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小学暑期教师培训方案范文

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  都说教师这个职业最大的吸引力在于有寒暑假,其实这只说对了一部分,是有寒暑假不错,但是大部分寒暑假都是用来给教师培训的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“小学暑期教师培训方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  小学暑期教师培训方案范文【一】

  为深入学习实践科学发展观,深化教师教育改革,全面贯彻落实市教育局关于做好20xx年中小学教师和校长培训工作的有关通知精神,现按xx区教育局《关于进一步做好全市中小学教师暑期培训工作通知》(xx人发【20xx】3号文)的有关要求,结合学校实际情况,特制定本计划及实施方案。

  一、总体要求

  以科学发展观统领教师教育工作,以推进素质教育为核心,坚持“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则,认真组织学校教师暑期培训工作。以转变教育思想、更新教育理念,增强师德修养,提升专业素养和“新知识、新技能、新技术”为主要内容,以集中培训和校本培训为主要组织形式,确保每个教师在暑假参训时间不少于2周,不断提高我校教师队伍的整体素质。

  二、培训内容

  根据我校教师队伍的实际和规范中小学办学行为,深入实施素质教育的要求,全面进行通识培训和业务培训。

  1、通识培训内容:①省教育厅规范中小学办学行为,深入实施素质教育推进会精神;②《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规;③《中小学教师职业道德规范》(2008年修订);④《xx省中小学管理规范》、《xx省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》;⑤推进素质教育的相关理论,陶行知、苏霍姆林斯基等教育家专著;⑥教师、学生心理健康知识。

  2、业务培训内容:①教师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究;②教师专业成长三年规划的制定;③区教体局和学校自主确定的其他培训内容。

  三、组织实施

  1、统一思想,提高认识。让广大教师充分认识到学习培训的重要性,以极大的学习热情、高度的学习自觉性投入到学习培训活动中去,把学习培训作为牢固确立素质教育理念,深化新课程改革、增强课改实践能力、提高自身素质的重要手段,努力构建促进学生健康成长、教师不断提高、学校蓬勃发展的'新型的教师研修体系和浓厚的教师研修氛围。

  2、加强领导,落实责任。学校是教师暑期全员培训的主阵地,校长是中小学教师暑期全员培训的第一责任人,为此学校专门成立了教师暑期全员培训领导小组,由一把手校长任组长,统筹校本培训工作,由分管教学副校长具体操作实施,教导处、教科室全面提供业务支持。

  3、制定计划,强化落实。校本培训是教师暑期全员培训的主要组织形式,学校专门制定了相应的切实可行的教师学习计划,为教师的培训学习提供课程资源和条件保障,确保教师暑期全员培训机制的落实,确保校本培训任务的圆满完成。

  4、制定规划,学习提高。学校要求教师要充分利用暑期全员培训的契机,认真总结与反思,对照自己设定的目标,切实制定好教师专业成长三年规划;通过暑期的研修完成1篇读书心得,1篇教学反思,制定“减负增效”、打造“高效课堂”的新学期教学计划,基本完成对新学期学科教材的学习、掌握以及备课等基础性工作。

  四、日程安排

  第一阶段

  x月x日——学习宣传贯彻省、市、区教育...

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2021中学暑期教师培训方案

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  在暑假,不仅是学生们学习的黄金时间,同时也是老师们提升自我的好机会。那关于暑假培训的方案要怎么写呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“2021中学暑期教师培训方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2021中学暑期教师培训方案【一】

  为进一步提高教师素质,适应全面实施素质教育的要求,根据教育局安排,结合我中心校实际,决定利用暑假,开展多种形式的培训活动,为新学年教育教学工作做好充分准备。

  一、指导思想

  加强师德培训,树立正确的教师职业观;加强教育法规培训,树立依法办学的观念;转变教育发展方式,促进教育事业科学发展;加强业务培训,提高教师的教学素质。

  二、培训日期及内容

  1、第一阶段:x月x日~x月x日,内容为师德法规教育、业务学习。

  (1)、组织教职员工认真学习教育方针、有关教育政策法规、中小学教师职业道德规范、潍坊市中小学教师十不行为规范等。

  (2)、认真学习研究《义务教育条例》、《学校安全管理规范》和《学校管理暂行办法》等,进一步提高学校管理水平。

  (3)、学习先进,写出体会,举行做学生喜欢的老师讲演活动。

  (4)、研读教育名著;写出工作总结与反思。

  2、第二阶段:x月x日~x月x日,内容为组织所有教师集中开展转变教育发展方式大讨论活动、业务学习、继续教育培训学习。

  (1)组织所有干部和教师集中开展转变教育发展方式大讨论活动。围绕“安全为主、育人为先、促进公平、强化服务”等深入讨论,解决好轻视校园安全稳定、“重教书、轻育人”、弱校弱势群体、闭门办学轻视社会需求和个性化服务等问题,深刻领会促进教育事业科学发展的重大意义、科学内涵和工作重点,同时紧密结合本学校的实际,逐条逐项分析排查出存在的突出问题,深入具体地研究确定转变教育发展方式的思路措施,确保在新的学年里全面开创教育事业科学发展、和谐发展的崭新局面。

