新加坡财经管理学院本科

　　　一、学生手册

　　在学生入学迎新会上，每位学生都会收到一个学生手册，提供以下内容的详细说明：

　　1.关于新加坡财经管理学院;

　　2.我院的愿景、使命以及核心价值观

　　3.入学和注册课程要求

　　4.EduTrust的相关规定

　　5.学生要求

　　6.学生反馈程序

　　7.学生服务和资源

　　8.学生政策和合同

　　9.图书馆规定和要求

　　10.学生设备和资源

　　11.其他相关信息

　　　二、学生合同

　　新加坡财经管理学院，作为新加坡民办教育机构，学生在入学学院时，与校方签署学生合同。

　　学生合同包括：

　　1.课程信息-课程名称、入学条件、资格证书、课程时间等。

　　2.学费和其他费用的详细说明

　　3.学费保证计划

　　4.退款政策详细说明

　　5.纠纷解决程序及方案

　　新加坡财经管理学院怎么样?下面是出国留学网整理的相关资料，欢迎参考!

　　新加坡财经管理学院(FTMSGlobal)创建于1986年，总部设在新加坡，是专业跨国连锁教育机构，现有14个校区已经遍及亚洲、欧洲和非洲等12个国家。致力于为当下形式多变的商业环境，培养高素质的管理、财务及金融人才。开设英文学院、商学院、计算机工程学院、职业会计和金融学院。

　　新加坡财经管理环球学院人性化的奖学金制度

　　新加坡财经管理学院的奖学金也异常丰盛，对学生的鼓励作用很大。下面就带您了解下其奖学金：

　　1.数额极高

　　新加坡财经管理学院受到新加坡政府的资助，所以其最高的学费是一年五万新元，最低的是一年2.5万新元。

　　2.种类多，学生易获得

　　学院设有很多的奖学金，只要学生的学习态度够好，学院都会给他们提供部分或是全额的奖学金，获得奖学金的几率很大，甚至可能每一个学生都有奖学金。

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　　下面为大家介绍的是FTMS Global新加坡财经管理学院，创建于1986年，总部设在新加坡，是专业跨国连锁教育机构，现有14个校区已经遍及亚洲、欧洲和非洲等12个国家。致力于为当下形式多变的商业环境，培养高素质的管理、财务及金融人才。下面一起来看看吧。

　　一、学校介绍

　　新加坡总部及国际校区全部坐落于城市的中心，由于学院对素质教育与培训的持之以恒，使得学院在全球的学生总数与日俱增，现已超过25,000人。FTMS独特的管理与合作机制、一流的教学设施、卓越的学术、雄厚的师资力量及先进的通信设备，使每一个来到这里的学生都可享受到FTMS高质量全方位的教育支持。

　　二、学校优势

　　1)成立于1986年，有近30年稳定的教育发展历史。

　　2)是全世界除英国外最大的ACCA国际会计师资格认证连锁培训机构。

　　3)具有国际认证的品牌，拥有教育素质和培训专业会计和财务资格(ACCA、CIMA、HKICPA、CAT、CFA、etc)。

　　4)首批获得新加坡素质教育认证(SQC)和4年期素质教育正式认证【EDUTRUST】，通过ISO9001:2008品质管理系统认证，被公认为拥有学生优质福利体系与服务标准的机构。

　　5)16个校区遍布文莱，柬埔寨，香港，印度，马来西亚，毛里求斯，蒙古，新加坡，索马里，斯里兰卡，乌干达，越南。

　　6)学院与英国东伦敦大学、安哥拉利亚鲁斯金大学建立合作伙伴大学关系，提供优质学士及硕士课程。

　　7)FTMS 被英国特许公认会计师协会(ACCA)授予ACCA及其相关课程超优等教育培训机构身份。

　　8)与英国特许公认管理会计师协会(CIMA) 建立了合作关系，除基本课程外，还设有远程教学课程。

　　9)英国特许公认会计师公会(ACCA)、英国特许管理会计师协会(CIMA)、美国特许金融分析师(CFA)、英国安格利亚鲁斯金大学(ARU)、英国东伦敦大学(UEL)、英国酒店与旅游业联合会指定合作基地，名校文凭世界认可。

