乡村振兴的五大主要内容是推动乡村产业振兴，乡村文化振兴，乡村生态振兴，乡村组织振兴，乡村人才振兴。这五大振兴都是十分重要的乡村振兴战略方向。对此有什么适合的工作方案模板借鉴吗？以下是小编收集整理的“{打造一支强大的乡村振兴人才队伍工作方案模板（大全5篇）}”，仅供参考，大家一起来看看吧。
打造一支强大的乡村振兴人才队伍工作方案模板（篇一）
根据《关于全面落实乡村振兴工作的实施方案》总体部署，围绕实现xx镇乡村振兴战略规划目标任务，结合xx镇实际，就加强和改进基层组织建设和人才工作助推乡村振兴制定本方案。
一、指导思想
全面落实习近平总书记对实施乡村振兴战略作出的重要指示精神，进一步夯实基层组织基础，聚力农村人才队伍建设，切实为xx镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
二、基本原则
（一）夯实乡村振兴组织基础
1.强化理论培训。深入开展围绕xx镇乡村振兴发展战略，强化专业化能力培训和知识培训，把思想武装与提高本领、推动发展结合起来。
2.严格队伍管理。树牢“三个导向”，全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，使农村发展有一批好的带头人，形成群策群力、共同发力的协同机制。
3.提升阵地建设。拓宽党员群众服务中心为民服务功能，夯实坚强战斗堡垒，满足党员活动和服务群众的需求。
4.坚持党建引领。坚持以基层党建引领基层治理，找准基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、壮大村级集体经济等中心工作的结合点，切实把党建优势转化为发展优势。
（二）强化乡村振兴人才支撑
1.用活人才机制。制定鼓励人才发展的措施办法，增强聚才引力的同时增强人才活力，在强化人才供给上优先保障。
2.突出人才优势。坚持走出去和引进来相结合，坚持技能型人才与青年人才相结合，坚持人才引进与人才培育相结合，为乡村振兴凝聚合力。
3.优化人才环境。要加强人才教育培养，营造尊才爱才氛围，优化人才服务环境，吸引社会各界投身乡村发展。
三、重点工作
（一）以教育培训为抓手，推进队伍建设。
（二）以制度建设为重点，提升党建水平。