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2017广东怀集县公安消防大队招聘公告

怀集县公安消防大队招聘 广东招警考试 2017招警考试

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  为加快推进怀集县政府专职消防队建设工作,有效解决现役消防警力不足的问题,不断推动消防工作社会化,县消防大队决定面向社会公开招聘岗坪镇政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位:合同制消防员

  二、招聘对象:男性;怀集户籍社会青年,退伍军人优先。

  三、工作任务:从事灭火救灾、抢险救援工作岗位,履行现役消防部队战士工作职能,担负灭火和抢险救灾等执勤任务,实行准军事化管理。

  四、招聘名额:10名。

  五、资格条件

  (一)必须拥护党的路线、方针、政策,热爱中国

  共产党、热爱社会主义,热爱消防事业,政治历史清楚,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,现实表现好;

  (二)年龄在20至30周岁,应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

  (三)应聘人员须具有初中以上学历;

  (四)身高165公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm,标准体重+-5%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2;

  (五)在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录;

  (六)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者,可适当放宽以上第(二)、(三)款的资格条件;

  (七)无其他不适合从事灭火救援工作的情形;

  (八)具有全日制本科以上学历,政府专职消防队建设急需的特殊专业人才可不受怀集户籍限制。

  六、工资、待遇和社会保险

  (1)基本工资:试用期为两个月,试用期内基本工资为1500元/月。转正后工资标准为2400元,其中包含基本工资、高危行业补助,从中将200元为量化考核奖金,政府专职消防员劳动合同实行每年一签制度。

  (2)工龄工资:参考现役人员军龄工资标准,每年增资20元,从入职起算。

  (4)大队为每名签订劳动合同的政府专职消防员购买社会保险。社保险种、标准及单位与个人分担比例按照国家有关规定执行。

  (5)年终奖金:按照个人当年12月份基本工资发放。依据《肇庆市市直机关规范公务员津贴补贴实施办法》的通知(肇人薪[2008]1号)“对年度考核评定为称职以上等次工作人员发放1个月基本工资的一次性年终奖金。

  七、报名方式

  (一)报名时间

  报名时间从即日起至8月15日,每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

  (二)报名地点

  怀集县怀城镇解放北路55号,即县公安消防大队一楼门口。

  (三)报名要求

  应聘者按照公布的招聘条件和要求,填写《怀集县公开招聘政府合同制消防员报名登记表》,并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件到指定地点报名:

  1.携带本人身份证,户口本;

  2.婚姻情况证明;

  3.学历证书,驾驶证;

  4.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

  5.复员、退伍军人相关证明等材料;

  6.近期正面免冠蓝底1寸彩照4...

与广东招警考试相关的招警

2017广东汕尾市招聘政府专职消防员公告

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  1、招聘对象和名额

  招聘对象:男性,部队退伍士兵优先。

  招聘名额:6名

  2、招聘岗位和任务

  从事灭火救灾、抢险救援工作岗位,履行现役消防部队战士职责,担负灭火和抢险救援等执勤任务,执勤期间实行24小时军事化管理。

  3、资格条件

  (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,热爱消防事业,品德良好,遵纪守法,自愿从事灭火救援工作。

  (二)具备高中或中等职业教育以上学历,部队退伍士兵可放宽至初中毕业以上学历,户籍不限。

  (三)年龄18至35周岁。身心健康,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

  (四)身高162公分以上,体形端正,反应灵敏,不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm, +-5%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2。

  (五)无违法犯罪记录。

  (六)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者,可适当放宽以上第(二)、(三)款的资格条件,驾驶经验丰富者应聘司机岗位还可适当放宽以上第(四)款的部分资格条件。

  4、福利待遇

  (一)工资待遇;试用期两个月,试用期满正式聘用,工资约4000元/月/人(含《劳动法》规定为入职者购买养老、失业、工伤、医疗等社会保险),累计量化积分,按量化积分逐年提高工资待遇,另外购买个人意外伤害保险。

  (二)享受消防部队战士同等住宿条件和伙食标准(24元/天/人)。

  (三)同消防部队战士执行一样的作息时间,统一实行军事化管理,24小时驻勤;实行轮休制,每月休假不少于8天;履行合同期间可享受婚假、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。工作满一年以上可享受带薪休假。正常探亲假的往返车、船费单位予以报销;探亲假期发放全额工资。

  5、报名时间和地点

  报名时间:2017年6月20日—2017年6月25日

  报名地点:城区公安消防大队三楼中队办公室,也可发送资料至QQ邮箱284024701(报名资料不齐者不予受理,考核前将审验报名资料原件,资料虚假者将取消参考资格。) 联系人:刘指导员(18819599119)

