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2018年无锡农村商业银行校园招聘通知

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  2018年无锡农村商业银行校园招聘通知

  无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。本行现下辖1家营业部、2家分行、52家支行、61家分理处,总共116家机构。异地机构中,在苏州市、常州市设立2家异地分行,在无锡江阴市、宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,还参股了江苏淮安农村商业银行、江苏东海农村商业银行。成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以振兴地方经济为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

  本次招聘你必须是具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  业务岗位:2018年境内外高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生,专业符合对应岗位相关要求,重点院校优先。

  管理培训生:2018年境内外高等院校全日制硕士研究生或重点院校全日制本科及以上学历应届毕业生;专业符合培养方向相关要求。

  具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  本科生年龄不超过24周岁(1994年1月1日以后出生),硕士研究生不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超过33周岁(1985年1月1日以后出生)。

  前方有一大波岗位向你们靠近

  无锡农村商业银行

  (1)管培生:金融管理方向

  (2) 业务岗位:科技类、通用类、业务营销类

  无锡农村商业银行南通地区

  (2)业务岗位:通用类

  无锡地区

  管理培训生

  金融管理方向

  女性;江苏省户籍(3名)

  男性;江苏省户籍(7名)

  学历要求:硕士或重点院校本科

  专业要求:经济、金融、会计、法学、文秘、数学等相关专业

  业务岗位:科技类

  男性;户籍不限,江苏省户籍优先(5名)

  学历要求:本科以上

  专业要求:计算机科学与技术、软件工程、物理学等相关专业

  通用类

  女性;无锡户籍(7名)

  男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(16人)

  学历要求:本科以上

  专业要求:经济、金融、会计等相关专业

  综合营销类

  女性;无锡户籍(2名)

  男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(4人)

  学历要求:本科以上

  专业要求:市场营销、销售管理等相关专业

  南通地区

  业务岗位

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与无锡农村商业银行相关的银行行业看点

2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

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  本文“2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

  无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处,总共116家机构。异地机构中,在苏州市设立一家异地分行,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

  成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以振兴地方经济为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

  目前拟在常州市设立分行,面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

  一、招聘的范围和对象

  招聘分行行长1名,分行级副行长或行长助理若干名,业务管理人员若干名,客户经理若干名,综合柜员若干名。

  二、基本条件

  1、具有国民教育序列本科及以上学历。

  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,从业记录和社会信用良好。

  4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下,业务管理人员年龄40周岁(含)以下,客户经理年龄40周岁(含)以下,综合柜员年龄30周岁(含)以下。

  5、常州市户籍,有固定居所,身体健康。

  6、条件特别优秀或具有业务资源者,学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

  三、招聘岗位及要求

  (一)分行行长(1名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (二)分行级副行长或行长助理(若干名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (三)业务管理人员(若干名)

  要求:年龄40周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验,熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程,熟悉商业...

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