出国留学网专题频道教师培训实施方案栏目,提供与教师培训实施方案相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

教师培训实施方案(通用7篇)

教师培训实施方案

  谁配得到上帝的奖励?毫无疑问,只有那些准备好了的人。为了按照领导的指示要求,一份优秀的方案是非常有必要的,方案在我们的日常工作中占有非常重要的地位。我们该如何去写好方案呢?或许"教师培训实施方案"是你正在寻找的内容,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

教师培训实施方案(篇1)

  遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师20__年暑假新课程培训实施方案》特制定本方案。

  一、指导思想

  以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工作。

  二、目标与要求

  1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《基础教育课程改革纲要》在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标。

  2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段。

  3、究并实践新课程,提高教育教学科研水平。

  三、培训内容

  新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法。重点对有效性教学进行研究探讨。具体内容:

  1、我对新教材的感悟;

  2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;

  3、班主任工作反思和优秀经验交流;

  4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;

  5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修;

  6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;

  7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;

  8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的不足,然后认真学习相关内容,制定个人成长和发展计划,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心灵、人际交往、荣誉等);为了更好地发展自己,还需要什么?应该如何去努力?

  9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;

  10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。

  11、参加全区的资源在线培训;

  四、培训对象

  全校所有在职在岗的教师。

  五、培训安排

  1、全员校本培训,7月12日起,时间一周,由学校组织。

  2、市级各类培训,按上级发的通知要求落实。

  3、资源在线培训,7月14日,大同二小校本培训。

  4、区级集中培训,8月底9月初,由区教科中心组织,具体安排看通知。

  六、培训方式

  根据“为了学校、在学校中、基于学校”的基本要求,根据自身条件和特点,运用专家讲座、课例研讨、教学反思、小组讨论、教育叙事、合作学习和自主研修等方式进行。

  七、工作内容与任务

  1、制定暑期校本培...

与教师培训实施方案相关的实用资料

教师培训计划实施方案7篇

教师培训计划实施方案 教师培训实施方案

  你正在尝试写方案吗?根据企业单位对我们的要求。经常需要预先准备方案。出国留学网为您挑选的“教师培训计划实施方案”将为您带来全新的思考方式,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

教师培训计划实施方案(篇1)

  教师专业发展一般要经历三个阶段:角色适应阶段--主动发展阶段--最佳创造阶段。新教师正处于角色适应阶段,在这一阶段形成的职业认识、责任感和技能,对教师的专业可持续发展具有非同一般的意义。希望在全园教师的帮助、指导下,新教师能积极参与其中,本着不懂就问的态度,在工作中取长补短,认真学习。希望通过一学年的系列在岗培训,新教师们的专业基本功与教育教学水平能得到锻炼与提升,尽快熟悉岗位工作,做一名合格的幼儿教师。 附:未来幼儿园新教师培训内容

   一、师德篇

  1.热爱幼儿,尊重幼儿。关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公正对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺漫骂挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。

  2.为人师表,堪为人师。

  模范遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。

  3.尊重家长,廉洁从教。

  主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责幼儿家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

  4.团结协作,豁达大度。

  谦虚谨慎、尊重同事,诚恳待人、豁达大度,互相学习、互相帮助。不议论、不传播流言蜚语,说话要对人对己负责。

    二、敬业篇

  1.爱岗敬业、依法执教

  热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的思想品德。认真备课上课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想。

  2.严谨治学、积极创新

  树立正确的儿童观、教育观,尊重幼儿身心发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

  3.因材施教,注重实践

  树立正确的人才观,重视发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,注重幼儿实践及动手能力的培养。

  4.终身学习,求善求真

  有意识地进行知识的更新和相应能力的提高。要以超前意识为基础,养成终身学习的习惯,主动发展,形成获取、处理、使用各种信息的能力,不断增强自我发展能力。

    三、礼仪篇

  1.仪表得体,举止端庄。

  上班时,穿戴整洁、大方,姿态端庄,举止得体,不袒胸露背,浓庄艳抹,不戴过多的金银饰品,不涂指甲油。

  2.说话有礼,行动文明。

  使用礼貌用语;园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话要注意规范化的礼貌用语,语言应运用得自然流利,要轻声、简短、语气亲切、温和,切忌生硬、粗俗或不耐烦,要充分体现幼儿园的形象。与人发生争执时,要冷静有耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人,也要表现出节制、有礼貌。

  3.学会微笑,以礼待人

  园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问候;遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相...

