【例题】当今社会警察越来越多，工作也越来越忙，可是人们却越来越没有安全感。这是个怪圈，你怎么看待这个怪圈?【2012年1月21日下午山东省政法干警面试真题】
针对于这道题目，一般的考生会答出以下几点：1、警察内部的工作没有协调好，警察工作时所承担的压力非常大，2、群众对于警察工作的不了解。从笔者的角度来看，这样是没有什么问题，但是对于一个考官来说就会觉得该名考生答题没有任何的针对性，也看不出该名凯胜想要从事警察这份职业的热爱，所以这样的答案就不是好的答案。笔者从专业专项的角度来解读一下，如何能答出好的答案。我们可以从以下几个角度更好的阐述：一是从公安机关的角度看：
一是人民警察对群众的态度发生了变化，由过去的“鱼水”关系变成了现在的“蛙水”关系。二是过于强调专门工作的作用，忽视群众工作的重要性。一些单位和部门认为，他们最缺的是装备、经费和编制。认为同犯罪分子做斗争主要是靠专业队伍，而无须依靠群众把依靠群众看作是多余的事情。而事实上，如今的公安机关无论是装备、经费还是警力数量上较以往都有了大幅度的提升，而公安群众工作及警群关系质量却降到了历史低点。这样的反差，说明忽视了专门工作只有在与依靠群众相结合的前提下，才能发挥最佳效果的客观事实，忽视了公安专业工作对群众工作的依赖性和相关性。
三是服务措施相继推出，但僵化应付、迟钝冷漠的职业人格没有改变。一些警察对自己的言行缺乏必要的反思;在日常工作中对群众反映的情况敷衍搪塞，缺乏聆听的耐心对群众上门求助，见怪不怪，没有给与必要的慰藉;对群众的批评，充耳不闻，没有接受的诚意。这些往往会使群众感到失望甚至不满。
四是社区警务机制不健全，民警缺乏做群众工作的积极性。在实施社区警务战略过程中，社区和驻村民警由于受派出所工作负担过重、警力紧张等因素的影响，不少地方在社区警务室建成以后，存在着民警下不去、看不见、呆不住的现象。即使下去了，一些民警也由于缺乏做群众工作的基本功，不能与群众打成一片，不会宣传、组织、发动和依靠群众，无法赢得群众的信任和支持，导致基础工作薄弱。此外，民警的日常工作繁杂，工作和生活条件比机关差，立功受奖的机会少，得到提拔的机会也少，使得一些民警不愿长期在社区和农村工作，不利于保持群众工作的连续性和延续性。
专家认为，面试胜出是需要做充足的准备的，本文只是针对警察这样特殊的岗位来进行的专业专项的解读，希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。
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