出国留学网专题频道招聘会活动方案栏目,提供与招聘会活动方案相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

小小招聘会活动方案

活动方案 招聘会活动方案 幼儿园活动方案

  幼儿园活动的开展能激发孩子们的想象,病用肢体语言创造性地进行艺术表现,体验表演活动的快乐。下面是由出国留学网小编带来的“小小招聘会活动方案”,欢迎阅读。

  小小招聘会活动方案

  一、设计意图:

  我在平时跟小朋友的相处中发现他们对动物很感兴趣。他们了解许多动物的特征和习性,当他们讨论起动物的话题时,常常滔滔不绝,各抒己见。此外,我还发现大班的小朋友很喜欢看“非常6+1”、“星光大道”等电视节目,他们经常谈论谁胜利了、谁落选了的话题。于是,我设计了这节语言活动。通过故事鼠妈妈生病了,鼠爸爸想招聘三名动物照顾鼠宝宝为线索设置问题情境,以“请小朋友当评委给动物们投票"及让小朋友陪鼠宝宝玩等游戏。给幼儿创设一个宽松的、创造性的语言运用环境,使孩子们想说、敢说、有机会说、并能得到积极应答。

  二、活动目标:

  1.积极参与讨论,乐意用较连贯、响亮的语言表达自己的观点、想法,培养创造性讲述能力。

  三、活动准备:

  图片、音乐、小老鼠木偶。

  四、活动过程:

  (一)导入课题,讲述故事开头。

  师:小朋友看,谁来了?这只小老鼠为什么哭了呢?

  师:在一片树林边,有一条清清的小河,小河旁有一座漂亮的小木屋,鼠爸爸和鼠妈妈就住在这里。他们每天看看草地上漂亮的花,听听树上小鸟的歌声,日子过得舒服极了。过了不久,鼠妈妈生下了许多鼠宝宝。这下,可把他俩可辛苦了。每天既要做饭洗衣服、又要带孩子,要忙到很晚才能睡觉。终于有一天,鼠妈妈病倒了。鼠爸爸一个人实在忙不过来,心里可着急了:“咳,这可怎么办呀?"( 教师随着轻柔的音乐,边操作图片边讲故事)

  (二)继续讲故事,请小朋友当评委。

  1.讲故事

  鼠爸爸想呀想呀,他也想出了一个好办法,你们瞧:他在树林里贴了一则招聘启事:

  动物们:

  鼠妈妈生病了。我现在急需招聘三名动物到我家来照顾鼠宝宝。请愿意的快来报名。

  鼠爸爸

  知道这个消息后,来的动物可多了。这下鼠爸爸可为难了,该选谁好呢?

  2.请小朋友当评委,选择三名动物。

  (1)小组讨论

  师:今天呀,我就请小朋友来当评委。等会儿,请小朋友每四人一组,互相讨论讨论,每组先推选出两名动物,送到前面的黑板上。

  (小朋友在小组讨论中,争论得很激烈。)

  (2)集体交流

  师:现在请每组说说为什么选它们?

  师: 看看,现在有几个动物来参加招聘了?这八个动物里你们想选谁?为什么?先请你们找好朋友谈一谈。

  (请小朋友先个别交流再集体交流。)

  (3)投票表决

  师:小朋友各有各的主意,可是鼠爸爸只要四名动物?那怎么办呀?

  师:现在,就请你们给你认为最适合照顾鼠宝宝的小动物投上一票。

  (4)统计票数

  师:刚才,每个小朋友都给动物们投了一票。我们来统计一下小动物的得票情况,选前三名...

与招聘会活动方案相关的活动策划书

毕业季招聘会活动方案二篇

活动方案
  每年毕业季,就是校园招聘会最火热的时期,通常这种招聘会职位数量有限,专业针对性较强,而应聘的学生比较多。下面86留学网小编给大家分享几篇毕业季招聘会活动方案,供大家参考!

  【2017毕业季招聘会活动方案一】

  一、活动目的

  ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,

  扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

  ②可以提前介入人才招聘程序,发现优秀人才,进行人才储备。

  ③可以有针对性地展开人力资源工作,为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

  学生角度:大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

  二、招聘会主题:

  三、招聘会口号:

  四、活动对象

  本次活动主要面向大三或将毕业学生,以个人参与为主,欢迎同学报名参加。

  五、组织安排

  本次活动由XX主办,校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。

  六、组委会

  XXXXX

  七、活动方式

  1、采取单公司多聘者的模式,邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会,现场对学生进行初步面试。

  2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同学提供各种就业,创业和实习锻炼的机会。

  八、活动宣传

  1.海报宣传

  在学校各宣传栏内张贴大型海报。

  2.摆摊设点宣传

  活动阶段设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

  3.发通知到各系(分校),请各个校学生会协助宣传

  4.邀请校内记者跟踪关注本次活动

  5.邀请校外记者,媒体前来报道。

  九、活动具体安排

  (一)筹划准备阶段

  1、参加活动的企业,确立招聘职位

  参加活动的企业要求:

  1、有信誉度;

  2、对应届毕业生有需求;3、拥有自己的独特文化。

  招聘职位要求(1到2个职位):

  ①职位较为热门,要求求职者综合能力较强;

  ②所供职位即应是单位需要的,又应是社会广泛存在的; ③可以针对校三年级同学开展招聘;

  ④既能体现社会发展方向,又能满足大学生需求。

  2、以海报(喷绘)形式大力宣传这次活动

  3、联系评委(校内老师及校外知名企业人士)、邀请记者(校内、校外...

与招聘会活动方案相关的活动策划书

推荐更多