与教师培训实施方案相关的教师工作计划

新教师培训实施方案2000字精选

教师培训实施方案

  以规划为目的肯定未来几年,如何安装人,为了达到公司的某些要求。方案的构思与内容简单明了,撰写方案是成功的前提,是成就事业的必要过程。以下内容是我们特地整理的“新教师培训实施方案”,仅供参考,欢迎阅读!

新教师培训实施方案【篇1】

  一、指导思想

  本次全市中小学体育教师技能培训遵循“以人为本”,以“健康第一”的指导思想,全面加强体育教师队伍建设,推进素质教育和育人为宗旨,解决新时期中小学体育教学要求,以及教师在专业发展中存在的问题。全面、进一步提升中小学教师课堂教学能力和教师的专业发展水平,结合教师队伍整体素质现状,特制定本实施方案。

  二、培训目标

  通过本次培训,使教师掌握所学基本知识、基本技能、基本教学方法,为完成好学校体育教学打下扎实的基础。到20xx年形成“人人有项目、班班有团队、校校有特色”的阳光体育氛围,让每一个学生至少掌握两项体育技能。

  三、培训对象

  全市各中小学骨干教师及全体特岗教师,骨干教师每校限报2人(45周岁以下)。

  四、培训内容

  (一)技巧

  1、头手倒立(2秒)——前滚翻交叉转体180度——接肩肘倒立(2秒)——向前滚动抱腿起——燕式平衡(2秒)——鱼跃前滚翻——挺身跳。

  2、侧手翻向左(右)转体90度——鱼跃前滚翻两腿交叉转体180度——后滚翻——挺身跳。

  3、鱼跃前滚翻——两腿交叉转体180度——后滚翻——接肩肘倒立——向前滚动起立。

  (二)乒乓球

  1、乒乓球的握拍方法、正手发球和反手攻球技术、步法移动、旋转。

  (三)羽毛球

  1、握拍、发球(正手发高远球、正、反手发网前球)、基本击球法、基本步法。

  (四)踢花毽

  1、盘踢、拐踢、磕踢、绷踢。

  (五)足球

  熟悉球性(颠球、拨球、拉球)、拨球过人、短距离传接球、运球与定位球射门、原地前额正面头顶球、斜传直插二过一、结合教学比赛(罚球区、球门区、角球的作用、直接任意球、点球)。

  五、培训形式:

  培训形式包括集中培训,分组交流,学业汇报等。

  六、培训时间与地点:

  时间:20cc年8月20日-8月22日三天,每天早8:30——11:30,下午1:30——4:30

  报到地点:胜利小学8月20日早8:30分,2楼4年6班。培训地点:乒乓球、技巧、踢花毽、花样跳绳在胜利小学,羽毛球、足球实验中学。

  七、培训要求:

  1、参加培训教师自带乒乓球及球拍、羽毛球及球拍、毽子、足球等相关备品,穿运动服、运动鞋,禁止穿便装和皮鞋等不利于运动的装束...

与教师培训实施方案相关的实用资料

[荐]教师培训实施方案范文(精选10篇)

教师培训实施方案

  下面是栏目小编精心为你整理的“教师培训实施方案范文”。做出规划。今天所做的事情是为了我们有更好的明天,为了高效率完成工作任务。我们不妨认真写一份工作方案,方案的内容必须言之有物,不可太过空泛。仅供参考,欢迎大家阅读本文!

教师培训实施方案范文 篇1

  为贯彻落实《z省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》“强化教师队伍专业技能训练和实践能力培养,提高实施素质教育能力”的文件精神,根据《镇江市中小学(幼儿园)教师继续教育管理办法》和市教育局20xx年教师培训工作计划,为切实做好20xx年镇江市中小学(幼儿园)教师全员远程培训的实施工作,特制定本方案。

  一、培训目标

  1.围绕中小学(幼儿园)教师有效备课,以“单元备课”为主题,组织教师开展全员网络研修,使教师树立“以学定教”的理念,厘清单元的教学目标与教学重难点,系统地掌握备课方法和策略,提高教师的教学设计技能和教育教学综合素养。

  2.提升教师的职业认同感,使教师掌握快乐工作的方法,加强教师专业自主发展的意识。

  二、培训对象

  (一)网络研修对象

  镇江市中小学(幼儿园)全体教师,约23000人。

  (二)骨干集中培训对象

  本次全员培训的市和县(区)项目管理者、班级辅导员,研修指导专家(以市级学科带头人和教研员为主)。

  三、培训学科与内容

  (一)培训学科

  1.小学:语文、数学、英语、品德与生活(社会)、音乐、体育、美术、信息技术、小学科学。

  2.初中和高中:语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术。

  3.幼儿园:五大领域、保教技能。

  4.非任课教师的校(园)长和上述学科外的其他学科专职教师可自主选择一个学科参加培训学习。

  (二)培训内容

  本次培训内容共25学时,分三个阶段完成。

  每个阶段设计相应的任务,教师需要学习课程、参加活动、提交作业,同时进行拓展性学习。内容安排如下:

