晋城三支一扶面试

　　很多省市关于三支一扶考试都快要进入面试阶段了，你是否也在做关于三支一扶面试的练习了，你知道最近的三支一扶考试面试热点是什么吗，出国留学网公务员考试频道为您整理：2016年三支一扶考试面试热点，请认真查阅！

　　【热点概述】

　　人民网发布了“你遭遇了哪些网络失信”调查报告，揭示了电商购物、搜索导航、互动社交、新闻媒体、生活服务等互联网领域网民经常遇到的失信问题，并对网络诚信建设提出了建议。调查显示，84.0%的网民支持“建立失信网站黑名单制度”，75.3%的网民支持“相关部门定期发布网站失信黑名单”，69.9%的网民支持“对发生较重失信行为的网站，依法实施惩戒”。

　　【题目预测】

　　“互联网+”时代来临，我们在享受互联网带来便利的同时，网络失信问题也日益严重，电商购物、搜索导航、互动社交、新闻媒体、生活服务等互联网领域经常遭遇此类问题，针对这一现状，谈谈你的看法。

　　【解析】

　　“互联网+”已然成为当下潮流，但网络空间存在的诚信缺失问题值得我们共同关注，弘扬网络诚信具有重大现实意义。

　　“互联网+”作为一种互联网在生产要素配置中发挥优化、集成和创新作用的新经济形态、新生活方式，给人们生活带来极大便利。但是该领域的不诚信问题比较突出，“互联网+零售”的假货和欺骗问题让人们深恶痛绝;“社交”为保持高人气，平台用户的发言和分享不真实、不诚实，出现造谣、信谣、传谣的恶劣事件。出现网络诚信缺失的原因有多方面：首先，网络群体的诚信意识不强。部分网站尤其是一些论坛，在传播信息时不考虑信息的真实性，捕风捉影，夸大宣传;而网民在用网的时候，不甄别信息，出现跟风现象，不考虑假消息的危害性。其次，互联网监管方面的法律法规有待完善。随着互联网的快速发展，我国也不断出台相应的的法律法规，在保护网络信息安全及打击互联网犯罪方面有一定成效，但随着新问题的不断出现，还需法律的完善。最后，对于互联网的监督力度不够，没有形成政府、社会和个人全方位监督的体系，这也是网络空间存在诚信缺失现象依然较为严重的一大原因。

　　互联网是互联互通、共享共治的命运共同体，网络诚信建设，既需要法律制度的健全和刚性执行，需要建设和完善信用体系，也需要社会每个成员从自身做起，凝聚全社会的合力。网站坚持诚信办网，做到诚信办网责任要实，抵制网络失信行为要实，宣传诚信要实;网民坚持诚信上网，主动维护网上诚信记录，主动加强网上诚信自律，主动防范和举报网络失信行为。“互联网+”时代，更需每一个网民践行社会主义核心价值观，诚信当先，合力消除“网络雾霾”弘扬正能量，建设一个清澈安全的网络空间。

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　　“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

　　背景介绍

　　2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划)

　　指导思想

　　实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

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　　山东2018三支一扶计划招募面试

　　根据《2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，现将我省2018年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试有关事项公告如下：

　　一、笔试合格分数线

　　2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

　　二、确定面试人选

　　面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招募计划的3倍，按照笔试成绩由高分到低分依次确定。笔试成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时确定为该职位面试人选；笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招募岗位进入面试人选见附件1。

　　三、面试人选资格复审

　　本公告发布次日起至2018年7月23日止，面试人选须按各市“三支一扶”工作协调管理办公室指定的时间、地点参加现场资格复审，领取《面试通知单》。有关注意事项详见各市《面试补充公告》。资格复审具体时间、地点以及相关问题请到各市考试网站（见附件2）查询，或咨询各市“三支一扶”工作协调管理办公室（咨询电话见《2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》附件2）。

　　四、面试人选递补

　　因资格审查不合格等原因取消面试人选资格需要递补的，各市“三支一扶”工作协调管理办公室将从该职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩依次递补。递补时间截止到2018年7月25日。请未进入面试但有可能递补的有关考生在此期间保持联系方式畅通，如需递补，工作人员将第一时间联系进行现场资格审查，以免给个人造成损失。

　　五、其他

　　2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募面试由各市统一组织，面试人员入闱参加面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。

　　附件1：2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募面试人选名单

　　附件2：各市考试网站

　　山东省“三支一扶”工作协调管理办公室

　　2018年7月19日

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　　“三扶一支”的大学生志愿者深入基层，为所在的那一寸土地献出一份力，服务期满一年便可以参加当地事业单位定向选拔考试喔，出国留学网陕西三支一扶考试网为您整理提供“陕西渭南2015年“三支一扶”面试通知”，希望对大家备考有帮助！

　　2015年渭南市“三支一扶”招聘面试通知

　　各位考生：

　　现就渭南市2015年“大学生到基层从医从教从事农技服务助学金”面试有关事宜通知如下：

　　面试时间：2015年11月14日(星期六)

　　面试地点：渭南职业技术学院新校区(高新区胜利大街西段科教园区)

