意大利罢工

　　轻轻地打开抽屉，一根半截长的蜡烛赫然出现在眼前，心头猛然涌出一股暖流，思绪不由地回到了小考前的一个夜晚……

　　记忆中的那个晚上几乎是在黑暗中度过的。电兄弟的“罢工”，让我心急如焚：想不到复习，明天的考试真的会要考砸的。妈妈见我着急的样子，没有吭声，吃过晚饭就出门了。

　　我忐忑不安地往楼上爬，没电就只好睡觉了。“孩子，可以复习了。”身后突然传来妈妈地喊声，回头一看，只见妈妈气喘吁吁地看着我，满脸喜色。我正疑惑，妈妈举起了一根蜡烛在我眼前晃着。我一阵惊喜，拿过妈妈递过来的蜡烛，兴冲冲地走到书桌旁，点燃立在桌角上。这时妈妈又把我那沉重的书包递给我。我对妈妈笑了笑，拿出了课本坐了下来。可妈妈也拖过来一把椅子在我身旁坐了下来，手里拿着一把蒲扇在我身后摇了起来。

　　我对妈妈说：“你去睡吧。”可妈妈慈爱地看着我说道：“没事，反正也睡不着，就帮你赶赶蚊子吧，你看书。”我心头一热，知道自己拗不过她，也就由她了。

　　在浅黄色的烛光中，在母亲的身旁，我的身心完全沉浸在功课里。

　　不知不觉地夜深了，蜡烛只剩下了半截。偶一抬头，忽然看见妈妈在旁边打起瞌睡，一只手托着下巴，一只手仍在我的身后摇着扇子。这时，我再也不能控制自己的情感洪流，我任自己的泪水顺着脸颊流淌——妈妈，我的妈妈，我将怎样报答您的深恩哟!

尊敬的领导:

　　对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

　　老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

　　24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了?

　　我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

　　过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

　　这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

　　又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

　　会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

　　. 员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

　　下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

　　会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

　　当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。

　　现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

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　　检讨书是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，形式也比较自由。下面是出国留学网检讨书频道的小编和你分享的检讨书的相关内容，欢迎大家前来收藏。

　　尊敬的公司、领导：

　　你们好!

　　对不起，对于一个员工来说，最重要的就是认真工作，可是我们却罢工，真是对不起，我们知道错了，希望各位能够原谅，下面，我简单的来说一下罢工过程。

　　老大原来承诺&&月&&号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

　　&&号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?

　　我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

　　过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

　　这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

　　又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

　　会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。

　　. 员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。

　　下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。

　　会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。

　　当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。

　　但是，我现在明白了，我也认识到了自己的错误，希望大家能够原谅我，我以后一定好好工作，不会让大家失望的。

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我在伦敦政经学院读书，希望通过这篇日记带你亲眼见证家门口的英国大罢工。

有组织的狂欢

此次罢工与其说是一场32年不遇的大罢工不如说是一次有组织的狂欢。

这次全英国范围内的公营部门大罢工从数天前就已经以预告的形式占领了各大报纸的版面。而在大罢工开始前夕的11月29号，学校更是以邮件的形式通知了所有学生关于这次罢工的目的、规模、范围，并且提醒学生随身带好证件以备检查。可以说，早在罢工开始前，大部分在伦敦的民众就已经以各种形式提前对大罢工预演了一遍，做好了准备。

11月30号，大罢工正式开始，在大罢工游行区域外，一切如常。只有在空中或高或低盘旋着的直升机提醒着人们今天有不一样的事情发生。由于我所在的伦敦政治经济学院恰好位于大罢工游行示威区域内的伦敦市中心，可以说这里是游行示威活动最集中的地方。

据我观察，示威者大多面色平和，有些甚至拖家带口而来，一边游行一边互相拍照留念。街边的大拖车里还播放着轻松欢快的音乐。还有些示威者打扮成小丑的样子，即兴地跳上一段。如果不看他们的标语，此次游行示威活动和节日游行几乎没有差别。而站在外围维持秩序的警察也没有如临大敌的样子，有些不当值的警察就在路边饶有兴趣地喝咖啡。可以说不管是示威者还是警察，大部分人还是礼貌而友好的。整个游行在一种平静而欢快的气氛里有秩序地进行着。

额外的不便

11月30号这天，伦敦的地铁和公交系统基本正常。但是在大罢工游行区域内的公交线路实行了部分或者全部的停运。许多搭乘公交车的乘客在靠近游行示威区域的waterloo station等地就不得不下车步行。于是就出现了有趣的一幕，在waterloo bridge等处于通往游行示威区域的咽喉位置的地方，平白无故地出现了许多“暴走族”，他们有车不能坐，行色匆匆地赶往自己要去的地方。

