出国留学网专题频道服务员栏目,提供与服务员相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等场所里,为客人提供必要服务的人员。服务员的基本职责是:迎接和招呼顾客;提供各种相应的服务;回答顾客的问询;为顾客解决困难;以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;及时处理顾客投诉,并给客人以令人满意的答复。

餐厅服务员实习心得精选

餐厅服务员实习心得

餐厅服务员实习心得【篇1】

  同样地,一个暑假又结束了;不同地,这个暑假我自己养活了自己。

  因为在家无事可做,姨父将我介绍到他朋友的酒店做服务员。原本我想服务员嘛,就是帮客人端菜,倒茶酒什么的,三岁小孩都会做。可事实却远非如我想象的那么简单。

  7月15号我自信地走进了富豪酒店的大门,开始了我有生以来的第一次工作。接待我的是酒店的经理——我姨父的朋友,他将我交给了一个比我大五岁左右的男 服务员,别人叫他小凯,我叫他大凯。他把我带到服务员专用室,从柜子里拿了一套工作服给我让我换上。他走后我赶忙换上工作服,白色上装,红色领结加上黑色 短裙,照照镜子,还真象个职业女性。感受着舒适的衣服,看着镜子中因穿工作服而显得更专注的自己,我笑了笑——越来越感到自己会把这工作做好。于是,我把 领结整理了一下,便开门走出了专用室。大凯在外面等我,他见我出来就叫我过去,他给我讲了一下工作时间以及要注意的一些基本事项,他还宣布了我今天的任务 ——跟着他,看他工作,并做一些简单的事情,初步体验一下怎么做服务员。

  他先来到一个房间,看里面缺什么东西,缺多少,然后让我去帮他拿,补 足了。接下来的工作就是把餐具摆好。只见他把茶杯摆在小盘子里,筷子摆在盘子旁边,又将手帕折好放在酒杯里,把酒杯也摆在盘子旁边。看他摆防了一遍,我觉 得那没什么难的,就要求帮他一起摆。

  我按照他刚才摆放的顺序将酒杯,筷子,茶杯都摆好,剩手帕不会折就留给了他。等一张桌子的餐具都摆完后,他看到我放的 真是哭笑不得:我把筷子有的摆盘子左边,有的摆盘子右边,酒杯摆盘子前面的有,左右上角的都有。我一开始对于他有这样的表情很不理解,我觉得我按照他摆的 顺序放得蛮好的,他说了之后我才明白。但我还是不承认我放得不好,我说:“干嘛有那么多要求,只要摆在桌上顾客不一样用吗?”他笑了笑说:“你看我放的, 再看看你自己放的,感觉就不一样。”

  我仔细看了一下,还真不一样,看完他摆的,再看自己摆的,感觉一个字:乱。他过了一会儿问我:“怎么样?不一样 吧?!”虽然我心里承认,但嘴上还是说:“也差不多啦,就按你说的摆好了。”于是,我把我摆的不顺眼的改了过来。再看看整张桌子,哇,就是舒服。要我选择 的话,我也肯定选餐具摆放整齐的酒店,坐在里面用餐感觉就是舒服。摆完餐具我们在每个位置上摆了两包纸巾。接着我们来带另一个,直到他所负责的房间的餐具 都摆好。

  摆完餐具过了半个多小时就有客人来了,大凯很热情地接待了他们,先将他们带到一个房间,然后把菜谱拿来让他们下菜单。之后就叫我把菜 单复印单交到食堂,他给他们拿茶、酒和饮料。等我回来,他已经开始为他们铺手帕了,接着又为他们倒茶。冷菜一个个上了,他们开始吃起来。后来炒的菜也陆续 上了,而大凯就站在一旁,等他们没酒和饮料了为他们拿,没茶了就为他们添茶,直到他们离开。

  我觉得这工作蛮简单,第二天就让大凯让我来给客人拿酒,饮料,给他们倒茶。可我却被酒店的老顾客说了几句,他说我不配做服务员,原因是他茶杯里没茶了我没能及时为他倒茶,他们没酒了没能及时为他们拿酒。

  后来大凯告诉我,服务员是为顾客服务的,要及时发现顾客的需要并为顾客服务。在以后的工作中我时刻记着大凯跟我讲的话,并辅助行动。顾客对我渐渐满意了,有的还说我做得好,给了他们家的感觉。

  到8月13号我一个月的社会实践结束了,接过经理手中的工资和奖金,我的脸上露出了开心的...

