销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面，出国留学网的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有所帮助！！！
销售助理招聘启事
招聘岗位：销售助理
岗位职责：
１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
１、专科以上学历，形象气质佳；
２、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
３、做事认真、细心、负责；
４、熟练使用office等办公软件；
５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：xx：xx-xx：xx
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会计助理一般来说是指协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。下面，出国留学网为大家整理了《会务助理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
职位描述
欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历，我们会尽快通知进行面试！
岗位职责：
１、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
２、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
３、协助财会文件的准备、归档和保管；
４、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
５、负责与银行、税务等部门的对外联络；
６、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
１、大专以上学历，18-35岁，专业不限，欢迎应届毕业生；
２、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
３、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
薪资待遇：
１、合理优厚的薪金：基本工资（3500元／月）＋绩效奖金＋补贴＋年终奖＋优秀员工激励奖金等，
２、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
３、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险＋补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
４、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
５、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
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每个职位对国家来说都是至关重要的，以下是出国留学网实用资料栏目小编为您整理招聘总经理助理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。
6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。
7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。
8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1.向总经理各种决策提供意见和建议;
2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;
3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;
4.推动公司制度和企业文化建设;
5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;
6.负责公司重要会议的组织与召开;
7.负责总经理的重要文件的起草;
8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;
9.参与重要的商务活动、谈判的工作;
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| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017平安银行昆明分行春季校园招聘简章”，欢迎广大考生前来学习。
2017年平安银行昆明分行春季校园招聘启事
昆明分行成立于2003年12月，是平安银行在云南地区设立的一级分行，目前，除红河分行外，还拥有18个城区支行。2013年，平安银行昆明分行迎来了跨越式的发展，在公司、零售、投行、同业等方面取得了优异业绩，荣摘“2013年度云南省最佳商业银行”桂冠、存款市场份额增速第一、入围“2013昆明金融业民意大调查”权威榜单TOP10。2014年昆明分行再度入围“2014昆明金融业民意大调查”权威榜单TOP10。2015年“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融战略将使昆明分行再创新高,现面向全社会诚意招纳各方人才，与我行共谋发展。
职位1：零售业务市场营销类(昆明分行)
招聘城市： 昆明
岗位职责：
从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康，无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
职位2：运营支持类(昆明分行)
招聘城市： 昆明
岗位职责：
从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营业务的业务能手。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康，无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
应聘流程
简历投递：截至2017年4月20日
笔试：2017年4月22日
面试选拔：2017年4月22日——5月5日
就业协议签订：2017年5月5日——5月30日
更多招聘动态请关注:
平安银行2017校园招聘官方微博：http://e.weibo.com/pinganbankchina/
平安银行2017校园招聘官方微信：平安银行招聘(微信号：PABXYZP，扫描右侧二维码即可关注)
温馨提示
1.全国统一线上考试时间为4月22日上午10：00，线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码。
2.面试一般在笔试之后两周内进行，具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要信息表》和《个人信用承诺书》(由本人签字确认)。
3.所有个人资料必须真实无误...
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“昆明2016年民生银行分行招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!
2016年民生银行昆明分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：
2016年民生银行昆明分行招聘启事
职位1：法律事务岗
所属机构：昆明分行
工作地区：昆明
招聘人数：1
截止日期：2017-01-31
工作职责：
1.负责分行业务及各项管理活动的法律审查、标准文本草拟、创新支持、政策研究、法律咨询、风险预警等法律服务及风险管理工作;
2.负责分行诉讼、仲裁事务的统筹管理;
3.负责外聘法律服务机构的管理。
任职要求：
1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;
2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验，具备律师资格证;
3.具有较好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。
职位2：风险经理
所属机构：昆明分行
工作地区：昆明
招聘人数：10
截止日期：2017-01-31
工作职责：
1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;
2.定期撰写信贷政策指引并对客户经理开展专业培训;
3.进行资产质量管理，并以多种模式组织开展不良贷款催清收，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。
任职要求：
1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;
2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有5年以上银行风险管理工作经验，或有产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历;
3.熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。
职位3：对公客户经理
所属机构：昆明分行
工作地区：昆明
招聘人数：20
截止日期：2017-01-31
工作职责：
1.开发客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在销售机会,为客户设计和提供全方位的金融服务;
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;
2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验;
3.熟悉银行业务流程和信贷业务整体情况，具备较好的客户导向和沟通能力，具备团队合作精神。
职位4：交易银行产品经理
所属机构：昆明分行
工作地区：昆明
招聘人数：5
截止日期：2017-01-31
工作职责：
1...
| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“昆明兴业银行2016年招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2016年兴业银行昆明分行诚聘英才启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：
2016年兴业银行昆明分行诚聘英才启事
一、企业简介
兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本190.52亿元，目前，已在境内外设立了43家一级分行、2000多家分支机构，基本形成以银行为主体，涵盖银行、信托、金融租赁、基金、证券、期货、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的现代综合金融服务集团，巍然已是国内金融市场一极。在2015年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第73位;在2015年《财富》世界500强中，兴业银行排名第271位，稳居全球银行30强、全球上市企业100强、世界企业500强。
兴业银行昆明分行2005年12月26日正式对外营业。截至目前，共设立26家分支机构，其中在大理、曲靖设立分行2家，设立异地支行1家，异地社区支行1家，同城支行11家，零售支行3家，社区支行9家。兴业银行昆明分行是兴业银行的一级分行，10年来，分行心系员工，关心员工，大力“营造和谐兴业，文明兴业”的氛围。为适应新的业务发展需要，现面向社会公开招聘勇于进取、德才兼备的金融人才加盟兴业银行昆明分行，我分行将为优秀人才提供广阔的事业发展空间。
二、社会招聘岗位与要求
(一)零售支行行长
1、年龄45周岁以下，原则上为经济类或管理类专业本科以上学历;
2、具有五年以上金融从业经验，特殊情况除外;
3、熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;
4、具有较为突出的团队领导能力和号召力，同时有强烈的创新意识和事业激情;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力;
6、综合素质特别优秀或有特殊资源的，可以适当放宽招聘条件。
(二)营业厅主任
1、年龄40周岁以下，大学本科以上学历。特殊情况除外;
2、具有三年以上金融从业经验，原则上具有一年以上会计结算业务从业经验，特殊情况除外;
3、熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力、专业服务能力、市场营销能力和管理能力，对营销工作有热情和信心;
4、具备营销组织策划、客户管理或会计管理经验者优先考虑;
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
(三)社区支行行长
1、具有相关专业大专及以上学历;
2、35周岁(含)以下;
3、具有三年以...
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