文字编辑的求职简历是怎样制作的呢？下面是出国留学网的小编为大家整理的“文字编辑个人求职简历范文模板”，仅供参考，希望对大家有帮助，欢迎查看！

文字编辑个人求职简历范文模板

　　姓名：XXX

　　出生日期：XX年XX月XX日

　　地址：

　　手机：XXXXXXXXXXX

　　邮箱：

　　教育背景：

　　20xx.09 –20xx.06 xx师范学院 广播电视学专业 本科

　　主修课程：市场营销学、人力资源、公共关系学、新闻学、新闻写作、广播编辑、新闻摄影、新闻评论

　　20xx.09-20xx.06 xx学院 文化市场经营与管理专业 大专

　　主修课程：中国历史、世界历史、中国古代文学、新闻评论鉴赏、现代汉语，中国哲学

　　校内实践：

　　20xx/06-07 XXX教育培训学校 助教

　　工作内容：

　　1.负责英语老师课前准备工作，包括：课程通知，材料准备等，协助完成学生课后作业的收集与发放。

　　2.定期与学生沟通，将学生反馈建议整理后交给老师，为课程优化做参考。

　　3.定期在贴吧，豆瓣等社区撰写软文，做讲师课程推广。

　　4.极大地锻炼了我的沟通协调能力和工作责任心，培养了较强的团队意识。

　　20xx-20xx年 xx学院英语社团 成员

　　工作内容：

　　1.参与社团活动的组织协调工作，负责通知社员活动的时间、地点及准备事项，处理活动突出状况。

　　2.积极参与社团英语演讲活动，锻炼了我的英语口语和演讲能力。

　　其他实践：

　　20xx.10 完成“大学生毕业题材”纪录片配词工作。

　　20xx.10 与班级成员一起完成“唐山迁西抗日老英雄”采访工作。

　　20xx.12 参与校文秘节模拟新闻发布会提问工作。

　　个人技能：

　　专业证书：教师资格证。

　　语言技能：英语四级，良好的听说读写能力。

　　计算机技能：计算机二级，熟练操作 Adobe Audition； 掌握Excel、Word、PPT等office办公软件。

　　荣誉奖项：

　　奖项：一等奖学金（两次）；二等奖学金（两次）、国家励志奖学金（一次）、

　　校级三好生（两次），20xx年河北省优秀毕业生

　　自我评价：

　　1.广播电视学专业本科应届生，专业成绩优秀，对文字工作抱有浓厚兴趣。

　　2.文字功底强，在散文、议论文、新闻评论等方面有明显优势；知识面广，有创新能力。

　　3.有过采访经历，具备良好的语言表达能力和新闻敏感度。

　　4.工作积极主动，做事严谨细心，能够...

liuxue86.com姓名

自我评价
自信稳重 ，态度诚恳，文字功底很好。曾在各种媒体上发表诗歌散文150余篇。
有较强的语言表达能力和沟通能力。
曾自学过策划，有一定策划的基础。
熟悉计算机操作和互联网基本知识和使用技能。
熟悉BBS，会建网络空间、博客，打字40/分以上。有文字编写能力，能够独立撰写宣传所需文稿；

工作经验

教育经历

2005-9 至 2008-7西安广播电视大学中文专业

毛红刚语言能力

英语：一般

毛红刚专业证书

语文教师资格证 2005年9月由碑林教育局颁发

　　下面是出国留学网提供的编辑个人工作总结，欢迎阅读。

　　篇一

　　从机关进入报社，从事新闻编辑工作10多年以来，通过与单位同事的相互合作、交流以及自身的不断努力和学习，已经较为熟练地掌握了报纸新闻编辑、网站编辑、手机报编辑的相关知识和流程，得到了相应提高，也取得了一些成绩。

　　在思想品德上。热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习领会胡锦涛有关“八荣八耻”的讲话精神，坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，落实“三贴近”，深刻认识构建和谐社会的科学决策及重大意义。积极参加单位组织的各项政治学习，利用各种渠道提高自己的思想政治觉悟，遵循新闻从业人员的工作职责。尊敬领导、团结同事、遵守单位的各项规章制度。

