新西兰文化

　　中国的一些习惯在新西兰不一定适用，初到新西的人往往很兴奋，这段时间可以称为蜜月期。他们对接触到的一切事物都感到很新奇，但是当生活步入正轨之后，他们又会产生失落、孤独或不安的感觉。这种失落的不安是人们适应新的文化时很自然的一种现象。有时候，他们可能感到迷茫，不知道在新西兰该做什么或如何做。不清楚怎样做才算得体，怎样做属于不当。以前的一些生活方式或举止在新的地方行不通，或被人家认为反常。所以今天出国移民网就来为各位打算或已经移民新西兰的朋友们介绍一下新西兰与中国存在的一些差异。

　　新西兰与中国在文化方面存在着一定的差异，主要表现在：

　　1、新西兰人平时生活轻松随意，大多数场合都穿非正式服装，包括去咖啡馆或购物。

　　2、新西兰人说话一般很坦率。

　　3、新西兰人的社交活动的时间观念不是很强。有人说某个时间等你时“最好不要把时间太当真。”例如，约好下午1：30，他们1：45可能还没到。

　　4、会见某人最好要事先预约。

　　5、新西兰人很乐于助人，所以你不要有什么不好意思。

　　6、新西兰人对个人隐私是很敏感的，一般不要和他们谈薪水、财产、年龄等问题，出了家庭通常不会讨论这些话题。

　　7、新西兰人对有人盯着自己仔细看会感到很不舒服，认为这是一种不礼貌有敌意的行为。

　　8、新西兰人对“您发福了”，“您太瘦弱了”或“他的头发白了”之类针对个人身体外表的评论很反感。

　　9、一般来说，新西兰人，特别是成年人喜欢听到别人在获得物品和服务或是得到帮助后说谢谢”。

　　10、新西兰人对杂乱的环境非常反感，看到有人这样做时，甚至会发脾气。

　　11、在公交工具上或公共场合，新西兰人说话声调很低，即使与自己的朋友谈话也是这样。

　　12、许多新西兰人喜欢养宠物，通常为猫或狗。

　　13、新西兰人爱好体育活动，特别喜欢橄榄球，参加体育活动是结交朋友的好办法。

　　14、学校，公共教育机构周六或周日照常开放，但教室周末很少对外开放。

　　15、新西兰年轻人(年龄18岁以上)经常一起去酒馆、酒吧或咖啡厅，很少去饭馆，因为饭馆吃饭的价格比较贵，参加新西兰人的社交活动时可以不饮酒。

　　16、在新西兰不必给小费，有些咖啡馆设有消费箱。

　　17、新西兰人购物一般不讲价钱，但汽车、洁具、家用电器，甚至自行车等大件物品的价格都有一定浮动范围，如付现金可以要求给予折扣，在自由市场购物可以讨价。

　　18、新西兰人普遍采用电子方式付款，随身很少携带大量现金。

　　中国的一些习惯在新西兰不一定适用，初到新西兰的移民和留学生往往很兴奋，这段时间可以称为蜜月期。他们对接触到的一切事物都感到很新奇，但进入正常的学习生活后，他们又会产生失落、孤独或不安的感觉。这种失落的不安是人们适应新的文化时很自然的一种现象。有时候，您可能感到迷茫，不知道在新西兰该做什么或如何做。不清楚怎样做才算得体，怎样做属于不当。以前的一些生活方式或举止在新的地方行不通，或被人家认为反常。