同时，由于游行示威区域内的街道已经戒严，而游行的队伍也十分的庞大，即便已经到达自己的目的地，要想穿过街道也是十分的困难，不得不绕很远的路。所以不少当地民众干脆选择了更加简洁的办法，直接翻过去。据我所见，甚至连身着西装裙，脚踩高跟鞋，手拿咖啡的白领丽人们也不顾大雅地翻越着街道中心的栅栏。

交通的不便仅仅是一个方面，由于此次大罢工的影响，许多公共部门处于瘫痪之中，学校、医院等部门无一不受影响，有些学校甚至要停课长达四天之久。就我所在的伦敦政治经济学院而言，受到影响要取消的课程在11月28到29号就进行了邮件通知，并且通知了补课时间。而大部分老师表示，在精神上支持一下大罢工，身体还是要回来上课的。(出国留学网 liuxue86.com)

约200万英国公共部门员工30日举行“世纪大罢工”，抗议政府的养老金改革计划。预计英主要城市的公共交通和服务部门运作将受到严重影响。

据《华闻周刊》报道，在与政府谈判和发起全国大罢工的过程中，工会在英国各机构和社会结构中的影响力进一步显露出来。而华人对工会制度是否了解？又能否充分分享其行动成果呢？《华闻周刊》记者进行了采访调查。

大罢工显露工会力量

据《华闻周刊》记者了解，英国工会联盟是全英58个工会组织的联盟，代表了620万工人。该联盟每年9月举行一次大会，各成员工会派代表参加，并商定统一的行动计划和政策。

作为东萨塞克斯郡的华人郡议员，成世雄先生向《华闻周刊》记者表示，他所在的地方机构中，雇员大约有15000名，其中绝大部分都已加入工会，工会组织在英国公共部门的影响力可见一斑。

11月30日的大罢工，能在全英范围的各地方政府、学校、警局等公共部门中形成浩大声势，也是其影响力的一个体现。

英国华人工党主席梁辛尼先生向《华闻周刊》记者介绍说：“在英国，每一个工人都有权利参加工会，其工作不会因为加入工会受到影响。工会让工人们联合起来，与雇主就提高薪酬、改善工作环境以及保证平等待遇等方面进行集体谈判。”

据了解，工会组织发源于18世纪的欧洲。在过去300年中，工会组织根据不同的政治目标，发展出了多种形式。

各个工会的行动内容也不同，但主要的功能包括：对会员提供专业培训、法律建议和为其成员说话；代表工会成员，与雇主 就工资和工作环境等进行集体谈判；为了实现特定的目标可以发起罢工等行业行动；作为一个整体，工会还可以推动有利于其成员和工人的立法，要实现这个目标， 他们需要发起运动、进行游说或在财政上支持具体的参政候选人和党派等。

公私部门复杂渗透

从历年的英国大罢工来看，参与者中来自公共部门的职员数量远超过私营部门。11月30日的全国大罢工，支持者也主要 以公营部门的职员为主。首要原因当然是由于英国的“养老金改革”主要影响到的利益群体是这一批人，但与此同时，也反映出英国公共部门的职员比私营部门的职 员对工会活动的参与度更高。

英国纳税者联盟（TPA）的一项调查显示，英国公共部门的职员对参与工会组织的大罢工的兴趣是私营部门职员的15倍。

成世雄郡议员向记者表示：“英国工会成员中，来自公共部门的人士本身多于私营部门。”

当然这种“公”与“私”的比较只是相对的，在英国的私营部门中，仍有超过15.1%的雇员是工会成员。

此外，还有一个值得特别注意的复杂情况，即使在英国公共部门中提供服务的职员，也有一些是受雇于私人企业，“公私交 错”的情况较为普遍。“例如英国主要的工会组织UNISON就有67000名成员是受雇于私人企业，但却在公共部门工作。他们的职位包括医院清洁工、环境 卫生职员、校餐工人和电话中心工人等。”梁辛尼先生说。

多数华人仍难分享成果

一方面工会在帮助雇员争取权益、改善待遇方面的力量不容小觑，但另一方面工会的行动方式也遭到了一些质疑和批评。

英国财政大臣奥斯本称：“在包括英国在内的世界各国面临经济挑战的时刻，大罢工只会对整个国家的就业和复兴...