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　　在业务技术和职责上。编辑是“为别人做嫁衣”的工作，因此要勤勤肯肯，不计个人得失，甘愿奉献，对社会、读者担负起自己的责任，在工作中自己时时按照特定的职业行为规范来约束自己。报纸编辑的职责是对新闻素材的再创作，在这个过程中，做到把好关，认清本质、把握规律，区分主次矛盾，避免错误的引导和不良的影响，把一切差错消灭在报纸出版之前，保证新闻传播的真实性和准确性。在处理稿件组织报道时，做到用发展的客观的眼光去看待问题，发挥正确的舆论导向作用。由于此前更多的是从事时事新闻编辑工作，业务范围包括选择稿件、修改稿件、制作标题、组织版面内容、设计版面样式等一系列内容，这就要求自己对编辑工作专业上有较强的综合处理能力。专业水平上自己力求从以下几个方面去体现：

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　　编辑工作...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的出版编辑个人工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网工作总结栏目。

　　出版编辑个人工作总结

　　公司企业内刊xx年度共出版10期，基本完成了企业内刊既定出版任务，为公司企业文化建设贡献了一份力量。但总结起来存在的问题很多，亟待解决的细节缺陷也不少。兹以以下七点予以初步概括：liuxue86.com

　　一是企业内刊的定位不明确，直接导致了内容整体水平不高。内刊的定位应该是传达企业经营发展的战略和目标、重点阐释企业近期工作重点和亮点的成效和困难、展现企业现代文明和管理水平、激发和表现员工生产生活风采，同时把握行业内和国家重大政策信息与企业之间的关系。

　　二是企业内刊的工作思路和流程有待进一步改进。企业内刊的编辑工作多囿于组稿和拼凑，在选题策划上均着力不多。然而刊物有别于报纸的最大优势就在于能够将最有价值的一个问题的某一方面或者焦点进行深度挖掘，以思想的深度和内容的宏大冲淡时效性的缺失，这一点是一本刊物能否长期存在并得到普遍关注的生命线。

　　公司内刊的选题策划功夫需要主管领导和董事长的躬亲支持，需要花费大量的硬件和软件支撑，同时，得到的回报即是收获了一本内刊真正的核心、真正的有价体和真正的灵魂。还有内刊工作流程上上下衔接的问题突出，鉴于此，经常频繁的有效沟通和相互支持是不可或缺的。

　　关乎企业发展战略等核心问题必须第一时间在业内刊上予以深度剖析和刊载，这就牵扯到企业某些管理透明化的问题，也就是管理层与普通员工平等对话、沟通，寻求相互谅解的优质企业文化建设的一面，也就是如何发挥好内刊作为沟通高层意志与员工诉求之间的柔性“桥梁”作用，这同样也是企业内刊的灵魂，是企业文化的灵魂，更是企业管理的灵魂。

　　三是企业内刊面临的通讯员队伍建设和相关培训活动等较棘手的问题。重点是加强通讯员队伍的整体协作水平，加深对企业内刊定位侧重点的认识和体悟，全面进行消息写作、新闻通讯写作、个人创作等理论学习和实践练习，特别要将学习倾向于摄影尤其是新闻摄影的技巧培训与练习，确认长效沟通对企业内刊出版编辑工作的整体质量和内容提升的基础性作用。

　　四是企业内刊投稿激励措施的商榷和建议。

　　五是企业内刊外在形式的修正和提升问题。

　　六是企业内刊编辑工作的专业性问题。有必要制定每一期策划选题及至最后的编辑出版定稿的编审委、编委和通讯员定期会议研讨机制，集思广益方能有所作为。企业内刊作用的持续有效离不开每一位员工的大力支持，更离不开公司高层管理者的有力擘划和建设性指导。

　　七是企业内刊责任编辑的职责和权限受责任编辑个人工作、协调和沟通能力的影响，未切实落到实处，对内刊的前期选题策划、约稿征稿及后期的组稿、编辑、编排和出版印刷造成了或多或少的不利影响和少数负面评价，需要责任编辑不断加强自身工作业务能力和对职责内事务的主动性和热情。