与服务员相关的实用资料

服务员述职报告怎么写模板

服务员述职报告

  时间的老人不快不慢地向前走着,我们需要尽快将已完成的工作制作一个简短的岗位述职报告。个人的述职报告是很重要的,是一个人对自己工作的全面总结,眼下针对公司要求,该如何才不致让自己的岗位述职报告显得平庸呢?出国留学网编辑特意为您准备了“服务员述职报告怎么写”,希望能帮到您。

服务员述职报告怎么写(篇1)

  本人xxx,在xxxxxx社区书记这个岗位上干了十来年后,现服从组织调配,在xxxxx社区工作,虽然退居二线,但绝不是“退而不为”,我在过去的这一年中,紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务,充分发挥示范带头作用,团结带领全社区党员干部群众,扎实工作,求真务实,不断促进社区事业的稳步发展。现将工作情况汇报如下:

  一、重视学习,提高思想政治素质

  深入学习党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想,加深认识,深刻领会其精神实质。通过宣讲、远程教育、培训、自学等方式,学习党在基层组织的一系列路线、方针和政策,做到学以致用,在具体实际工作中灵活掌握、灵活应用,特别是本人作为社区基层组织的干部,必须要把握当前政策,从而指导社区干部、居民安居乐业,实现社区各项事业又好又快发展。本人特别加强对了现代家庭工业,劳动保障,残疾人康复等方面知识的学习,全方位提高自己的领导能力、组织能力、决策能力和工作水平。

  二、科学安排,提高组织协调能力

  在工作中,始终坚持以发展为第一要务,以经济为第一中心,以稳定为第一责任,站在大局的高度抓方向、抓重点、抓关键,并充分发挥自己的组织协调指挥能力以及处理复杂问题的能力,无论是中心工作、重点工作、常规性工作还是突发性事件都能统筹兼顾,科学安排。

  此外在工作中严格身先士卒,求真务实,转变工作作风。正确摆正自己的位置,正确处理上下关系,面对xxx居民区工作量大,事情杂的实际,学会弹钢琴,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,做到1

  突出重点,统筹兼顾,工作中脚踏实地,扎扎实实,以高度的事业心、责任感做好每一项工作,始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。认真贯彻执行民主集中制原则,重大问题提交社区居民代表大会、社区党支部集体商定,在职权范围内的事项从不推诿,当断则断。努力维护社区班子团结和威信,坦然处事,光明磊落,做人公正。经常走访社区居民,深入群众,时刻倾听群众的呼声﹑意见和想法,把群众的利益放在首位,使决策更具有广泛的群众基础,在推行中得到群众的认同。

  三﹑注重实效,各项工作成效显著

  一年来,在上级党委的领导下,在社区干部的共同努力下,xxx社区各项工作稳定扎实推进,荣获浙江省充分就业示范社区和全国残疾人康复示范区等荣誉称号。在今年全国第六次人口普查工作中,我参与了我社区3个普查小区的人口普查工作;完成“4050”养老保险补贴发放共计252名,为231名城镇居民,15名低保,8名残疾人办理基本医疗保险参保手续。建立辖区内用人单位劳动保障诚信档案信息表82家,并为160名60-69周岁之间的老年人申报浙江省老年人优待证。

  四、严于律己,切实做到廉洁奉公

  能始终保持清醒头脑,勤政廉政,能经常对照党章廉政准则和党风廉政建设的有关规定,检点自己的行为品德,时刻做到“自重、自警、自省、自励”,不计较个人...

与服务员相关的实用资料

服务员周记15篇

服务员周记

服务员周记【篇1】

  在与别人的沟通中,我会经常使用联想法,也会建议别人用联想法。因为这样做能够使 得两人之间的对话得到延伸。 实际上,无伦是联想法还是别的什么,说的都是我们在接受知识或思考问题时,要学会 抓住一个点,然后将其放大,用其他相关的东西充实这个知识点或沟通点,这样便有助于我 在酒店服务方面更是需要这样的延伸。如接待面对客人时直接的交谈,可以从好的房间延伸 至其成分,再将其中的某间房的信息告诉客人。这样,接待员与客人之间便产生了沟通与共 鸣,将有助于接待更好地向客人推销好点的房间,这样不仅提高了酒店的收益,也使得客人 满意最大化,一箭双雕。 们更好地掌握这个知识,对这个点会有更深刻的印象,去解决某个问题。

