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准备一份优秀推荐信需要了解的东西

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  什么是推荐信?这份东西的作用可能远比你想象中的大。为什么推荐信是国际学生申请大学过程中如此重要的一部分?阅读出国留学网以下完整指南,确保你能获得一封令人印象深刻的推荐信。

  前言:申请过程中必不可少的一部分就是推荐信。因为除了申请人的学习成绩外,推荐信可以帮助招生委员会构建对申请人的意见,所以说一份好的推荐信是很有价值的。此外,推荐信是由别人写的,而不是申请人自己。这也是学生在找工作时需要用到的东西,所以这对未来发展是一个很好的实践。

  推荐信的意图是什么?

  首先,不同的大学对推荐信有不同的要求。虽然有些大学只对来自学术机构的推荐信感兴趣,但其他一些大学申请也需要现任或前任雇主的推荐信。后面一种情况在MBA入学申请过程中尤为常见。

  然而,也有一些大学,比如斯坦福大学,经常会要求申请人提供更具体的参考资料——比如要求你的同事或同你合作过项目的人推荐,而不是考察你的学术生涯,比如志愿活动这些。而采取这种方式的目的是评估你在团队中工作和互动的能力,并更多地了解你作为一个个体的情况(你对什么有激情,你的技能或天赋等)。

  成功的推荐信需要什么?

  关键是你寻求的那个给自己写推荐信的人,也就是所谓的“referee”。谁来写这封信完全取决于你。确保在选择合适人选时,你花费了足够的心思,你很了解这个推荐人,而且他的人品值得尊敬。教授对你作为学生和个人的了解越多,你的推荐就会越详细和独特。

  你能够做些什么?

  然而,推荐人没有责任让你必须进入某一学校。那么你可以做什么来充分发挥自己推荐信的价值:

  和你的推荐人谈谈,解释你深造的动机。如果你心中有一所特别的大学或学院,向你的推荐人详细说明你的选择,以及你为什么认为自己会是那所大学的一个好候选人。讨论你的选择并寻求建议。

  一定要向你的教授提供一份你的成就、简历或其他你认为重要的信息。这样他们就可以暗示你在申请/简历中要突出的重点。

  如果你不需要推荐信,而只是需要一个能联系的推荐人,你应该事先征求你推荐人的同意。这是一种良好的礼貌,而不是突然联系他们然后让他们向陌生人谈论你。

  美国招生顾问威廉·陈,谈论了他处理推荐信的经验。

  他说:“信件内容越个人化、越具体越好。我读过的一些推荐信,里面会提到一些通用的形容词,比如“conscientious”或“intelligent”。这对我来说毫无意义,因为每个学生(我希望)都很聪明,我希望他们能在课堂上踊跃提问,对学习充满热情。”

  他接着说:“我看到最多的另一种方式,是列出学生的课外活动(冰球队队长、xyz俱乐部创始人)。推荐信需要深度、个人故事和其他学生没有的独特特征。不仅仅是表面的标题。我读过的信90%都是通用的,它们之中肯定很多错过了机会。一封带有普通形容词的信既没有帮助也没有伤害,因为大多数学生都有这些形容词,但其他条件都一样,平平无奇的学生处于劣势。”

  还有一个求职者常犯的错误。他们倾向于向“大人物”索要推荐信,希望这会给招生委员会留下深刻印象。杰伊•巴蒂在他的文章《商学院残酷的入学程序内幕》中评论道:

  “我们得到了参议员、首席执行官和世界领导人的推荐。除非申请人直接为推荐人工作,...

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面对众多的竞争者,在面试之前,招聘单位认识和评价你的唯一途径便是您的求职文书:简历、求职信、推荐信!但是在众多的文书中,你凭什么首先吸引别人的目光?凭特色!这里的特色指的不是包装上的独出心裁,而是内容上的特色!简历、求职信、推荐信是您综合素质的集中体现,要写得整洁、具体而准确;如果词不达意、生搬硬套、定位不准只会弄巧成拙,自损形象,断送美好前程。
  简历:是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的简历是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。另外,简历是先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断,再成文,并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以,简历适用面是宽泛的,可以是一定范围内的多个单位或职务。

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