　　同时，专职责任编辑要利用好自己企业文化专员或主管的工作便利，以员工同企业关系这一职责任务为切入点广泛做好员工意见与企业管理制度之间的双向反馈互动调查，建立和健全员工与企业高层管理者之间的上下沟通渠道，在调查中和渠道内寻找企业发展进程中的内刊可采价值点，为企业内刊质量和内容的拔高多所助益。

　　下面是本网站原创的一篇关于网站编辑的个人工作总结的文章，内容精简扼要，是一篇很有使用价值且值得观摩的好文章，该文(网站编辑个人工作总结)由出国留学网整理，希望对你的工作学习也能有所帮助，欢迎阅读。

　　【网站编辑个人工作总结】

　　一、关于文章

　　1、文章素材的集体采集

　　以我的五个栏目为例，像手抄报、演讲稿这两个栏目很多时候的首要任务是需要紧跟热点，其次才是铺面，既然是热点，当然就要多花点精力，我一般是一次性搜集2—5篇文章的内容，然后是依次编辑，这招对手抄报和演讲稿非常有用，尤其是我一次性搜集关于热点的100多张图片时，避免了反复运作，而且可以有效地降低文章内容的重复度，当然工作效率也是显而易见的。

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　　2、文章后边的推荐阅读

　　楠哥已经多次提到将文章串联起来的重要性，上次耿朝也提到这个问题，我在早前也跟楠哥提过相关的问题，因为对比###123和###网站，前者是人工加的推荐，后者是系统加的，效果都很好，因为这些推荐有很好的串联作用，而他唯一的特点就是具有关联性，让用户浏览完后还有其他的选择，而不是一堆无关紧要的东西占满用户的眼球。

　　而这方面我8月中旬就开始做这方面的工作，起初的原因是修改以前文章时，发现一些点击量较好的文章居然没有加任何内链，我就试着做了，这一点在我做“抗战70周年”“中秋国庆”的等热点时得到了一个较好的验证。我做的一些热点的汇总或是多篇文章的链接聚集在一起直接粘贴在文章后边，文章之间就有了有效的关联了，当然这是人工做的，有点费力，如果系统能做这一点是最好的了。

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　　工作总结是为了总结经验，更好地做好今后的工作，以下是出国留学网小编为大家精心整理的图书编辑个人工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注出国留学网。

　　虽然每天做的工作大同小异，但是总会有千奇百怪的问题跑出来打断你的思路，让你每次不得不放下手头的任务去解决，等在回过神来的时候，一切都要重新来，请看下文。

　　1、关于选题

　　做一个好的选题是一本书成功的关键，也是每一名编辑的目标，这样不仅做起来轻松些，也会有较好的市场。一般来说，我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选题的灵感，但是总觉得不够好，没有抓到精髓，做出来的选题要不俗到不行，要不就脱离实际。

　　我们组的成员大多对选题的认识程度也不够，不清楚好选题该是怎样挖掘出来的，屡次强调后的结果只有两个：一个就是没有选题，一个就是滥竽充数。导致做出来的书，既难做，又难卖。

　　在选题筛选上，为了照顾每一位老师的情绪，没有精挑细选，认识到问题的严重性，走入一个量大于质的误区。在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识，做好选题的沟通工作，精中选精，也希望能公司也能给予相关的培训。

　　2、关于工作流程和效率

　　一本书从无到有，是个很奇妙的过程，不奇妙的是这个的过程也是有规律可循的。现在每一本书的流程都要靠组长统筹，与各个部门沟通，必要时还要加班。但由于我们组也是新成立的，经验尚且不足，经常是不按照顺序出牌，有时候还有遗漏疏忽的地方，加上如果每一次都要组长这样提醒，不仅影响个人的工作效率，也不利于下面编辑与其它部门老师的沟通，给人感觉每次讲解就像是在做无用功。

　　可不可以给每位编辑一份本公司图书制作的详细流程，这样大家每一步该做什么，下一步该做什么，每一步跟谁交涉、对谁负责都一目了然，便于对整体时间的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同时有利于力高工作效率，增强紧迫感。

　　每次做书都尝试不同的方法来整合资料，希望能找到最优的方案，在最短的时间完成任务，但是每次都会陷入瓶颈，希望在以后的工作中，多与有经验的同事分享提高工作效率的经验，也给后来的同时起到榜样教育作用。

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