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政法干警面试备考之岗位的特殊性

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  对于通过政法干警笔试的考生来讲,后面还要面临一次非常重要的面试,政法干警的面试与普通公务员的面试还是有诸多不同之处,不能完全把其当作普通公务员面试来对待。普通公务员面试因其职位众多,考生也众多,但其面试题目却相对较少,那么这些题目就不可能详细突出每一个岗位的特点,换句话说普通公务员面试考察的大都是公务员最基本的一些业务知识,缺少对既定岗位的业务考察。但是政法干警则不同,由于其招录职位是既定的,并且与普通公务员的面试不在一起进行,所以政法干警面试的题目大多会考察对岗位的认知以及相关的业务能力。因此在面试备考的过程中考生一定要明白此类岗位的特殊性,它的岗位特征以及相关的办事流程等。

  对于政法干警来讲,由于此类岗位的特殊性所需要的人才也应具备以下几点特征:

  1.忠诚,因为政法干警类岗位的人员大多都掌握一定的权力,因此无论是对党、对国家还是对人民,都应有很高的忠诚度,考生在回答相关题目的时候一定要体现出这一点。

  2.过硬的身体素质,因为这类岗位有些需要经常性的外出公干,如维护治安、抓捕逃犯等,因此考生在答题的时候可以体现出自身的这一优势,这在面试中多与自我认知类题目联系较为紧密。

  3.有较强的心理承受能力,因为政法干警岗位的日常工作可能会面临一些突发状况,这就需要考生要有较强的心理承受力,能够在遇到一些突发状况时临危不乱,冷静处理各类问题。这多体现在应急应变题目当中,那考生在答此类题目的时候要展现出冷静、遇事不慌的心理特征。

  当然,以上几点只是一些最基本的要求,但是也要求考生能够对所报考的岗位有一个清晰的认识,只有了解自身所报考的岗位,才能在答题的过程中尽可能的体现出岗位的特色,也就能够拉开与其他考生的距离。但是我们应当如何去了解、梳理所报考的岗位?可以从以下几个方面入手:

  1.浏览查询所报考岗位的网站,通过网站的浏览,查询其不同岗位的职责、组织结构、属于哪个系统,以及办事流程和相关的规章制度,同时浏览查询网站最新的信息文件。

  2.查询相关文献资料,可去图书馆查询相关纸质资料。

  3.可以询问与报考岗位有关联的朋友,询问报考岗位的一些特点和日常办事流程。

  4.可以利用网络去搜索相关案例、视频,例如关于执法现场的视频或者案例,可以在答题的时候能够尽可能地将场景还原。

  通过对岗位的梳理可以让各位考生能够更清晰的认识到岗位的特征,从而在答题的时候能够体现出自身对于岗位的认识,答得更有“水平”,而通过对岗位办事流程的了解,可以在答题的过程中体现出处理问题的能力,进而更容易引起考官的共鸣,从而拿到一个更好的分数。

  正确认识到政法干警岗位与普通公务员招考的不同,并且能够对政法干警岗位进行一定的岗位梳理,并且将其运用于面试答题之中,可以有效提高各位考生在面试中的分数,所以各位考生一定重视起来,要充分认识到这类岗位的特殊性。以上是2016年政法干警面试考试的一些备考策略。

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2015年政法干警面试技巧:会议类题目

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  2015年全国政法干警考试大部分地区已经进入面试考核阶段,对于政法干警考生对组织能力要求较多因而会有无领导小组面试形式的存在。那么会议类题目改如何作答更具优势了。出国留学网政法干警考试频道此次就为广大考生提供会议类题目的解题技巧。希望能帮到大家。祝大家备考愉快、顺利通过2015年政法干警面试!

  在政法干警面试当中,计划组织协调类题目屡见不鲜,是考生需要学会的最重要题型之一。能否掌握这类题目在一定程度上决定了考生的最终成绩。

  会议类题目有着自身明显的特点,第一会议是最常见的开展工作方式,有着显著的现实意义。第二会议类题目特征明显,可以一眼就看出考察的要点。

  那么会议类题目该如何解答呢,其实这类题目往往与现实紧密结合,这也就要求我们在答题的时候既要联系实际情况,答出必要的步骤,也要根据题目的不同,挖掘出亮点。展现出自己答案与众不同。首先要确定会议的主题,以及时间地点。时间和地点要注意符合题目的隐性要求。比如需要广大群众参与的展览会,时间就适合定在周末,方便人们参与。地点则适合定在交通便利,能够容纳大量群众的展览中心。其次要根据会议的主题及重要程度,邀请相应的人员参加,重要的贵宾可以发送专门的邀请函。再次要确定会议的流程,内容。内容上应该至少找出一点展开来说,让内容更充实,也能显示出自身答案的特点。最后是收尾工作,可以从深度和广度上展开。当然会议的展开也离不开物料后勤会务等准备工作,这些都要作为答题内容,但不宜作为重点。

