人员。

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、身体健康，有事业心，责任感强;

　　3、1987年3月1日后出生，男女不限，全日制大专以上学历;

　　4、户籍崇义县;

　　5、具有良好沟通和团结协调能力。

　　二、招聘程序

　　采取个人报名、资格审查，以及笔试、面试、考核、体检、试用和聘用等环节与程序，择优录用。

　　1、报名与资格审查

　　(1)报名时间：2017年6月12日-2017年6月14日(双休日、节假日不报名)。

　　(2)报名和考试地点：赣州市住房公积金管理中心崇义县办事处(章源大道838号建设银行四楼)。

　　(3)凡符合招聘条件有意报名者，提供本人身份证、学历证、专业技术职称证书原件及复印件(1份)，个人自荐书和本人近期免冠彩色二寸照片一张(已婚的须提供当地人口与计划生育部门出具的计划生育证明)，接受资格审查。

　　(4)报名人数如不足6人，笔试、面试时间则顺延。

　　2、笔试、面试和考核

　　考试分笔试、面试和考核三部分，总分100分，所占总分比例分别为50:30:20。

　　(1)笔试时间为6月17日，面试时间为6月18日。

　　(2)笔试部分采取闭卷答题方式进行，时间为120分钟，主要内容为《行政能力测试》、会计基础和住房公积金管理知识，笔试成绩从高分到低分取前4名进行面试(后一名分数相同一并列入)。

　　(3)面试采取问题答辩方式进行。

　　(4)考核对象按前两项分数合计，从高分到低分取前2名进行确定，考核内容主要为政治和个人品德审查，考核合格后取2名进行体检，因考核、体检不合格、自动放弃等出现空缺，按考生成绩从高分到低分依次递补，并报市中心批准聘用。

　　3、聘用

　　(1)聘用。确定被聘用后，报市中心审定。

　　(2)待遇。试用期3个月，试用期实行试用工资，试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订聘用合同(不转人事关系)，工资待遇按市中心规定执行。试用不合格者，不予录用。

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　　规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。以下是出国留学网小编为您整理的“办事处规章制度”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　办事处规章制度(一)

　　一、办公制度

　　1、下级必须服从上级的工作安排。

　　2、及时复命制(凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况，以便于上级及时做出调整，不至于影响工作。)

　　3、上级对下级命令必须明确清楚，不能让下级误解;下级必须及时地、准确地把实际情况和自己的建议反映给上级。

　　4、任何一名公司员工都有向上级提意见和建议的权力，凡能给公司带来好处和效益的，可以得到一定的精神和物质上奖励。

　　5、保守业务机密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，各负其责，各尽其能。

　　6、工作人员要建立工作手册和工作日记，定期汇报自己的工作学习情况。

　　二、卫生管理制度

　　为了给大家营造一个干净舒适的办公、生活环境，特制定本制度。

　　一、每天上午上班前为正常的打扫卫生时间，范围包括：办公室、卫生间、大门口的地面、墙面、门窗、桌椅板凳等处。

　　二、每天下午下班前应及时整理好所有的书藉、资料、将使用过的有关书藉、资料放回档案柜内，以便于下次使用。

　　三、卫生间内要保持整洁：手纸入纸篓，每天轮流清倒纸篓;毛巾、脸盆等洗涤品摆放整齐;地面无纸屑、头发等脏物;门窗玻璃明亮、无灰尘;爱护公用设施。

　　四、个人卫生：勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥、勤剪指甲。

　　三、规章制度

　　(一)、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。

　　1、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。

　　2、及时清理、整理账簿和文件，对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。

　　3、借用他人或公司的用品，使用后及时送还或放原处。

　　4、工作台上不能摆放与工作无关的物品。

　　5、公司内以职务称上司、同事，客户间以先生、小姐、老师、老板等相称。

　　6、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

　　7、爱护公司配制的办公设备，所有电脑、打印机、复印机、等，防止灰尘、保持整洁，用后及时关机。

　　(二)、正确、迅速、谨慎地打、接电话。

　　1、来电话时，听到铃响，至少在第三声铃响前取下话筒。通话时用普通话先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话筒。接、放电话时要轻拿、轻放电话机，禁止摔、撞电话机。

　　2、通话简明扼要，不得在电话中聊天。

　　3、对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

　　4、工作时间内，不准打私人电话。

　　(三)、接待工作及其要求：

　　1、在规定的接待时间内，不缺席。

　　2、有客户来访，马上起来接待，并让...