  6、报名要求

  应聘者按照公布的招聘条件和要求,填写《城区公安消防大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》并携带本人身份证,户口本,婚姻情况和计划生育证明,学历证书,驾驶证,户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,(退伍军人应提供复员、退伍军人相关证明等材料原件)、复印件和近期正面免冠红底1寸彩照4张到指定地点报名。(声明:应聘者无论是否被录用,所交报名资料一概不予退还)

  以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

  7、聘用考核

  凡参加应聘者先参加统一的体检,体检合格者方能参加各类考核,体检由城区消防大队统一组织,体检费用由报考者自付。聘用考核为综合素质测试,采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算,体能测40%、笔试占30%、面试占30%的比...

与广东招警考试相关的招警

2017广东来宾市中级人民法院招聘公告

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  因审判工作需要,根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》等有关规定,来宾市中级人民法院决定向社会公开招聘法官助理、书记员若干名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位工作要求及管理方式

  (一)法官助理属于审判辅助人员,在法官的指导下履行以下职责:(1)办理案件的排期;(2)指导当事人举证,协助法官完成庭前会议、证据交换等工作;(3)协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作;(4)协助法官调查取证;(5)受法官指派或协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;(6)收集与案件审理相关的法律条文、司法解释、指导案例、裁判指引等参考资料,整理和分析案件涉及的有关法律问题;(7)参与或列席合议庭讨论案件;(8)协助法官草拟法律文书;(9)接待当事人;(10)协助法官开展调研、审判流程管理等工作;(11)负责综合业务系统中的信息录入和相关流程的办理;(12)办理法官交办的其他审判辅助性工作。

  (二)书记员属于审判辅助人员,在法官的指导下履行以下职责:(1)办理庭前准备过程中的事务性工作;(2)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;(3)担任案件审理过程中的记录工作;(4)整理、装订、归档案卷材料;(5)完成法官交办的其他事务性工作。

  书记员缺位时,由法官助理代行书记员的职责。按《来宾市中级人民法院聘用人员管理办法》进行管理。

  二、招聘资格条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的政治、业务素质,自愿从事法官助理工作,自觉学习司法规范和礼仪,服从安排,爱岗敬业。

  2.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,无酗酒、赌博等不良嗜好。

  3.法官助理学历要求:具有全日制高等院校法学类大学本科及以上学历。取得法律职业资格证书和有相关法律工作经验者优先。

  4.书记员学历要求:具有全日制普通高等学校专科及以上学历。

  5.年龄在35周岁以下,特别优秀的人员年龄可适当放宽。

  6.具备正常履行职责的良好身体条件。

  三、薪酬待遇

  试用期为2个月。法官助理试用期工资标准为2800元/月(含单位帮缴的“五险”,约800元。下同。),试用期满后工资标准为3000元/月;书记员试用期工资标准为2600元/月,试用期满后工资标准为2800元/月。出差补贴与在职人员同等待遇。

  四、招聘程序

  招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:报名时间自公告之日起至2017年6月30日止。

  2.报名方式:请报名者如实填写报名登记表(见附件1),填写完毕后,将报名登记表连同其他报名材料通过特快专递(报名的时间以寄出邮戳为准)或直接送交至来宾市中级人民法院政治部503室。

  3.报名须提供以下材料(面交报名材料的除提交复印件外,还须提供原件核对;邮寄报名材料可寄复印件,面试时须提供原件核对)

  (1)身份证;

  (2)学历学位证书、法律职业资格证书C证及以上证件;

  (3)近期二寸免冠彩照2张。

  (二)资格审查<...

与广东招警考试相关的招警

2017广东深圳市人民法院招聘公告

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  下面是出国留学网公务员考试栏目编辑整理的2017广东深圳市人民法院招聘公告,欢迎参考,更多资讯请关注本站!