  下面我们以一道题为例,A县是茶叶大县,要准备茶叶展销会,作为负责人,你将如何组织?首先我们要明确,这是某茶叶大县的一次展销会,那么主题一定是销售,以及相应的对该县茶产业,茶文化的宣传。那么确定主题之后,就要确定时间地点。时间呢,这里有个小地方要注意,就是应该选在新茶刚刚上市的时候,这也方便销售。地点呢,有些同学可能会说选在本县的某地,但其实我们知道,本次会议的目的就是为了销售。但如果在本县开,可能存在着影响不够广,交通不够便利等以致客商到场人数过少。所以地点可以选择在省城的某大型会展中心。

  时间地点确定后,就要邀请相应人员参加。邀请的一定是与本次会议有着密切关系的人,比如我们可以邀请本县领导,茶农代表,茶商,茶饮料厂商,媒体,茶文化专家,等等。那么在会议开始前,我们还应该做哪些事呢?应该是宣传对吧,这样才能有更多的人来参加。

  我们可以采用媒体宣传和平面宣传结合的方式,通过电视,报纸等媒体,以及彩页,精美宣传画册等平面方式来进行宣传,保证更多的商人参加。

  会议开始之后,首先应该是领导致欢迎词。然后可以播放宣传视频,宣传本县产茶的优美环境,以及茶的品质,产量等等。之后可以是专家讲解茶文化,以及本县悠久的茶历史。再后可以进行茶艺表演,新茶展示,现场炒茶品茶等等。会议最后一定要有签订协议的环节,把茶销售出去才是我们的目的。会议后我们可以组织有意向的茶商到本县现场参观茶叶的生长环境,品质以及产量等等。那么到这里,一次茶叶展销会就圆满完成了。最后可以将本次会议的过程及结果整理向领导汇报,以备下次使用。

  每个计划组织协调题型都要当成事情去做,虽然有些不曾经历,这也是考察的重点,通过一道题目来测评我们考生对待一份新工作有没有自己独特的想法和认知,而且详略得当,重点突出。

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2015山东政法干警面试备考:如何回答哲理类题目

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  出国留学网政法干警考试频道为您整理推荐“2015山东政法干警面试备考:如何回答哲理类题目”,希望对您有帮助!

  在政法干警面试中综合分析题型一直都是重中之重,而其中的哲理类题目考查频率在不断提高,很多考生认为难度较大,这是因为对该类题型认识不够,没有把握好其中的解题思路和技巧。

  哲理类题目即要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法,要求考生能够规范答题,保证语言流畅、条理清晰、言之有物,答题思路即“就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证等论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际,蕴含的道理能更好地指导生活实践),每一步答题思路都有其高分策略,在这里给大家进行讲解。

  第一,“就题说题”先概括提炼再引申联系。

  在“就题说题”这个部分需要考生要明确观点的含义和内容,进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先概括提炼再进行引申联系。概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象的方法。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理,就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意,抽象出题目中蕴含的道理的过程。

  第二,“就题说理”要多种论证方式论证观点。

  论证题目通常有两种方法,事实论证和理论论证,也就是摆事实、讲道理。事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法,不要求全面周到,只要列举几个事例即可。当然也可只用一个事例,这个事例要具有典型性,能够支持你的观点。理论论证就是运用已知的科学原理,比如文学原理、哲学原理等,当然也可以用某些经过实践检验的、广为流传的谚语、格言或成语来阐明观点的正确性,这两个方法通常要结合起来,多层次、多角度来论证。对比论证其实是根据论证的结构来划分的,不论我们运用事实论证还是理论论证,都可以采用正反两方面的论证,通过比较分析和阐明两者的差异,从而证明我们的观点。

  第三,“就题说己”中的“己”也可以是别人。

  “就题说己”中的“己”不仅仅是自己,联系的主体可以涉及更广泛一些,落实观点就是谈这个哲理对我们的启示。所谓启示,也就是观点中所能涉及到的主体在将来会怎么做。对落实观点时应联系的主体比如自身、企业、国家、生活、工作等多个方面进行简单介绍。

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