中国移民劳工在工作中如何受剥削？为何他们又甘愿被强迫劳动？在英中国劳工的生存状况，不应当是，也不再是华人社会“公开的秘密”，它已经成为一些有良知、有社会责任感的华人社团和英国一些研究机构的关注对象。
英国《英中时报》5日报道，为了改善在英中国劳工的生存现状，为他们营造一个更有尊严的未来，由英国著名慈善研究机构“约瑟夫·朗特利基金会”(Joseph Rowntree Foundation)资助, 曼彻斯特城市大学健康和社会变迁研究所、曼彻斯特慧妍社历时一年半, 并与贝尔法斯特的华人福利会和伦敦的华人移民网络协作，围绕中国移民劳工在英被剥削及强迫劳动的状况，作了一项深度调研。
本次调研结果被凝结成一份报告，11月1日， “中国移民劳工被剥削和强迫劳动的经历”研究报告会在曼彻斯特举行。
来自上述机构的Carolyn Kagan，Sandy Lo, Lisa Mok, Rebecca Lawthom, Sylvia Sham, Mark Greenwood 和Sue Baines组成的调研小组，从2009年9月起到2011年2月，跟踪考察了大多在中餐服务行业工作的32名从中国来英国的移民劳工，形成了这项来之不易的报告。这项研究深入调查了在英低技能中国移民被剥削及强迫劳工的亲身经历，其中重点突出了劳工工作的被剥削程度，考察了是什么原因令他们易受强迫劳役，以及移民、工作和家庭之间的复杂关系。
黑工被盘剥是家常便饭
调查发现，通过口口相传，移民劳工在中餐馆等华人企业找到一份工作并不困难。但工作条件普遍较差：繁重的体力劳动，工时长，工资低于最低工资水平。一般每周工作6天，每天干14个小时，只能拿到100到200英镑。工人无假期，无病假工资，是英国社会中最脆弱的人群之一。雇主藐视移民法例和雇佣条例，从而获得廉价和有弹性的劳动力。
Yan Fen，26岁，在英工作5年，有在中餐馆帮厨经历。“作为普通工人，厨师会欺负我……我每周要作6天半，只能休息半天。我不记得我工作多少小时了，只是感到非常疲倦。从上午11点半干到下午2点，休息后再从4点干到深夜十一二点……当他们(大厨)心情不好时，他们会说：这个做得不好，那个也做得不好。他们会叫我清洁这个清洁那个，故意让我不好过。此外，我不会说广东话，当我请他们再说一遍时，他们便开始发脾气。”
老李，45岁，没身份，一直在英国从事建筑装修工作。他有好几次被老板不给工资的经历，常常是活做完后老板跑路。“我到哪里去找他(老板)拿钱？哪一条法律是对付私人老板，保护我们不会拿不到工资的？所以我现在一发现老板有点不对劲，就会离开，去做另一份工。”
蛇头经历是梦魇
此外，大多数受调中国劳工都是以非正式身份工作，这使他们缺乏安全感，也不敢与黑心雇主抗争。他们对移民制度的了解极少，而这方面的错误资讯和他们自身英语能力的不足，令这一问题更加严重。
一名在英4年半的36岁的Ling女士说：“因为我没有通过海关而被发现，被带到一个中心区。蛇头告诉我让我自己编故事。我编的故事太差，移民官不相信，要把我送回家或去另一个地方。那时我很害怕。”
明，33岁，七年前来到英国。“当年我到法国机场后，因为没签证，是非法入境，被扣留在法国机场附近的一个中心18天。每次有飞机去香港，他们(边境官员，记者注)都会问我想不想回香港...