招商银行佛山分行招聘

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　　招商银行温州分行2018校园招聘公告

　　一、定向柜员(运营支持类)

　　岗位职责：

　　从事柜台现金、单证结算等相关服务工作

　　岗位要求：

　　1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

　　2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

　　3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;

　　4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　6、认同招行文化，立志在温州长期发展。

　　工作地点：温州市

　　二、职能类

　　岗位职责：

　　从事办公室文秘、法律合规、人力资源管理、工程管理等岗位工作

　　岗位要求：

　　1、国内院校2018年应届毕业生，全日制硕士及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制硕士及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

　　2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

　　3、硕士研究生英语六级考试425分以上;

　　4、硕士研究生年龄在27周岁以下;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　6、认同招行文化，立志在温州长期发展。

　　工作地点：温州市

　　三、市场营销类

　　岗位职责：

　　从事公司条线或者零售条线的银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

　　岗位要求：

　　1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

　　2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

　　3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;

　　4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　6、认同招行文化，立志在温州长期发展。

　　工作地点：温州市

　　四、信息技术类岗位

　　岗位职责：

　　从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作

　　岗位要求：

　　1...

　　本文“招商银行2017年西宁分行招聘公告”由出国留学网提供，希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

　　招商银行2017年西宁分行招聘公告

　　岗位名称：财富中心执行总经理

　　所属机构: 西宁分行

　　招聘部门: 零售银行部

　　工作地点: 西宁

　　截止日期: 2017-07-20

　　岗位职责:

　　1.负责开拓钻石及以上客户和新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产;

　　2.负责维护现有客户，减少钻石及以上客户的流失;

　　3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

　　任职要求:

　　1.行业不限，具有广泛而丰富的各类社会资源，尤其是中高端客群朋友圈;

　　2.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限;

　　3.性格开朗，情商较高，思路清晰，善于捕捉信息和资源整合;

　　4.具有良好的营销推动和组织策划能力。

　　本文“2017招商银行武汉分行招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!

　　一、单位简介：

　　招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立25年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。

　　截止目前，招商银行武汉分行已设立37家同城网点，覆盖武汉三镇，并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2017年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

　　二、招聘岗位：

　　岗位一：社区支行助理

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：全日制本科

　　需求人数：50人

　　工作时间：工作日9:00——17:40(一般情况周末双休)

　　岗位职责：

　　1、协助维护、拓展社区支行周边商户，做好定期的维护与宣传工作;

　　2、协助社区支行进行周边社区的开拓与维护，与物业或居委会保持良好的关系，开展小区的活动及宣传;

　　3、协助社区支行行长，负责厅堂内的接待与拦截工作，对来行客户可做营销，但无销售权限;

　　4、主要负责社区客户的获客，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的理财产品;

　　5、维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度;

　　6、依托社区支行周边的社区。企事业单位。商业区开展客户拓展营销活动，推广招商银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道;

　　7、协助社区支行行长理财业务、电子银行产品、储蓄卡、信用卡等各类银行产品、服务的营销;

　　8、负责分行专项工作的开发、谈判及执行。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，形象端正、亲和力强，综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务等工作经验优先考虑;

　　2、有良好的团队协作精神、创新精神和一定的开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力强。

　　岗位二：员工餐厅服务员

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：高中

　　需求人数：2人

　　工作时间：工作日7:00—17:30(中午13:00-15:00休息)周末双休，遇客餐等原因，中午、晚上和周末须加班。

　　岗位职责：

　　1、保障员工食堂日常的清洁服务，保持就餐环境整洁;

　　2、日常接待及客餐的服务工作。

　　岗位要求：

　　1、女性，年龄不超过30岁，身高1.60米以上;

　　2、相貌端庄，有亲和力，有一定的沟通能力;

　　3、具备高中以上学历 ，性格开朗，工作主动，能吃苦耐劳;

　　4、具有良好的...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017招商银行贵阳分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年招商银行贵阳分行社会招聘启事在银行招聘网发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2017年招商银行贵阳分行社会招聘启事

　　招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，下辖19家营业机构，6年多来秉承着“因势而变，因您而变”的经营理念，不断创新，在贵州市场上树立了良好的招行品牌形象，我们致力于打造成为贵州地区效益最好、服务最优、员工最满意的商业银行。

　　招商银行贵阳分行始终坚持“尊重、关爱、分享”的人本理念，致力于营造勤勉奋发、挑战创新、团队合作的企业文化氛围。我们提倡“让员工做自己的主人”，员工通过专业岗位后备人才库结合个人发展意愿和专业特长选择合适的岗位，自主规划职业生涯;我们提供“可转换的双晋升职业发展通道”，给员工更多的选择，让专家备受尊敬，让专业成就价值;我们坚持“以人为本”的人力资源发展理念，通过完善的培训培养，形式多样的企业文化活动，丰富的员工荣誉奖项，灵活完善的薪福体系等措施不断提升员工幸福感。我们致力于将员工的自我发展、价值体现与企业发展有机结合，成就最佳雇主品牌!

　　现本着以人为本、人才兴行的原则，面向社会诚聘有志于金融改革创新、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟，共创招行美好未来!

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)遵义分行副行长(工作地点：遵义)

　　岗位职责：

　　1.统筹规划遵义分行公司经营管理目标，完成平衡计分卡考核指标;

　　2.负责遵义分行公司业务各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额。

　　岗位要求:

　　1.年龄40岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.5年以上银行从业经验，3年以上银行公司业务管理经验;

　　3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录;

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(二)一级支行行长(工作地点：贵阳)

　　岗位职责:

　　1.统筹支行零售经营管理目标，完成综合绩效考核指标;

　　2.负责支行零售各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额;

　　3.负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。

　　岗位要求:

　　1.年龄40岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.5年以上银行从业经验，3年以上银行网点零售业务管理经验;

　　3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录;

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(三)授信审批部总经理室副职(工作地点：贵阳)

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定全年授信审查及审批工作的计划规划，制订...

