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2018年新余市直机关事业单位第一次公开选调工作人员公告
根据国家有关法律法规及上级有关文件精神，结合部分市直机关事业单位工作需求，经市人事工作领导小组研究同意，决定面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
按照身份对等、级别(职务)对应方式面向全市公开招考选调正科级以下职务层次公务员(参照公务员法 管理工作人员)、事业单位七级以下职员(管理人员)、初中级专业技术人员。报考人员须为本市机关事业单位在编在岗工作人员。(具体选调单位及职位(岗位)详见《附件》)。
二、选调资格条件及报名方式
(一)报考基本资格和条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.大专及以上文化程度(35周岁以下需为全日制学历，非参公事业单位人员具有副高以上职称可适当放宽);
3.具有3年(含试用期)以上机关(事业)单位工作经历(计算时间截止2018年5月18日);
4.年龄在45周岁以下(计算时间截止2018年5月18日);
5.年度考核均为称职或合格以上等次(试用期考核合格的视为称职等次);
6.身体健康;
7.符合选调职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期、任职试用期的;
4.下级机关事业单位转任至上一级机关事业单位未满2年的(计算时间截止2018年5月18日);
5. 新录用公务员和参公人员在现单位服务年限(含试用期)未满2年的(计算时间截止2018年5月18日)。按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;
6、2014年2月18日以后录用的乡镇公务员;
7.单位明确表示不同意报考的;
8.法律、法规规定的其他情形。
(三)报名：
采取现场报名方式，自公告之日起至2018年6月1日到选调单位报名，上交2张近期一寸免冠照。报考人员对照个人身份和招考条件选择岗位(每人限报一个单位的一个职位)。若所报职位因达不到开考比例被取消，该职位报考人员可改报其他职位(6月5日前完成调剂报名)。
三、考试方式
考试主要采取笔试和面试的方式，需要加试的用人单位，在笔试后加考其它科目。
面试成绩与笔试(含加试)成绩各占考试总成绩的50%。总成绩计算方法为，有加试科目的：总成绩=(笔试成绩+加试成绩)÷2+面试成绩;无加试科目的：总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(一)笔试。
1.笔试内容：考试科目为一门，总分100分。
2.笔试地点：详见准考证(报考人员于2018年6月7日，携带本人有效身份证到市人...