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政法干警考试竞争力较小、待遇高 你能考吗?

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  公务员考试中有一种考试出来的公务员福利待遇是非常高的,而且公务员岗位地位也是令人羡慕的,出国留学网为你带来[政法干警考试竞争力较小、待遇高 你能考吗?],欢迎大家继续关注政法干警考试频道查看相关资讯。

  01 招录对象

  政法干警招录考试针对的是应届毕业生和退伍的军人,一般来说是没有专业限制,但是个别岗位可能会有其他一些限制性的条件,具体的岗位要求,要具体看公告。而公务员考试针对的对象范围更广,但是同时很多岗位会有专业限制,比如有的岗位只限制会计专业等,所以有的专业比较冷门的考生在报考公务员考试时会有许多限制。

  02 考试内容

  政法干警招录考试内容为公共科目,也是行测和申论。另外还有教育入学考试,但是根据报考学历的不同和专业的不同,考试内容也会有所不同。如报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。

  政法干警招录考试竞争压力比国家公务员考试要低,但是考试后体检,政法干警招录考试更加严格。

  03 福利待遇

  政法干警考试被招录的考生要到大学深造两年。每月发生活补助,免交学费,毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作,岗位有法院、检察院干部、公安民警等。

  政法干警在被录用后要去培养院校就读学习两年,两年期满合格后按照公务员录用标准录用。同时有一定的服务年限,毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。

  同时,政法干警很多种,有的是公务员,有的却是事业编制。公安局机关中的干警都属于公务员。而其他的,比如基层的县级交警队,很多地方是事业编制。

  根据历年考试报名时间推算,2017年政法干警考试预计于8月下旬陆续开展报名工作。所以准备参加政法干警招录考试的小伙伴们要记得留意报名时间哦,同时要提前进入准备复习阶段,为将要到来的考试做好充分准备

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  2015年政法干警录用考试即将开始报名,那么政法干警待遇怎样呢?出国留学网公务员考试网和您一起来看看。

  政法干警培养学制都为两年,学费全免,还发生活费;毕业后就是公务员编制。

  政法干警是公务员编制的工资标准是按照当地公务员的标准发的工资不是太高,但是待遇还是不错的,最主要比较稳定。

  政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警,公安民警,国安民警,司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序,包括法官,检察官,警官,司法所工作人员等。   

  法官和检察官首先要过的是司法考试,考试与录取的程序和公务员是一样的。   

  政法干警考试中的警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。

  1.招考录用半年,在校实际学习一年半。总共加起来二年。实习二个月吧。一般和假期有一定的重合。

  2.可以无线上网。自己交钱。一般平时不能呆宿舍。

  3.一般回定向单位实习。具体看学校当年安排。

  4.在校还不是公务员,就是一拐。毕业后,第一年属于试用期,毕业一年后转正,这时才是真正的公务员,这时定警衔一毛一。定科员。专科,本科,二学位都是这样的。

  5.交几千吧。

  6.补助看各个省,因为这个钱是各个省拨的,一些省是在校一分不发,等到毕业后再一块结算。一个月差不多有500左右。

  7.毕业后第一年属于试用期,肯定有工资的,不过有的单位发得迟些,有些一工作就发,肯定少不了你得钱的。毕业后就是第二本科学位待遇,享受科员待遇。

  工资待遇跟当地经济有关系,一般县城1700多。地级市2200多,省会3000多。政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,本科要在基层服务7年,专科9年。 如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员 。 看和什么公务员相比了,如果是中直机关、省直机关,那比不上的。

  政法干警毕业后分配到指定的公检法司安工作,有可能是县级的、也有市级。与市级主要部门不,也不一定好。因为在具体部门提拔不如在党委部门提拔快。但是能考上政法干警已经很不错了。

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  公务员热已经成为这两年的一种典型现象,政法干警考试当然也不例外,有很多考生也会问政法干警待遇怎么样等问题,出国留学网针对此问题做以下解释:

