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最新的教师年度考核个人总结(合集10篇)

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  时间在不停的逝去,每过一段时间就需要考核,回想以前的工作,失去和获得的时候都有,让我们把过去取得的成绩写一份工作总结。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“最新的教师年度考核个人总结(合集10篇)”,仅供参考。

  最新的教师年度考核个人总结(合集10篇)(篇一)

  按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好20xx年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求,我镇实事求是、客观公正的认真开展本年度考核工作,全面考察了本单位工作人员“德、能、勤、绩”,以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面的情况,现将考核情况总结如下:

  一、加强领导,精心组织

  我镇在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作,充分认识到搞好年度考核工作,对于健全激励约束机制,转变工作作风,提高工作效率的重要作用,结合考核的实际,扎实开展考核工作。认真做好思想发动和各项组织工作,制定具体的考核计划,保证了年度考核工作的顺利完成。

  二、坚持平时与定期相结合,充实考核内容,提高考核质量

  我镇抓好平时考核这一基础性工作,坚持平时与定期相结合,夯实考核基础。在实施年度考核时,平时考核占了一定的分值,年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理,把年度考核与平时考核有机结合起来。积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。既从“德、能、勤、绩”四个方面,又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价,还把全镇工作同个人工作相结合,职位职责同工作特点相结合,个人表现同目标任务相结合,工作实绩同平时考核相结合的方式,进行全面的考核。

  三、严格考核程序,保证考核质量

  我镇严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、参会人员打分,确定相应考核等次。首先由被考核人进行个人工作总结,全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足,填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。把单位内外的意见结合起来,综合考虑确定考评意见,认真执行考核结果反馈。从而保证了考核结果的客观准确。

  四、考核结果

  我镇参加机关事业工作考评人员共有xx人,其中:公务员xx名,乡科级x名,科级以下x名,按照评优比例不超过xx%的原则,评出优秀x名,称职xx名;事业编制xx名,其中管理人员xx人,专业技术人员x人,机关工勤人员x人,试用期x人,按照评优比例不超过xx%的原则,评出优秀x名,合格xx名,未定等次x人。

  最新的教师年度考核个人总结(合集10篇)(篇二)

  该怎么来形容这一年的时光匆匆呢,该怎么来形容这一年我成为一名小学语文教师的感受呢,这其中更多感受说不清楚也道不明白。我想更多的应该是充满自豪和骄傲的。因为从小我就立志要成为一名人民教师,后来我又爱上了语文专业,再到后来通过我的努力和对梦想的不懈追求,我就成为了一名某小学里的一名语文教师。

  作为一名小学语文教师,在过去的一年里,我为了给学生们做一个好的榜样,我一直都在以身作则的教导孩子们,不仅时刻保持自己认真严谨的工作作风,还告诫时刻谨遵学校对教师的要求和标准,为争当一名合格而优秀的教师而努力着。

  在过去的一年...

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