　　新西兰与中国在文化方面存在着一定的差异，主要表现在：

　　1.新西兰人平时生活轻松随意，大多数场合都穿非正式服装，包括去咖啡馆或购物。

　　2.新西兰人说话一般很坦率。

　　3.新西兰人的社交活动的时间观念不是很强。有人说某个时间等你时“最好不要把时间太当真。”例如，约好下午1：30，他们1：45可能还没到。

　　4.会见某人最好要事先预约。

　　5.新西兰人很乐于助人，所以你不要有什么不好意思。

　　6.新西兰人对个人隐私是很敏感的，一般不要和他们谈薪水、财产、年龄等问题，出了家庭通常不会讨论这些话题。

　　7.新西兰人对有人盯着自己仔细看会感到很不舒服，认为这是一种不礼貌有敌意的行为。

　　8.新西兰人对“您发福了”，“您太瘦弱了”或“他的头发后白了”之类针对个人的评论很反感。

　　9.一般来说，新西兰人，特别是成年人喜欢听到别人在获得物品和服务或是得到帮助后说谢谢“。

　　10.新西兰人对杂乱的环境非常反感，看到有人这样做时，甚至会发脾气。

　　11.在工交工具上或公共场合，新西兰人说话声调很低，即使与自己的朋友谈话也是这样。

　　12.许多新西兰人喜欢养宠物，通常为猫或狗。

　　13.新西兰人爱好体育活动，特别喜欢橄榄球，参加体育活动是结交朋友的好办法。

　　14.学校，公共教育机构周六或周日照常开放，但教室周末很少多外开放。

　　15.新西兰年轻人(年龄18岁以上)经常一起去酒馆，酒吧或咖啡厅，很少去饭馆，吃饭的价格比较贵，参加社交活动可以不饮酒。

　　16.在新西兰不必给小费，有些咖啡馆设有消费箱。

　　17.新西兰人购物一般不讲价钱，但汽车，洁具，家用电器，甚至自行车等大件物品的价格有一定浮动范围，如付现金可以要求给予折扣，在自由市场购物可以讨价。

　　18.新西兰人普遍采用电子方式付款，随身很少携带大量现金。

　　据新西兰天维网报道，作为一个移民国家，移民人口正在悄然改变着新西兰的社会面貌。最新统计数据显示，那些死亡或是选择搬离新西兰的新西兰公民的“位置”，正逐渐被来自世界各国、不同种族的移民替代。

　　援引NZ Herald消息，统计数据显示，在1964年至今年3月间，共有942,300名新西兰人永久离开了新西兰，与此同时，共有1,101,600名海外移民移居至此。

　　在人口地理学教授Richard Bedford看来，伴随着新西兰出生率的不断下降、社会人口老龄化不断加重导致死亡人数逐渐上升，不断涌入移民正在改变新西兰的社会面貌。其中，奥克兰是受移民文化影响最严重的地区，因为全国各个地区都有选择离开故土的新西兰公民，但来自海外的移民们却通常将奥克兰视作他们的“大本营”。

　　上周公布的人口普查数据显示，自2006年以来，新西兰的人口总数增长了214,000人。

　　Richard Bedford称，人口的自然增长而非移民人口，才是总人口增长的最主要因素。“在2006年4月至2013年3月间，新西兰的净移民人口增长数为51,000人，而人口自然增长的数量则要远高于此。”

　　在这段时间内，平均每年的出生人口数量为60,000人，每年的死亡人口数量则为约30,000人。

　　但不可否认的是，不断涌入的海外移民激活了新西兰的劳动力市场，从而对新西兰的经济发展起到了积极的推动作用。其中，海外移民对20至40岁年龄层劳动力组成的影响最大。

　　新西兰统计公布的数据显示，在2008年至2012年间，新西兰劳动市场上的非新西兰生人的数量增加了81,100人，达到583,300人，这一数字已占到新西兰劳动力总人口的36%。其中，331,600人都是已经在新西兰生活居住了超过10年的“老移民”了。

　　AUT多元文化教授、NZ India Research Institute联合总监Edwina Pio表示，她认为，在最近两次人口普查期间，新西兰少数族裔的人数会出现极大增长。

　　而这一人口结构的变化，意味着新西兰的雇主们需要“顺势而动”，改变他们的招聘态度。Professor Pio表示，多元文化的发展，要求雇主们改变对移民求职者的看法，并主动招募少数族裔员工。“雇主们需要适应城市的多元化发展，并利用其获益。”

　　梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley则表示，受全球金融危机的影响，入境新西兰的移民人数也略有减少，不仅如此，还有不少新西兰人和原本居住在新西兰的海外移民选择离开，前往澳洲等其他国家。

　　Paul Spoonley同时指出，但凭劳动力市场上非新西兰生人数的增长，很难判断如今的雇主们是否更愿意雇佣移民员工，“要知道，现在不少雇主本身就是海外移民，他们往往更倾向于雇佣自己的同族员工。”

　　他认为，这一人口普查数据并没有提供一些“根本问题”的答案——例如移民的雇佣状况、薪酬水平，以及其工作是否与自身资质和经验有关等。