服务员周记【篇2】

  一、在日常工作中我们树立了三个理念

  1、顾客理念:一切为顾客为焦点,不论遇到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客的最终目的

  2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

  3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

  二、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

  三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

  四、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。

  五、规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感职责重大,饭店领导能以高度的职责感和饱满

  的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。经过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

  新的半年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就必须能够高质量的全面完成2019年下半年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

服务员周记【篇3】

  新员工培训是我们与酒店的第一次亲密接触。整个实习生活像是开了一个小缝隙,让我们由此不断展开,一点一点地感受。每个人都好奇地从小缝不断往里张望,想提前看到自己的实习经历。Grace是给我们上课的第一个老师。人如其名,端庄,优雅。举手投足无不温文尔雅,得体大方。说话的音量,语速控制得很好。如果我们只是很单纯地看作Grace个人的涵养与气质,那我们错了。后来陆续接触的几位女老师真正让我们知道这是作为从事酒店业的基本素养。我突然想到了自己,联想由此展开。一身制服,矜持的微笑,柔缓的语速,标准的站姿。呵呵,有点小吓人。被自己打败了。其实这是种潜移默化的影响,在酒店呆久了,必然被整个文化氛围感染。

  第一课上的是酒店概况。Grace详尽而耐心地介绍____酒店的整体情况,让我们对此有个基本了解。楼层的分布,各个营业场所的名称,营业时间着实让我们迷糊了一阵。Grace也善解人意地让我们不用着急,上岗工作后自然就会更清楚。于是就莫名其妙的期待上岗。想起小时候为了收集糖纸就拼命的买糖吃,直到蛀牙...

与服务员相关的周记大全

餐厅服务员培训总结汇编

餐厅服务员培训总结

  请看以下出国留学网编辑为您收集的“餐厅服务员培训总结”相关内容,编写文档是我们工作中不可或缺的一环,在现代社会人们纷纷认识到范文的重要性这已经成为一种共识。优秀的范文可以给我们在写作时提供很大的帮助,如何将范文内化为自己的写作模版?祝你能够通过学习和工作成为更好的自己!

餐厅服务员培训总结 篇1

  时间过的真快,我进入xx餐厅培训已经一个月多了,在这五周里,公司领导,同事对我十分关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!

  一、通过职业素质的培训

  使我树立了正确的从业观念,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

  二、通过服务技能的培训

  我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

  三、通过这次培训如何做好服务员我总结了以下几点心德与同事们共同学习

  1、热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

  2、迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

  3、积极参与各种职位培训:培训学习是进步与发展的原泉。

  4、要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

  5、要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是秀的。

  6、要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功

  7、责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

  8、平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  9、团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

  每天进步一点点,积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;...

与服务员相关的培训工作总结

服务员自我评价精品

服务员自我评价

  自我鉴定,是我们对自己某一阶段的学习和工作进行客观分析的自我总结。我们精选出来的“服务员自我评价”是在众多文章中最为出色的,如果你觉得这篇文章对你的生活有所启示请将其收藏起来以备参考。

服务员自我评价【篇1】

   一、培训方面:

  1、托盘要领,房间送餐流程。

  2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

  3、宾馆相关制度培训与督导。

  4、出菜途径相关安全意识。

  5、对本班组进行学习酱料制作。

   二、管理方面:

  1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

  2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

  3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

  4、XX年年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人, 20xx年是比较稳定的一年。

   三、作为我本人,负责传菜工作。

  1、负责厅面的酱料运转。

  2、传菜出菜相应输出与控制。

  3、传菜人手的协调。

  4、认真做好每一天的每一项工作。

  5、认真学习仓储知识,努力考试晋升。

  6、利用休息时间进行计算机培训。

  7、多学习其他东西,充实自己。

服务员自我评价【篇2】

  思想上比较重视角色的转变从而较好地融入了职场环境,为了做好服务员工作导致我很重视领导对自身的安排,除了基础性服务工作的完成以外还注重每周例会的交流,通过对自身工作中存在问题的分析找出方法并得以改进,而且由于每周都会选出优秀员工进行表扬的缘故导致我也有了学习的榜样,在工作中我很注重向优秀员工进行学习从而加强自身的思想建设,通过工作能力提升与思想道德建设结合的方式让我得到了很好的提升,除此之外我也很注重爱岗敬业精神的培育并尽力在工作中做得更好。

