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公务员面试技巧有哪些 公务员的选拔条件有哪些

公务员的选拔条件 有哪些公务员面试技巧

  现在有很多的朋友们的都在考公务员,毕竟这公务员也算得上是铁饭碗了,出国留学网的小编想问问你们,公务员面试的技巧掌握了吗?公务员面试技巧有哪些?这些大家都是要牢牢掌握的哦。

  公务员面试技巧有哪些

  1、公务员面试技巧之精神面貌

  有个词叫首因效应,就是在你开口说话前,考官会通过你的精神面貌给你打分,心理有个初步的印象。很多考官教在意考生的精气神。主要指的就是仪表仪态,所以在这方面一定要重视。在面试的时候,衣着打扮是很重要的,因为给考官的第一印象就是靠穿着来的,穿着是否得体可能影响成绩的高低。面试是一个严肃的场所,穿着一定要稳重沉稳为主,一般来说上身都是一身西装配皮鞋,衣服颜色的话一般西服以深色为主,衬衫选择浅色,皮鞋也选深色。

  2、公务员面试技巧之眼神交流

  眼神交流是双向的,并不少是目光呆滞,可以适当微笑,展现其亲和力。如果没有眼神交流,容易让考官丧失倾听的欲望。考官可能无法从你这里获取有用的信息,从而导致分数不高。因此,我们一定要学会如何去跟考官交流。

  3、公务员面试技巧之语言组织逻辑强

  在面试讲话的时候,不要结巴或者停顿,要有一口流利的言语。所以在面试回答的时候,做到言语通畅、逻辑清晰、声音明亮以此来增加考官倾听的欲望。另外,不要跟机器人一样的去讲述,要充分表达自己的思想感情,像对老朋友一样,把你的想法吐露出来。

  公务员面试技巧就是一个语言表达的过程,需要有清晰的表述,讲话要有思维逻辑,让考官能够“听得懂”我们的话,认可并且记住更多我们所说的内容。有条理的言语,才能更好地抓住考官的心。

  公务员的选拔条件有哪些

  基本要求

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有大专以上文化程度;

  (八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  体检要求

  (一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

  (1)心脏听诊有生理性杂音;

  (2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

  (3)心率每分钟50-60次或100-110次;

  (4)心电图有异常的其他情况。

  (二)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

  (三)血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

  (四)结核病,不合格。但下列情况合格:

  (1)原发性肺结核、继发...

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公务员面试技巧有哪些

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公务员面试技巧有哪些

  语言是考生表达自身和展示自己的载体。考官也主要通过考生对问题的观点陈述来评价考官的各种能力的。所以除了备考面试策略和题型之外,考生需要去加强对于语言表达能力的训练,从而实现考试顺利。中公教育在此对大家进行指点。

  一、阳光大方

  常言道第一印象至关重要,当你走进考场的那一瞬间,给考官带来的印象是最直接最有力度的,所以这就要求我们考生在外表上面必须落落大方。首先昂首挺胸,保持自然的姿态,尽量不要弯腰驼背。其次,称呼问好需自然流畅,避免出现鞠躬90度等太过浮夸的行为。再次整个答题过程中,身体姿态要放轻松,避免过于僵硬带来的不适,给考官展现出年轻人的朝气。

  二、流畅自然

  流畅度即我们在答题的时候语言存在卡顿,口头禅多的这些情况,造成言语的连贯性不够,会严重影响言语表达的效果,所以我们在日常训练中需要注意这个问题。第一,答题录音。对于自己的答案,我们可以采取手机录音的方式,去回听自己的答案。第二,打断式练习。在平常的练习过程中,可以与朋友一起对练,出现不流畅的地方打断重来。第三,可以多尝试在陌生的场合开口说话,锻炼胆量和语言的流畅度。

  三、言之有情

  很多考生在面试时只顾着表明自己的看法,却忽视了语言的生动性,难以引起考官的兴致,甚至会产生死记硬背的感觉。所以我们需要去尽量的去调节自己语言的生动性。首先我们的内容一定要发自真情,用真情来打动听众,切不可太过虚无。其次,我们的肢体动作要自然大方,协调规范,潇洒有力,可以适当的打手势,但不可过多的小动作。在此我们能够运用面部表情,比如微笑,兴奋,忧郁,高兴等,增强情感。最后我们一定要眼神直视考官,向考官传递出你的感情。

  四、逻辑清晰

  面试考场中,很多考生经常急于想表达自己的想法,没有注重内容上面的条理性,便会出现逻辑混乱的问题,会让考官觉得头脑混乱。所以我们一定要做到条理清楚。首先我们可以适当的用一些逻辑,比如首先,其次,然后,第一,第二,第三等。其次,我们在内容呈现方式上面需要更加的清楚,比如综合分析时可以采用层面分析法,主体分析法等。

  五、内容丰富

  内容单薄也是考场常见的问题。主要有泛泛而谈,缺少具体内容细节,素材少的可怜,无法充分论证观点以及题材老旧等。而一个内容丰富的答案一定能够在考场上面脱颖而出,赢得考官的青睐。所以在平常我们就需要注重对内容的积累。第一,我们需要积累大量的案例,比如人民日报,新华网等经常谈到的热点话题,我们需要对此有所关注。第二,日常生活中多积累一些具体的做法,再谈一些措施类问题时,进行细节上的描述。第三,有针对性的去训练论证的方法和角度,比如论证奋斗或担当的时候,我们可以用同一个人物的事例,仔细的去找到它其中匹配奋斗和担当的不同点。

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