　　2010年度我办信息工作在上海和驻地有关部门的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻党的十六大及十六届六中全会，坚持把信息工作作为第一要务和重中之重，使信息工作得到不断的加强和提高。XX年年度，我办共向上海市委、市府报送《每日信息动态》240期1210条，《情况专报》101期，报送省情专报2篇，调研报告4篇，并向上海合作交流办报送信息1880余条，向广州市协作办报送信息920余条，与各省市驻穗办事处交流信息370余条。

　　本年度我办共被上海市委、市府录用信息151条，领导批示信息1条。今年我办共有4篇调研文章在《上海农村经济》等刊物上发表，其中《推进循环经济坚持科学发展——广东省建设节约型社会及发展循环经济的调研报告》一文发表在《上海农村经济》XX年年第1期，并被中国管理科学研究院人文科学研究所评为“中国新时期人文科学优秀成果评选一等奖”;《村企互动共同发展——广州市江村建设社会主义新农村的调研》发表在《上海农村经济》XX年年第2期;《广州发展都市型现代农业的实践及启示》发表在《上海农村经济》XX年年第7期;《闽台农业合作主要成效及深化两岸农业合作的对策建议》发表在《上海农村经济》XX年年第11期。

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       暑假期间，我到xx有限公司办事处实习，在办公室担任助理的工作，包括收发传真、复印、分发信件，准备培训材料等工作。

　　实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

　　在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

　　开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。

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　　本文“2017广东矿泉街道办事处招聘城管公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。

　　为进一步加强我街城市管理工作，充实城市管理工作人员队伍，现拟招聘城市管理协管员10名，有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、男性10名(路面值勤,有夜班、加班的情形)，户籍不限，具有高中及以上学历;

　　2、年龄在40周岁以下(即1977年7月11日以后出生者);

　　3、身体健康，五官端正，男性身高1.65米以上;

　　4、无违反国家法律法规、无违反计划生育政策情形;

　　二、报名办法

　　1、报名时间：2017年7月11日(星期二)至7月14日(星期五)、2017年7月17日(星期一)至7月22日(星期五)

　　上午9:30---11:30时，下午14:30----17:00时。

　　2、报名要求：

　　(1)每位应聘者应亲临报名现场报名。

　　(2)报名者直接从网上下载《矿泉街城市管理协管员报名表》一份，并打印填写好，连同其它报名材料提交。

　　(3)报名时应聘者必须持本人身份证、户口簿、高中以上学历证、失业证、计生证的原件及复印件各一份，进行资格审核。

　　(4)报名时交小一寸近照彩色相片2张。

　　3、报名地址：广州市越秀区北站路明泉街30号(明泉花园内)二楼矿泉街城管执法队。

　　4、联系人及联系电话：周小姐 36290336-801,36290336-806

　　三、考试办法及有关说明

　　1、考试形式以面试为主，以公平、公正为原则，择优录用。

　　2、考试要求：请带身份证原件到矿泉街城管执法队参加考试。

　　四、政审与体检

　　拟聘人员需进行政审和到指定医院体检，政审、体检合格的办理用工手续，不合格的不予聘用，造成的空缺按面试成绩高低依次递补。

　　五、聘用及相关待遇

　　1、经面试、政审、体检后择优确定聘用人员，以我单位电话通知为准。

　　2、工资待遇按相关规定执行。聘用人员实行一个月试用期，工资1895元。试用期满，经考核胜任的，办理转正手续;试用期内不符合聘用条件的，取消聘用资格，不签订劳动合同。

　　矿泉街道办事处

　　2017年7月11日

　　附件：

　　矿泉街城市管理协管员报名表

 
　　2011年办事处要以十七届五中全会精神为指导，进一步解放思想，围绕第一要务，以坚持发展经济建设为根本，以转变观念提高认识为先导，以实现工作创新为目的，强化纪律，改进作风，勇于创新，大胆探索，服务于我区中心工作，为开创办事处各项工作新局面而努力。

　　1、积极创建学习型办事处。以周五学习日、主题活动月、举办座谈会、知识竞赛等活动形式为载体，组织党员干部学习，使广大党员干部在新的一年里思想认识上有新提高，贯彻落实党的十六届六中全会精神的坚定性、自觉性进一步增强。

　　2、大力发展经济建设。做好XX年年新建生产项目跟踪服务工作，及时掌握生产动态，提供优质服务。白金触点厂效益不好，XX年年计划再新上一技改项目。为确保经济持续健康发展，办事处设立经济发展贡献奖，对为经济建设发展做出贡献的社区（小区）、个人按照项目的规模效益予以奖励，对经济工作无起色的社区（小区）主要领导给予警告、经济处罚、集体不能参与评优。同时，党委成员分包社区，分包项目，按照“建设一批，投产一批，储备一批”的思路，进一步强化对项目工作的领导和指导，形成齐抓共管局面。

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