  经费保障

  1.对定向到西部地区县以下基层政法岗位的试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项,全部由中央财政保障。中央政法主管部门应在招录工作结束后,尽快提供分地区实际招录数量、招录培养院校、招录专业等情况,以便财政部按照中央部委所属院校同专业、同学历层次当年生均经费定额、学费收费标准,以及生活补助费标准核定三项经费总额,下达到各招录培养院校。其中:中央部委所属院校经费,由中央财政直接追加预算下达;地方院校经费,按照院校现行经费渠道,由中央财政下达到院校所属省级财政部门。省级财政部门收到中央财政下达的该项政法招录体制改革试点专项经费后,应尽快足额下达到各招录培养院校。

  2.对定向到东、中部经济欠发达地区县以下基层政法岗位试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项,由中央和省级财政分别保障。其中:中央财政负责保障中央部委所属院校招录试点班学生的培养经费,按照财政部核定该院校同专业、同学历层次当年生均经费定额核定,随该院校其他学生经费一并下达;其余经费,由东、中部地区省级财政保障。请东、中部地区省级财政部门,结合当地实际,进一步研究完善相关试点经费支付程序。

  3. 试点班学生在校期间免收学费,并发给生活补助费。生活补助费的发放和标准,按照财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。

  4. 公务员主管部门招录工作经费,按照现行公务员招录工作经费途径予以保障。公务员考录经费由各试点省级公务员主管部门根据本辖区内的物价、财政部门确定的标准向考生收取。教育部门招录工作经费,按现行规定向考生收取报名费解决。

  对于合格毕业学生,所在院校应按原确定的招录单位进行派遣,并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后,由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续,各省各县的经济情况不一样,政法干警待遇也会有所差别

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考政法干警前景如何

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  有关政法干警的待遇和发展前景等问题,很多参加政法干警考试的考生都不甚清楚,那么今天,政法干警频道就结合考生的真实案例,为大家做一个详细的分析和讲解,希望帮助更多的人了解政法干警,在公考路上一路顺行。

  政法干警招录试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式,由公务员主管部门会同教育部门组织,择优录取。每年都会有大批考生参加政法干警考试,那么很多人都会去了解政法干警前途怎么样,是不是有发展空间?政法干警作为国家工作人员,代表国家和所在单位形象,要想实现自己的人生价值和社会价值,这就要求考生在顺利被录取后,加强学习,努力把自己培养成为政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才。

  政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序,包括法官,检察官,警官,司法所工作人员等。

  法官和检察官首先要过的是司法考试,考试与录取的程序和公务员是一样的。

  政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员 。

  2010年试点方案关于学生培养、管理与毕业录用的规定中,明确指出“教育部门与政法主管部门、公务员主管部门要加强试点班培养质量的跟踪、管理和监督,并建立相应的淘汰机制。”

  公务员招考只是短期内的应急“措施”,从长远的角度来看,随着编制的满员和警察要求的提高,大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。

  接下来我们就以小王的真实经历来做一个详细的贴切的分析,政法干警的就业前景到底如何:

  【真实案例分享】

  我是小王,作为2008年毕业于省警校的学生,治安二大队张某某大队长的学生,省警校给我们留下了很多美好的回忆,也是梦想起航的地方。比政法干警招录的师弟师妹们早参加工作,在这里给准备考政法干警、已经考上政法干警的师弟师妹们,做一个较为理性的分析。其中不夹杂任何感情色彩,还希望大家理解。

  相比较而言,2008年录警的我们,真的可以说是幸运的,现在河北各县所队工作方面的中流砥柱无疑都是我们这一批。原因很简单,河北公安队伍建设相比其他省份,是落后的。在我们录警的那个时间段,是基层最缺少警力的时间段,各县基本大部分的警员被那些县财政、自筹自支的人员占据着。这些人基本都是小学、初中毕业,高中毕业的都很少。因为多年没有招录警察,这些人是相对没有出息,(有出息的都去外地大城市发展了,谁还留到县城)这些人依靠本地关系,进入了公安队伍,起初都是以协警身份,后来随着时间的推移,自身和家庭的努力,一个个转成了县财政或者自筹自支,甚至走上了领导岗位。科班出身的我们,一下基层,又是大批量的,迅速成为了主要干活的,经过五六年的时间,大多获得了单位的认可和信任。甚至有的被提拔为副科正科。

  随后招录的政法干警,成了退伍兵的福音、应届生的出路。因为招录门槛低,...

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