  (2)深入研讨教学模式;教师基本功培训;绘出学科知识树,学校进行评比交流;制定各种计划、交流教师个人专业成长规划;分教研组集体备课,学习课标、通研教材等。

  (3)继续教育培训公共课《未来十年的教师职业生活》、《教育反思案例及论文编写指导》和各专业课。

  三、培训要求

  1、提高认识,加强领导。各小学要成立以校长为组长的暑假教师培训工作领导小组,依据本方案制定出具体详实的本校培训方案,全面做好暑假培训学习的宣传动员工作,开好放假会和学习动员会,做到明确学习时间、地点和内容,狠抓培训过程的落实,避免走过场。

  2、严格纪律,细致管理。严格考勤,每一次培训,要做到人员有落实、时间有保证。每次活动有详尽的记录,收集好相关培训材料。参加培训的教师应全程参与培训工作,自觉遵守纪律和相关规定。参加市级培训的有关人员要做到不迟到,不早退,认真听讲,积极互动;回校后认真备课,对同科教师进行二次拓展性培训。对参加市级培训不积极,违反培训纪律,中心校将对其通报批评,培训费用不予报销。

  3、加强考核,确保效果。中心校考核各学校主要依据:(1)学校培训的各种制度及过程材料。(2)各校组成评价小组对教师的培训笔记(5000字以上)、体会(手写20xx字以上)、反思(1000字以上)进...

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学校暑期教师培训方案范文

暑期教师培训方案 学校教师培训方案 关于教师培训方案范文

  学到老活到老,教师也在不断进修和培训中学习如何进步,在培训前通常都会撰写培训方案。下面是由出国留学网小编为大家整理的“学校暑期教师培训方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  学校暑期教师培训方案范文【一】

  为提高我校教师整体素质,使之适应新形势的发展,全面推进素质教育,提高教育教学质量。学校决定利用暑假时间对全体教师进行全员自培和校本培训,特制定实施方案如下:

  一、培训对象

  京口实小全体在职教师。

  二、指导思想

  教师暑期校本培训要与“三大活动”相结合,抓住三个重点:教育思想、专业知识、教学技能。落实四个做法:一本好书、一次讨论、一个故事、一张试卷。坚持三项原则:坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。

  三、培训目标

  1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。

  2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。

  3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。

  4、加强信息技术培训,推进信息技术应用。

  四、培训内容

  (一)、教育思想大讨论

  1、复习三大活动要求研读的六本书籍,展开讨论。

  阅读《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的理论和实践》、《新课程中教师行为的变化》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《多元智能》。在以下题目中选择一则展开论述,书中理论和实践经验相结合,用16k纸打印,不少于500字,开学后组内交流。上交时间:20XX年X月X日。

  (1) 什么是课程意识,教师为何要树立课程意识?--《教育新理念》

  (2) 老庄的“顺性达情”为代表的东方教育观点与卢梭的“以天性为师”的为代表的西方教育观点有何区别?--《教育新理念》

  (3) 如何理解课堂教学中研究与接受的关系?--《教育新理念》

  (4) 《给教师的一百条新建议》中给你印象最深的是哪一条》?论述一下。--《给教师的一百条新建议》

  (5) 理解和掌握教师作为一种自由职业的含义。--《给教师的一百条新建议》

  (6) 阐述“反思性教师教育思潮”的内涵。--《教师专业化的理论和实践》

  (7) 《新课程中教师行为的变化》中均是反映新课程和教师的成长的相互作用的案例。请结合自身实际,呈现一案例。--《新课程中教师行为的变化》

  (8) 结合自身经验,(从教师方面)谈谈怎样处理教师与学生的人际关系?--《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (9) 在减轻学生负担、提高教学效率的要求下,请结合自身体会谈谈怎样布置合理的家庭作业?--《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (10)《多元智能》教育理论在实际教学中的运用,列举案例。

  2、充实教师个人博客、教研组博客、年级组博客、班级博客。

  要求如下:

  (1)个人博客中添加一学期来个人的成绩和工作历程。如参与组织活动、公开课、获奖、论文、工作日志、案例反思、照片记录等。也可个性化地添加其余资...

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