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新加坡工作准证类型

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  根据人力部将实施的工作证件新制度,为了吸引更多的外国人前往新加坡就业工作,新加坡发出4种不同的准证给到新加坡工作的外籍劳工,以取代原有的就业准证和工作准证。下面和出国移民网一起来看看吧。

  推出准证类型:

  发放准证的条件,第一取决于薪金的多少;第二取决于学术资格和工作经验,有时还要看外籍劳工所拥有的技术。在考虑各种因素后,才决定发给什么准证。

  这四种不同的准证分别是P准证、Q准证、S准证和R准证。

  P类准证:

  针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上,可免学历要求,否则需有新加坡政府认可的大学文凭。

  Q类准证:

  针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士,即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。

  S类准证:

  针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师,即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历,对其学历则要求不高。

  R类准证:

  针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”人士。

  下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介:

  1. EP准证(Employment Pass)

  针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证(P and Q Pass)。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件,了解是否有资格申请EP准证。

  2.个人化EP准证(Personalized Employment Pass,PEP)

  针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。

  对于海外的外国职业人士,最近一次的固定工资必须不低于7000新币,或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者,必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入,或者曾持有至少2年的P2准证,或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生,必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入,或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP,原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年,但不得续签。

  3.高级准证(S-Pass)

  针对中等技能人员和技师。

  申请S-Pass的人员会被评分,评分的因素包括工资,资格,技能,工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%,并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人,可以申请家属签证。

  4. RP准证,即WP准证(R-Pass,WP)

  针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。

  对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚,香港,澳门,...

与新加坡工作准证类型相关的移民生活

新加坡工作准证类别

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  前往新加坡工作的外国人,必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。新加坡工作准证有WP、SP、EP等类型,今天出国移民网就为大家介绍一下新加坡工作准证类别,希望对大家有所帮助!

  1.工作准证WP

  工作准证是签发给在新加坡工作,月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为,熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3(实用)职业证书。

  2.就业准证EmploymentPass

  P准证:适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

  a)如果申请人的每月基本工资高于7,000新元,将获签发P1准证。

  b)如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获签发P2准证。

  Q1准证:适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(SocialVisitPass):父母;配偶之父母;继子女;配偶(普通法);残疾子女;21岁以下(未婚)女儿

  3.家属准证(Dependant'sPass)

  如果您在新加坡工作持有"就业准证"(P1、P2、Q1和SP薪水超过2500),您可以为您的配偶和/或21岁以下的未婚子女申请"家属准证"。"家属准证"的期满日期与"就业准证"相同。

  DP就业:持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书,以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后,才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时,同时办理延期。同意书将在家属准证取消,或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。

  4.S-PASS

  S准证:(从2004年7月1日起取代Q2准证的新类别)适用于每月基本工资至少1,800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。

  每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21歲以下)申请亲属准证。

  5.长期社交观光准证(LTSVP)

  就业准证持有人(P1、P2)可为以下人士申请长期社交观光准证:父母;配偶的父母;配偶(普通法);未婚女儿(21岁以上);残疾子女;继子或继女。长期社交准证持有人如果要在新加坡工作,必须自行申请就业准证或工作准证

  6.创业准证(EntrePass)

  如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者,在您提交综合商业建议书时后,可申请"创业准证"。"创业准证"的首次有效期最长可达2年,并且可在企业存续期间进行延期。

  

与新加坡工作准证类型相关的移民种类

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