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　　2017年招商银行南宁分行招聘通知

　　一、大堂助理

　　岗位职责:

　　1.营业网点厅堂服务执行人，承担厅堂客户服务和秩序维护;

　　2.在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售;

　　3. 负责营业厅的资源管理和环境管理，有效链接营业厅各销售和服务环节。

　　任职要求:

　　1、年龄30周岁以下，身体健康，形象好、气质佳，品行端正，无不良记录;

　　2、大学本科及以上学历，重点院校相关专业者优先，条件特别优秀者可放宽到大学专科学历。

　　3、有较强的亲和力和服务意识，沟通表达能力强，具备优质服务的专业素质，有市场营销或金融从业经验优先。

　　4、勤学上进，吃苦耐劳，有较好的抗压工作能力。

　　工作地点: 南宁、柳州

　　二、大堂经理

　　岗位职责:

　　1、协调营业厅各类服务资源，组织网点的阵地营销和服务管理

　　2、组织营业厅每日晨夕会、周例会，月度服务营销分析会，撰写月度产品销售报告和服务质量分析报告;

　　3、负责营业厅的资源管理和环境管理，合理协调服务资源，维护营业厅的服务秩序;

　　4、负责大堂服务人员的服务与销售行为管理，组织开展服务与销售培训或岗位辅导。

　　任职要求:

　　1、年龄30周岁以下，身体健康，形象好、气质佳，品行端正，无不良记录;

　　2、大学本科及以上学历，重点院校相关专业者优先。

　　3、具备较好的金融专业知识和服务意识，有良好的沟通能力和组织协调能力，2年以上金融行业的从业经验，有团队管理经验优先。

　　4、积极主动，乐于承担挑战性工作，有强烈责任感和敬业精神，有较好的抗压工作能力。

　　工作地点: 南宁、柳州

　　三、市场经理助理

　　岗位职责:

　　1.协助市场经理、支行行长开展零售客户外拓工作。

　　2. 协助深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务

　　3、协助开发并维护代发工资客户，提升客户在行资产。

　　任职要求:

　　1、年龄30周岁以下，具备良好的个人品质，恪守职业道德，遵纪守法，爱岗敬业。

　　2、全日制本科及以上学历，重点院校相关专业者优先，条件优秀者可放宽到大专学历。

　　3、具有较好的沟通表达能力和市场营销能力，掌握一定的金融相关知识，勇于接受挑战性的工作，有较强的团队协作精神、服务意识，能吃苦耐劳，有较好的抗压能力。

　　4、具有市场营销经验或社会资源者优先。

　　工作地点: 南宁、柳州

　　四、市场经理

　　岗位职责:

　　1.负责协助支行行长开展零售客户外拓工作。

　　2. ...

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　　2017年招商银行青岛分行招聘通知

　　一、合规检查岗

　　岗位职责:

　　1.对各经营单位实施合规检查,通过自主学习和培训能够独立开展信贷、会计运营、理财、新兴融资、同业等银行各项业务检查，及时报告检查发现的问题，并监督整改;

　　2.制订分行内控建设的整体规划、内部控制的基本制度，并组织落实;

　　3.对本行内部控制的充分性和有效性进行检查评价，组织开展内控评审，推动各部门建立和完善内部控制程序和管理措施;

　　4.组织编写检查测试点、风险合规案例库、合规检查手册及数据分析模型等基础工作;

　　5.开展内控合规文化的宣导与培训等。

　　任职要求:

　　1.全日制本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下(特别优秀者适当放宽)，法律、金融、应用数学、统计、计算机等相关专业，具有大数据分析、数理统计分析经验者优先;

　　2.具备3年(含)以上银行工作经验，有2年(含)以上内控合规、检查工作经验者优先;

　　3.具备良好的职业道德，对风险和内控管理具有较好的认知和敏感度，具备良好的风险识别和把控能力;

　　4.具备较强的学习与沟通协调能力;

　　5.能够熟练使用办公软件等。

　　工作地点: 青岛

　　二、授信审批岗(公司)

　　岗位职责:

　　1.审查审批公司客户、同业客户各类传统及新兴融资业务的信用风险;

　　2.研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;

　　3.对市场人员开展授信专业技能培训;

　　4.参与研发公司、同业融资产品和制定客户金融服务方案等。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科以上学历。

　　2.从事对公信贷相关岗位满5年，从事对****查审批岗位满3年。

　　3.品行端正，无不良记录，原则性强，具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力和强度。

　　4.熟悉我国财政、金融等宏观经济政策，了解宏观经济运行规律，熟悉国民经济主要行业运行及趋势变化。

　　5.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法，具有较强的行业、企业分析研究能力，具有制定相关行业审批策略的能力。

　　6.了解商业银行信贷业务法律法规、监管政策，熟悉商业银行主要授信业务品种的审批要点，具有客户授信方案设计、指导能力。

　　7.善于沟通，具有较强的文字组织、语言表达和学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化，具有参与制定新产品信贷管理政策的能力。

　　工作地点: 青岛

　　三、反洗钱管理岗

　　岗位职责:

　　1.根据反洗钱监管要求制定或修订反洗钱内控制度、业务政策、实施细则;

　　2.推动、督导业务条线及分支机构开展反洗钱工作，对各分支机构的反洗钱工作情况进行现场或非现场...