  阶段任务简介课程学习活动设计作业设计

  第一阶段 通识课程 (1周5学时)

  1. 解读项目方案,装饰社区个人空间; 2. 进入教师工作坊和研修社区报到,找朋友,加入研修团队; 3. 学习“平台操作指南”; 4. 学习通识课程。幸福课堂建设基本要领; 幸福班级建设基本要领。设计研讨活动,主题为: 当前教师的职业幸福感怎样?造成这种现状的原因是什么?可以有哪些解决方法? 以班级为单位围绕该话题讨论。

  第二阶段 单元备课 (2周16学时)

  1. 学习关于备课策略的专家讲座; 2. 接受学科单元备课专题指导; 3. 参加研修活动,提交作业。学科备课策略综述; 如何根据学生认知、个性特点进行学习指导、交往指导和心理健康教育; 学情分析的策略及工具 教学目标与检测设计; 教学目标的确定与达成; 教案与学案; 单元备课专题指导课; 学科综合性学习课程的备课策略和实施策略; 学科综合实践活动案例评析。设计研讨活动,主题为: 你...

与教师培训实施方案相关的策划书范文

教师培训实施方案范文模板10篇

教师培训实施方案

  出产不会算盘,诸事都会白干,贯彻公司的各项指标。我们不妨可以提前制定好相关的方案,方案可以提高我们的工作效率和效益,你是否觉得方案很难写呢?经过整理,栏目小编为你呈上教师培训实施方案范文,本文供你参考,希望能帮到你!

教师培训实施方案范文 篇1

  “安全工作重于泰山”,学校要求体育教师在认真执行国家课程标准,保质保量上好体育课、积极开展竞技性和特色性体育活动的同时,要求体育教师更要注意体育课的安全,对学生加强安全教育,进一步增强安全意识,确保师生安全。体育课在小学阶段是锻炼身体、增强体质的重要课程。

  体育课上不同的训练内容、不同的器械,要注意的事项也不同。对学生进行安全知识教育也是我们体育教师应尽的责任。因此我校将对体育教师进行体育安全知识培训,以确保体育课安全教学、安全组织、安全练习、安全锻炼身体,使每一个学生在安全的环境中进行身体锻炼、增强体质、提高运动能力。通过培训,体育教师也将对学生进行安全知识教育让学生能够自己保护自己,学会很多安全常识。

  一、培训要求:全体体育教师必须按时认真参加培训。

  二、培训安排:间周星期三上午第一、二节课进行一次安全知识培训。

  三、培训内容

  (一)、体育课堂教学安全须知:

  1、上体育课时,整队、集全要有序,不要拥挤。

  2、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好符合要求的海绵垫子。

  3、在进行跳箱、鞍马等跨越训练时,如果老师不在或器械前后缺乏保护措施,同学们千万不可跳跃。

  4、跳远时,要严格按老师的指导助跑、起跳。起跳时要踏中起跳板,跳起后要落入沙坑中。

  5、进行投掷训练时,绝对要按老师的口令行动,不可以有丝毫大意。

  6、在短跑训练中也要按规则进行,因为人在向终点冲刺时,人身体的冲力很大,如果不按规则、各行其事,就有可能被撞伤。

  7、短跑等项目要按照规定的跑道进行,不能串跑道。这不仅仅是竞赛的要求,也是安全的保障。特别是快到终点冲刺时,更要遵守规则,因为这时人身体的冲力很大,精力又集中在竞技之中,思想上毫无戒备,一旦相互绊倒,就可能严重受伤。

  8、跳远时,必须严格按老师的指导助跑、起跳。起跳前前脚要踏中木制的起跳板,起跳后要落入沙坑之中。这不仅是跳远训练的技术要领,也是保护身体安全的必要措施。

  9、在进行投掷训练时,如投手榴弹、铅球、铁饼、标枪等,一定要按老师的口令进行,令行禁止,不能有丝毫的马虎。这些体育器材有的坚硬沉重,有的前端装有尖利的金属头,如果擅自行事,就有可能击中他人或者自己被击中,造成受伤,甚至发生生命危险。

  10、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好厚度符合要求的垫子,如果直接跳到坚硬的地面上,会伤及腿部关节或后脑。做单、双杠动作时,要采取各种有效的方法,使双手握杠时不打滑,避免从杠上摔下来,使身体受伤。

  11、在做跳马、跳箱等跨跃训练时,器械前要有跳板,器械后要有保护垫,同时要有老师和同学在器械旁站立保护。

  12、前后滚翻、俯卧撑、仰卧起坐等垫上运动的项目,做动作时要严肃认真,不能打闹,以免发生扭伤。

  13、参加篮球、足球等项目的训练时,要学会保护自己,也不要在争抢中蛮干而伤及他...