　　注意事项：

　　1、参加面试的考生必须在面试当日早7:00在渭南职业技术学院新校区南门口集合，迟到半小时者不得进入面试考场，并取消面试资格。

　　2、应试者须带笔试准考证、本人身份证，证件不全者，不得进入面试考场，并取消面试资格。

　　3、面试采取结构化面谈方法，主要测试口语表达能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力、仪容、仪表。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。

　　4、根据招聘人数和考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单，计算总成绩时，保留小数点后两位(不实行四舍五入)。考试总成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序。对同一岗位招聘人数与参加面试应聘人数达不到1:3比例的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。

　　5、考试总成绩及拟招录人员名单于11月14日晚24:00前在渭南市人力资源和社会保障局网站公布，请考生注意查看。

　　渭南市农村基层人才队伍振兴计划领导小组办公室

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　　晋城市城区人力资源和社会保障局 2017年度“三支一扶”招募工作面试公告

　　根据《山西省2017年招募未就业高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作报告》的要求，为确保面试工作的规范有序开展，现将我区2017年“三支一扶”招募人员面试有关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采用科学的程序和方法进行面试工作。

　　二、面试对象

　　各岗位资格复审合格人员，共计24人。（名单附后）

　　三、面试时间和地点

　　（一）面试时间： 2017年7月29日（具体报到时间以面试通知书为准）。

　　（二）面试地点：凤鸣中学（晋城市文博路281号）

　　四、面试方法

　　面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平

　　均后为面试成绩（保留两位小数），60分为合格线。

　　（一）支教岗位

　　专业技能测评采取面向评委讲课的形式，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。

　　讲课内容：

　　1.小学教师以城区小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　2.幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　（二）支农、扶贫岗位

　　面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试对象按抽签确定的顺序在引导员的带领下依次进入面试室，在规定时间内完成面试，每个考生的面试时间为10分钟。

　　五、成绩公布

　　面试成绩当天在考点张榜公布。

　　六、注意事项

　　（一）考生必须按规定时间地点报到入闱，凡迟到15分钟视为自动放弃。

　　（二）考生报到时携带本人二代身份证及相关有效身份证件、准考证和面试（测评）通知书，考生报到后实行全封闭管理。

　　（三）考生不得携带任何通讯工具进入封闭管理区域，一经发现取消面试资格。

　　（四）考生在面试期(测评)间要服从工作人员管理，遵守面试(测评)纪律，不得出现干扰面试(测评)的各种行为。

　　（五）请各位考生提前熟悉考点及行车路线，按时报到入闱。

　　（六）随身携带证件及物品妥善保管，避免造成不必要的损失。

　　温馨提示：本次面试不指定考试辅导用书，不举...

　　2022年的三支一扶考试各地区考试时间和考试形式都有区别，并没有一个统一的标准，所以部分地区的考生会在三支一扶的考试中遇到面试的情况，那么如何在面试场上才能做到不紧张，做到更吸引考官呢？小编为大家整理了面试小技巧，快来看看吧！

　　首先各个区县会在笔试成绩出来之后10天左右组织面试。得知笔试通过之后，就要开始紧张地筹备面试啦。有些小伙伴会报一些线下的面试提升班。说它作用大吧，你又不能带着老师那久经沙场的脑和嘴上考场；说它作用不大吧，我们又能知道大概有什么题型，就算平时回答得不好，也比不张口练习强。

　　去年江苏的考试由于疫情，导致面试延期2个月左右。这段时间大部分考生虽然表面看起来每天都在学习，但实际效率很低，越紧张越不想看，越不想看又越紧张，往往只是简单过一遍题型，没有张嘴练，基本上都是想象自己在考场上要用什么样的姿态和语气以及眼神交流来面试。

　　在这里提醒一下各位小伙伴，一定一定要训练自己张口表达的能力，切忌凭空去想象，能动口就别空想。如果考前心理还没底，可以把基础题型的套路记了一下，就算到时候回答得跟模板一样，也要假装自己很懂，会说。

　　面试流程大致分三个步骤：

　　第1步：候考室。

　　同一候考室应该是按同一岗位排下来的座位。（此时还能再看会儿自己手中的资料）

　　第2步：备考室。

　　面试形式是15+8，备考室备考15分钟。（这时会没收手机和所有资料）

　　第3步：面试室。

　　进去大概再浏览一遍题目，决定自己是一题一题答，还是三题同时思考完毕然后依次开始作答。

　　面试室里，在你的正前方会坐两排的考官，大概十人左右，反正不少。在你的左右手分别有录像机和记分计时员。从走进考场的那一刻，内心就要把姿态拿捏好了，一定要表现出镇定和自信。考试的面貌太重要了，服装、声音、神情、举手投足的有礼貌、大方、得体的细节都会成为你和别人的细小差距，虽然和答题内容的重要性不足以相提并论，但试想一下，同样两个答题水平的考生，一个落落大方，一个战战兢兢，你会给哪个高分？

　　不管是去面试三支一扶考试，还是各种考证考编，当你和考官四目相对的那一刹那，就要坦坦荡荡认认真真直视他们了。是的，直视他们，微微笑，偶尔表现出思考状，不紧不慢，不慌不忙，声音可以不用太亮，但吐字要清晰而有力。临场发挥有可能比你回答的内容更加抓人眼球。不过...