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招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章

新疆 兵团
2012年01月06日 01时56分,《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定,结合兵团国土资源局所属事业单位工作需要,决定面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘原则、对象、范围和条件
(一)招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘对象及范围
招聘对象及范围见《2011年兵团国土资源局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
(三)招聘基本条件
1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强;
2、具有履行岗位职责的能力;
3、身体健康,能承担正常工作 ,能从事野外出差工作;
4、符合招聘岗位规定的其他条件。
(四)具有下列情形之一的,不予受理资格审查:
1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;
3、曾被开除公职的;
4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》内容来源于:m.liuxue86.com

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2017新疆事业单位招聘

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  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

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新疆昌吉事业单位招聘简章

公务员考试
  2013年,新疆昌吉州各级事业单位将面向社会公开招聘460名工作人员。

  >> 2013年昌吉州事业单位公开招聘工作人员简章

  此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行,符合报考条件的人员在7月30日9:30-8月8日19:00期间,登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日,届时将在各县市及州直设置笔试考点,考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别,其中:报考职位类别为管理和专业技术的考生,笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科,报考职位类别为工勤技能的考生,笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。

  要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况,可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。

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2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息

山西 事业单位
2012年01月28日 11时36分,《2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年最新山西事业单位招聘信息


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2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章

远安县 湖北省
2012年02月03日 02时51分,《2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为加快实施人才强县战略,为经济社会发展提供人才支撑,远安县决定2012年继续面向全日制普通高校毕业生,公开招聘事业单位工作人员。国家公务员考试网(http://www.gjgwy.org/)现将招聘简章公布如下:
一、招聘计划及所需专业
经县委人才工作领导小组研究,决定2012年全县公开招聘事业单位工作人员计划为78名,具体为:
1、教育系统事业单位公开招聘中小学幼儿园教师25名,具体招聘方案详见远安教育网(http://jy.yuanan.gov.cn/,联系咨询电话:0717-3813591。)
2、卫生系统事业单位招聘医疗卫生专业技术人员18名,具体招聘方案详见远安卫生网(http://ws.yuanan.gov.cn/,联系咨询电话:0717-3819623。)
3、其他事业单位公开招聘工作人员35名,其中城市规划与设计、土木工程、水利水电工程、化学工程与技术、交通运输工程、地质资源与地质工程、安全工程、矿业工程、新闻传播等紧缺专业15名(招聘简章详见远安党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/,联系咨询电话:0717--3813597、0717-3815831)、其他专业工作人员20名。二、事业单位其他专业工作人员招聘相关事宜
(1)招聘对象:国家计划内全日制普通高校二类本科及以上学历毕业生,年龄28周岁以下(1984年1月1日后出生)。
(2)报名基本条件:拥护中国共产党领导,遵纪守法,思想品德好;符合招聘专业要求,自愿到远安县事业单位工作;身体健康;服从安排。
(3)聘用人员待遇及管理
公开招聘到事业单位的工作人员,与用人单位签订聘用合同,纳入事业编制管理,工资福利按国家有关政策执行。
(4)招聘程序及时间安排
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试和面试、体检、公示、聘用安置等程序进行,具体招聘办法另行制定,详情请关注浏览远安县党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网(http://rs.yuanan.gov.cn/,联系咨询电话0717-3813597、0717-3815831)。,
请有意参加远安县事业单位其他专业工作人员公开招聘的高校毕业生,填写《远安县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》(报名表可在远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/下载),并提供相关证明材料(应届毕业生须提供个人简历、就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及其它相关证明材料,往届毕业生须提供身份证、毕业证书、学历证书及其它证明材料),到远安县委组织部人才科或县人社局人才交流中心报名,也可通过信函、电子邮箱等方式报名(远安县委组织部人才科联系电话:0717—3813597,电子邮箱:yarck123@163.com;远安县人才交流中心联系电话0717-3815831,电子邮箱:yakj@sohu.com),报名截止时间2012年3月31日。

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招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告

奉新县 江西省
2011年12月30日 09时26分,《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为进一步做好高校毕业生和社会公众就业工作,为我县事业单位选拔高素质人才,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)的规定,经研究,拟面向社会公开招聘104名事业单位工作人员,现公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康,有较强的事业心和责任感及具备拟任职位所需的资格条件(本县教育和卫生系统在编人员不参加报名)。
2、符合招聘职位所需学历要求。
3、年龄在30周岁以下(1981年12月1日后出生)。
4、有下列情况的人员不能参加报考:
①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;②现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员;③现役军人、未满服务期或辞退未满五年的事业单位工作人员;④有法律政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位、名额及资格条件(见附表)
四、招聘程序
1、公开报名。
报名时间:2012年元月8日—元月9日。
报名地点:奉新县人保局三楼会议室。
笔试报名费:100元。
报名需携带的材料:身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、计生证明等相关证件(原件及复印件);有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明;近期同底1寸免冠照片3张。一个考生只可报考一个职位。
2、资格审查。招聘领导小组根据报考所需的资格条件对报名人员进行资格审查,合格者发给准考证。同一岗位报考人数与招聘人数不能低于3:1,达不到比例,减少招聘人数或取消该岗位的招聘,考生可转报符合条件的其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现资格条件与招聘条件不符或弄虚作假的随时取消报考或聘用资格。
3、考试。考试采取笔试和面试的形式进行。
(1)笔试。各岗位笔试内容见附表,总分100分。
考试时间:2012年元月13日
考试地点:详见准考证(元月12日考生在报名地点取准考证)
(2)面试。面试采取结构化面试的方式,面试成绩实行百分制。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选,招聘人数5人以下,面试比例为3:1;招聘人数5人及以上面试比例为2:1。确定面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱。面试报名费、时间、地点另行通知。
(3)考试总成绩。考试总成绩按笔试分数和面试分数各占50%计算,总成绩相同时,面试成绩高者优先。
4、身体检查。体检对象以岗位招聘数为基数,以1:1比例按考试成绩从高分到低分确定体检人选,体检参照《公务员录入体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检不合格者,再按高分至低分依次递补一次。体检费用自理。
5、考核。体检合格后,由县委组织部、人保局及用人单位组织考核。
6、聘用。在体检考核合格的基础上,对拟聘用人选进行7个工作日公示,再报县编委会审批后,按程序办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及有关待遇
1、聘用人员一律实行聘用制,由用人单位与其签订聘用合同,并实行人事代理。
2、聘用人员享受事业单位同类人员相应待遇。
咨询电话:7188966(人保局干部股)
监督电话:7188817(监察局)

奉新县招聘事业单位工作人员领导小组
二O一一年十二月二十八日
《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工...

江苏2022年事业单位招聘网上报名入口

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