　　10)学院享有申请学生签证的“绿色通道”，签证周期短，免交移民厅担保押金。

　　11)完善的教学设施、先进的信息网络设备、优质的教学学术及专业的教研队伍给学生们提供全方位的教育支持和高质量的课程内容。

　　12)特色带薪实习、高就业率课程。

　　这里，86留学网就带大家了解下新加坡财经管理学院的校园设施：

　　演讲厅和课室

　　财经管理学院的课室和演讲厅装备了最先进的投影仪、多媒体设备。

　　计算机房

　　为了迎合高科技时代的需求， 财经管理学院的计算机室设置了最新的终端和工作台。

　　教室

　　图书馆

　　学院备有琳琅满目、品种齐全的参考书、书籍、杂志、信息文档、CD、海外杂志、娱乐杂志， 满足了学生的各种需要。 图书馆可以上网，学生可以自由查阅各种资料。

　　86留学网显示，该专业的课程设置情况如下所示：

　　第一年

　　1.商务分析

　　本课程将帮助学生了解商务分析的方法，商务策略是企业竞争包括商业独立决策或者运作，与竞争者不同，从而取胜的重要部分。

　　2.商务环境

　　此课程将讲授给学生使用国际管理和比较框架的环境基础因素。学员将学习相关模型、进行微观和宏观分析，以及探讨他们所接触的社会问题。

　　3.商务法简介

　　此课程涵盖了一系列与商务、金融专业认识相关的法律事宜，就业和公司法。它包括企业的创建和章程，公司融资和资本类型。它也包括公司治理，企业有关的伦理和道德行为有关的业务，包括刑事法。

　　4.商务学习和技能的开发

　　该课程让学生分析他们的学习和技术开发，对他们的学习效果进行批判性评估，运用他们的学习技能于工作场所，适应他们未来发展的需要。

　　5.人力资源管理、金融和市场

　　该课程包括管理创建和运行一个企业所涉及的问题。重点是对团队工作的实际问题来创造性的设计一个现实的商业计划。这包括业务和组织问题、初级市场调研、营销计划、确定资金来源，以及现金流量预测建模和人力资源管理。

　　6.商务聚焦

　　此课程可帮助学生了解在不断变化的全球环境下，影响总体企业行为的多种因素。该课程将讨论经济的结构变化的性质和加快了这种变化的因素，例如生产力问题和管理业绩的重要性。

　　　第二年

　　1.国际商务

　　此课程让学生了解国际商务的主要模式和国际趋势。学生将学习全球化进程中的各种基础理论框架。学生将接触到的国际商业的主要业务模式和趋势，批判性的评估一些外力对国际商业造成的影响如PESTAL环境。

　　2.信息系统

　　学生将学习如何使用和管理信息技术，进行电子商贸，提高决策，并在市场中获得竞争优势。它强调了互联网技术在企业内部和企业之间的电子商务、商业、合作的技术平台作用。

　　3.研究技能

　　该课程是设计来检验整体研究过程以及好的研究如何提高商务方法。研究技能检验了统计方法和技能。学生将学会各种研究技能和学会寻求问题的解决方案，或者在未知或不熟悉的情况，做出问题解决方案。

　　4.人力资源管理原则

　　该课程旨在培养学生的技能，使他们能够批判性地比较、计划和实施人力资源管理和规划的系统和程序。它描述和评论了人力资源管理对私人/公共服务机构的成功运作的作用。

　　5.中等微观经济学

　　本课程深入探讨了企业行为的各个方面，包括目标设定、价格、产量、规模、成本、位置和效率问题。该调查的重点是企业单位，通过实验证据和使用其他应用材料来评价传统微观经济理论到实际企业行为的相关性和有效性。

　　6.营销管理

　　该课程旨在帮助学生学会掌握环境的不断变化的动态变量，以及如何进行交易，并与客户建立关系。为了掌握这些技能，学生...