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2017年浙江文成县事业单位招聘公告

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关于2017年文成县事业单位公开招聘工作人员的公告


为了深化事业单位人事制度改革,优化事业单位队伍人员结构,根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神,经研究决定,2017年文成县事业单位从应、历届未就业(党校除外)大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员177名(见附件1,其中少数民族3名,大学生“村官”2名,全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2名)。现将有关招聘事项通知如下:


  一、招聘范围和对象


  文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业(党校除外)的大中专毕业生,县属企业(包括非公企业)单位工作的上述大中专毕业生。部分岗位面向温州户籍(见附件1)。户籍落户的截止时间为2017年8月10日。


  师范类专业(表演艺术类、艺术教育除外)未就业毕业生、行政机关、事业单位正式工作人员(报考县委党校职位除外)、引进人才等,均不列入报考范围。


  二、招聘条件及有关规定


  1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导和党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。


  2.具有国家承认的大中专及以上学历,且符合招考职位要求的条件。


  3.限大学生村官报考的职位,必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村(社区)工作的大学生村官。


  4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位,必须经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。


  5.专业资格审查(见附件2)。


  6.其他条件(见附件1)。


  7.每个考生只能报考一个职位。


  8.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2:1,否则按比例减少名额或不开考。


  9.总成绩同分的规定。没有面试(技能测试)要求的职位,按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用,还无法区别的进行重新笔试一次,笔试科目《综合应用能力》一门100分。


  有面试(技能测试)要求的职位笔试和面试(技能测试)总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用,笔试成绩再同分的考生,按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用,还无法区别的进行重新笔试一次,《综合应用能力》一门100分。


  10、县委党校讲师职位,机关、企事业单位在职人员以及未就业的高校毕业生均可报考。


  11、新录用人员在文成县的最低服务年限为5年。...

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