与教师培训实施方案相关的策划书范文

教师培训实施方案2000字(汇总8篇)

教师培训实施方案

  在工作上,做好计划提前准备是非常重要的。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们需要用到工作方案。我们在日常工作中经常要编写各种方案,如实施方案、规划方案、解决方案等。我们怎么样才能写好方案呢下面是出国留学网的编辑精心整理的"教师培训实施方案",为防遗忘,建议你收藏本页!

教师培训实施方案 篇1

  一、指导思想

  为了进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,落实区教育局文件精神,加强我校班主任队伍建设工作,培养一支适应时代要求的高素质、专业化的班主任队伍,提高德育工作实效,加快学校发展,提升学校品位。

  二、培训目标

  1、帮助班主任了解班主任职责和常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。

  2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。

  3、积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。

  4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。

  三、班主任工作的要点

  (1)热爱关心学生、爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守小学生日常行为守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。

  (2)经常与任课老师、生活教师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目标,端正学习态度。改进学习方法,学好务门功课,不断提高学习成绩。

  (3)关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。

  (4)组织领导班队会的工作,指导本班少先队开展活动。

  (5)负责组织领导本班学生参加生产劳动,指导学生课外活动,配合有关老师开展课外科技活动。

  (6)与家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。

  四、培训内容

  《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》《班主任职责》、《中小学班主任工作规定》。《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《甲型H1N1流感的症状表现及预防治疗》、《预防甲型H1N1流感 乘坐公共交通六项注意》、《如何提高“个别谈心”的效果》《班主任的角色与修养》《再谈如何培养学生良好行为习惯》《班级管理点滴》等。

  五、培训途径与方法

  实行班主任全员培训方法

  六、培训措施

  1、建立班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。

  组 长:李庆...

与教师培训实施方案相关的实用资料

新教师培训实施方案1500字(精选7篇)

教师培训实施方案

  出国留学网精选栏目推选:“教师培训实施方案”。

新教师培训实施方案(篇1)

  一、指导思想

  本次全市中小学体育教师技能培训遵循“以人为本”,以“健康第一”的指导思想,全面加强体育教师队伍建设,推进素质教育和育人为宗旨,解决新时期中小学体育教学要求,以及教师在专业发展中存在的问题。全面、进一步提升中小学教师课堂教学能力和教师的专业发展水平,结合教师队伍整体素质现状,特制定本实施方案。

  二、培训目标

  通过本次培训,使教师掌握所学基本知识、基本技能、基本教学方法,为完成好学校体育教学打下扎实的基础。到20xx年形成“人人有项目、班班有团队、校校有特色”的阳光体育氛围,让每一个学生至少掌握两项体育技能。

  三、培训对象

  全市各中小学骨干教师及全体特岗教师,骨干教师每校限报2人(45周岁以下)。

  四、培训内容

  (一)技巧

  1、头手倒立(2秒)——前滚翻交叉转体180度——接肩肘倒立(2秒)——向前滚动抱腿起——燕式平衡(2秒)——鱼跃前滚翻——挺身跳。

  2、侧手翻向左(右)转体90度——鱼跃前滚翻两腿交叉转体180度——后滚翻——挺身跳。

  3、鱼跃前滚翻——两腿交叉转体180度——后滚翻——接肩肘倒立——向前滚动起立。

  (二)乒乓球

  1、乒乓球的握拍方法、正手发球和反手攻球技术、步法移动、旋转。

  (三)羽毛球

  1、握拍、发球(正手发高远球、正、反手发网前球)、基本击球法、基本步法。

  (四)踢花毽

  1、盘踢、拐踢、磕踢、绷踢。

  (五)足球

  熟悉球性(颠球、拨球、拉球)、拨球过人、短距离传接球、运球与定位球射门、原地前额正面头顶球、斜传直插二过一、结合教学比赛(罚球区、球门区、角球的作用、直接任意球、点球)。

  五、培训形式:

  培训形式包括集中培训,分组交流,学业汇报等。

  六、培训时间与地点:

