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创业成功需要了解的十六个规则

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创业成功需要了解的十六个规则

导语:互联网时代的快速发展,企业的成功往往都不是以前的守旧或者按照一个方式就可以了,在这个过程中,需要不断的去学习,去创新,从招聘到时间、注重细节到提升存在感,只要打破那些旧的规则才能走出不同的风格来。网络时代有句话,模仿的人永远都是被抛弃的人。不想落下的,那就开始打破你固守的常规吧。


  1.在行业之外招聘


  Hint创始人及CEO Kara Goldin告诉我们,她的窍门就是永远在行业外招聘。“我在过去的8年中慢慢学到,如果你的企业是一个行业的创新者,就永远不要聘用行业内的人。这些人往往在行业内被特定的方法所培训。他们的思维模式有一种定式。的确,你应该有一种面对客户、市场推广、以及制作产品的方法,但是非本行业的人往往能给出许多别出心裁的建议,看到很多本行业内所忽略的机会。这些能力,是很多经过完备培训的人所缺乏的”。


  2.为你的团队安排好时间


  Of a Kind联合创始人Erica Cerulo认为时间的安排对团队效率有着至关重要的影响。在他的团队,大家几乎都是10:30才开始工作。在他们的团队,几乎每一个队员在晚上都有许多活动安排,例如:晚餐、聚会、喝酒等。这些安排会让队员们在晚上没有时间打理自己的生活,例如:衣服送洗等。在这种情况下,如果员工还较早地到达办公室,会让他们一天都很没精神,并觉得自己还有大把的事情没有处理。思前想后,创始人们决定将上班时间延后,并给予员工充分的时间处理好自己的事情。


  3.每一件事情都做,即便是那些最无聊的活儿


  Swerve Fitness首席运营官Chelsea Kocis平时是这样激励员工的。在创业早期,她和她的创始团队试图节约每一分钱。他们包揽所有的大活小活,包括清理厕所。她说,这对他们的团队帮助很大。在员工看到每一个人都拼命的工作,完成的事物无大无小时,他们也会更加努力地参与到工作中来。


  

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