  根据工作需要,本院决定面向社会公开招聘聘用制(合同制)司法行政人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招聘方式进行。

  二、招聘岗位、人数

  本次招聘10名,招聘岗位为聘用制(合同制)司法行政人员。

  三、报名条件

  (一)报名人员应当具备以下资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.要求年龄为18周岁以上、35周岁以下(年龄计算至2017年6月30日。最高年龄为35周岁的,是指1982年6月30日以后出生的人员);

  3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有符合职位要求的工作能力;

  7.具有全日制本科及以上学历,取得学士及以上学位,专业为:中国语言文学类(B0501)1名、人力资源管理(B120206)1名、公共管理类(B1204)1名、计算机类(B0809)1名、法学类(B0301)4名、新闻传播学(B0503)2名;

  8.具有双学位或英语六级及以上者优先录用。

  (二)下列人员不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4.有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。

  四、招录程序

  1.报名、资格审查;

  2.笔试;

  3.面试;

  4.体检;

  5.试用、录用。

  五、报名材料

  1.报名表(见附件);

  2.一寸彩照一张;

  3.学历、学位证书复印件(验原件);

  4.学历、学位证书验证证明复印件(验原件。如未能及时提供此项证明,可自行在中国高等教育学生信息网验证并打印出“教育部学历证书电子注册备案表”,同等验证证明);‘

  5.身份证复印件(验原件);

  六、报名时间

  报名时间: 2017年6月15日—6月29日。

  七、报名形式

  报名人员应将电子版报名表(word文档形式,统一命名为“姓名+聘用制司法行政人员”)学历学位证书复印件扫描版、身份证复印件扫描版发送至电子邮箱(qianhaify@163.com)。报名人员收到回复的确认邮件,视为已经报名;未在指定的报名时间报名,或未收到确认邮件,视为未报名成功。

  八、其他

  资格审查结束后,我单位将组织符合条件的人员进行笔试、面试,具体时间、地点另行通知。

  联系人:肖女士,联系电话:86705100

  原标题:深圳前海合作区人民法院关于招聘司法行政工作人员的公告

  深圳前海合作区人民法院

  2017年6月15日

  

与广东招警考试相关的招警

2017广东南海区司法局招考公告

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  下面是由出国留学网小编为大家带来的“2017广东南海区司法局招考公告”,欢迎阅读。

  根据工作需要,南海区司法局现向社会公开招考政府辅助工作人员10名,现将有关事项公告如下:

  一、招考条件、职位和薪酬

  招考职位及其所需的其他条件、薪酬标准等详见《佛山市南海区司法局公开招聘政府辅助工作人员职位表》(附件1)。同时,报名人员应具备下列基本条件:

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)诚实守信,愿意履行政府辅员的职责和义务;

  (三)具有全日制本科及以上学历;

  (四)身体健康;

  (五)年龄为35周岁以下,即1981年6月12日以后出生。

  二、招考办法

  本次招聘实行公开招考,考试、考察、体检合格后,择优聘用。

  (一)报名和初审

  1. 报名时间:2017年6月1日至6月12日,工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

  报考者直接到指定地点进行现场报名(可以代报),职位报名地点和联系电话见《职位表》。

  2. 报名资料:报考人员填写并打印《佛山市南海区招考政府辅助工作人员报名登记表》(附件2)一式1份,携带本人身份证、户口簿、学历证、专业技术资格证书(所有证件均要求原件和复印件)及有关工作经历证明等材料,到指定地点报名。

  3. 初审:由我单位对报考人员的报名资料进行初审,每位考生仅限报考一个职位,多报无效。考试时间、地点另行通知。

  (二)考试

  考试分笔试和面试两个环节。

  1. 笔试:总分100分,采用闭卷方式进行,内容为行政能力测试、公共基础知识和申论。笔试成绩在考试结束后10个工作日内公布,最低入围分数线为60分,对入围的考生,依成绩高低顺序,按拟录用人数1:5的比例确定面试对象,不足1:5比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。

  2. 面试:面试采用结构化方式,总分100分,面试完毕后当场评分、计分,当天公布面试成绩。

  3. 总成绩:总成绩由笔试和面试成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的比例合成,考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按各招考岗位拟录用人数等额确定体检、考察人选。面试结束后10个工作日内在佛山市南海区司法局网站(http://sifa.nanhai.gov.cn/cms/html/sfj/index.html)公布考生总成绩及参加体检人员名单。

  三、体检和考核

  体检和考核标准参照公务员录用有关规定执行,以确保聘用人员具有良好的身体素质和政治素质。体检不合格或体检人选放弃体检的,可由我单位决定是否进行依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,也可由我单位决定是否进行依次递补考察人选。

  四、公示与聘用

  对体检、考察合格的考生,在南海区司法局网站进行公示,公示时间为7天,经公示无反映或反映问题不属实的,按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的,由我单位决定是否进行依次递补考察人选。

  拟聘用人员经批准聘用后,与本单位签定《佛山市南海区政府辅助人员聘用合同书》。如拟聘用人员是应届生的,必须于2017年7月31日前提供相应的学历证、学位证,否则...

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