  时间:20cc年8月20日-8月22日三天,每天早8:30——11:30,下午1:30——4:30

  报到地点:胜利小学8月20日早8:30分,2楼4年6班。培训地点:乒乓球、技巧、踢花毽、花样跳绳在胜利小学,羽毛球、足球实验中学。

  七、培训要求:

  1、参加培训教师自带乒乓球及球拍、羽毛球及球拍、毽子、足球等相关备品,穿运动服、运动鞋,禁止穿便装和皮鞋等不利于运动的装束。

  2、自带饮水用具。

  3、遵守培训纪律,不迟到,不早退,请假要与原单位领导请假,电话告知培训学科负责人。

  4、培训期间注意交通安全,禁止饮酒。

新教师培训实施方案(篇2)

  为贯彻落实《z省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》“强化教师队伍专业技能训练和实践能力培养,提高实施素质教...

与教师培训实施方案相关的实用资料

小学教师培训实施方案模板7篇

中小学教师培训方案 中学教师培训计划

  有时,方案的制定比执行本身更为重要。为了让这个月的工作圆满顺利的开展,我们需要制定方案。方案对日常工作有督促的作用,优秀的方案是什么样子的?下面是出国留学网的编辑为你精心整理的“小学教师培训实施方案模板”,供你阅读参考,并请收藏本页面!

小学教师培训实施方案模板 篇1

  一、指导思想

  加强师德培训,树立正确的教师职业观;加强教育法规培训,树立依法办学的观念;转变教育发展方式,促进教育事业科学发展;加强业务培训,提高教师的教学素质。

  二、培训日期及内容

  1、第一阶段:8月1日~8月4日,内容为师德法规教育、业务学习。

  (1)、组织教职员工认真学习教育方针、有关教育政策法规、中小学教师职业道德规范、潍坊市中小学教师十不行为规范等。

  (2)、认真学习研究《义务教育条例》、《学校安全管理规范》和《学校管理暂行办法》等,进一步提高学校管理水平。

  (3)、学习先进,写出体会,举行做学生喜欢的老师讲演活动。

  (4)、研读教育名著;写出工作总结与反思。

  2、第二阶段:8月5日~8月10日,内容为组织所有教师集中开展转变教育发展方式大讨论活动、业务学习、继续教育培训学习。

  (1)组织所有干部和教师集中开展转变教育发展方式大讨论活动。围绕“安全为主、育人为先、促进公平、强化服务”等深入讨论,解决好轻视校园安全稳定、“重教书、轻育人”、弱校弱势群体、闭门办学轻视社会需求和个性化服务等问题,深刻领会促进教育事业科学发展的重大意义、科学内涵和工作重点,同时紧密结合本学校的实际,逐条逐项分析排查出存在的突出问题,深入具体地研究确定转变教育发展方式的思路措施,确保在新的学年里全面开创教育事业科学发展、和谐发展的崭新局面。

  (2)深入研讨教学模式;教师基本功培训;绘出学科知识树,学校进行评比交流;制定各种计划、交流教师个人专业成长规划;分教研组集体备课,学习课标、通研教材等。

  (3)继续教育培训公共课《未来十年的教师职业生活》、《教育反思案例及论文编写指导》和各专业课。

  每日作息时间:上午8:00――11:00,下午2:30――5:30

  三、培训要求

  1、提高认识,加强领导。各小学要成立以校长为组长的暑假教师培训工作领导小组,依据本方案制定出具体详实的本校培训方案,全面做好暑假培训学习的宣传动员工作,开好放假会和学习动员会,做到明确学习时间、地点和内容,狠抓培训过程的落实,避免走过场。

  2、严格纪律,细致管理。严格考勤,每一次培训,要做到人员有落实、时间有保证。每次活动有详尽的记录,收集好相关培训材料。参加培训的教师应全程参与培训工作,自觉遵守纪律和相关规定。参加市级培训的有关人员要做到不迟到,不早退,认真听讲,积极互动;回校后认真备课,对同科教师进行二次拓展性培训。对参加市级培训不积极,违反培训纪律,中心校将对其通报批评,培训费用不予报销。

  3、加强考核,确保效果。中心校考核各学校主要依据:(1)学校培训的各种制度及过程材料。(2)各校组成评价小组对教师的培训笔记(5000字以上)、体会(手写20xx字以上)、反思(1000字以上)进行评价情况,结果纳入教师考核并上报中心校。(3)转变教育发展方式大讨论活动结束后,各校形成的《转变教育发展方式、促...

与教师培训实施方案相关的实用资料

推荐更多