  工作中注重服务技巧的提升并加强了这方面的学习,为了提升自身的工作能力导致我很重视向其他员工进行学习,主要是工作经验的分享以及服务技巧的学习让我得到了长远的进步,在我看来即便是些许工作经验的分享也能够让自己得到很好的提升,再加上实习生本就需要重视工作中的进展自然要认真对待才行,所以上半年里我强化了对服务技巧的学习并得到了部门领导的认可,而且我也致力于为客户提供良好的服务从而能够更加娴熟地运用工作技巧,虽然能够在工作中取得这方面的进展却也要结合在校所学的知识才行。

  生活中能够处理好与身边同事的关系并做到互帮互助,为了在工作中建立优势自然得注重人脉的`积累才行,我明白作为实习生的自己应该要处理好与同事将的关系才行,所以每当我在工作中遇到难题的时候都会虚心请教同事从而使其得到解决,而且在力所能及的情况下我也会尽力帮助身边的同事并做好自身的工作,所以在实习期间我能够通过工作中的良好表现获得许多同事的认可,能够在实习阶段取得这样的成就也让我在为人处世方面的能力得到了很大的提升。

  这次的实习鉴定对我来说很好地总结了自己工作期间积累的经验,也对我毕业以后的职业发展起到很好的指导与借鉴作用,所以我很感激能够有着这样的实习机会并希望能够在以...

与服务员相关的自我评价

服务员的工作总结范例十一篇

服务员工作总结

  我们根据您的需求精心编写了这份详尽实用的“服务员的工作总结”。在职场中无论从事何种职业文档的撰写和修改都是必须的,人们对于范文在各个领域中的重要性越来越认识到,  通过学习优秀范文,我们能够更加恰当、得当地运用修辞和说服技巧。让我们一起深入探索阅读的本质和价值发现更多的可能性和机会!

服务员的工作总结(篇1)

  服务员年度工作总结报告

  作为服务员,我深知,服务行业的核心是“服务”。因此,我在过去的一年里,一直把提供优质服务作为自己的首要任务,不断学习、进步和成长。现在,我将总结我的一年工作,充分展示自己的成果和收获。

  一、职业技能方面

  作为一名服务员,我必须牢记自己的职业素养、服务技能和服务意识。在这方面,我做了如下的几点工作:

  1、学习熟练掌握各种服务技能,如首杯水的倒法、餐具的摆放和正式的介绍方法。

  2、将酒水知识和食品常识加强学习,用更专业的知识和态度对客人提供服务。

  3、定期与同事分享工作心得,互相鼓励和相互学习。

  4、和客人建立良好的关系,更加关注他们的需求和反馈,努力为他们提供更好的服务。

  二、工作效率方面

  作为一名服务员,高效工作是必不可少的。在这方面,我做了如下的几点工作:

  1、根据工作情况和客人需求,制定合理的工作安排和服务流程,最大限度地利用时间。

  2、注意卫生,减少摆放时间,及时清理、消毒和整理。

  3、与厨房保持良好的沟通,确保菜品准时上桌、温度适宜。

  4、注重“走得快,但不乱”,不仅提高了工作效率,也让整个团队的服务效率得到提升。

  三、销售能力方面

  作为服务员,不仅需要提供优质的服务,也需要通过销售增加餐厅的收益。在这方面,我做了如下的几点工作:

  1、学习了解菜品和酒水知识,可以针对客人的喜好和需求进行推荐。

  2、根据客人的口味偏好和用餐场合,进行适当的销售,并努力落实到实际工作中。

  3、把自己转变为服务和销售的整合体,通过专业、诚信的服务态度,取得更多的客户信任,并提高了客户满意度。

  四、总结和展望

  从服务员到服务专员,从客人的服务到实现餐厅经济效益的贡献,一个服务员的成长是需要通过不断的学习和努力实现的。在今后的工作中,我将进一步提高自己各个方面的能力,通过更加努力和勤奋的工作,实现自己的价值和贡献。同时,我也会更加注重与团队合作,努力为餐厅的发展做出应有的贡献。

  以上是我的服务员年度工作总结报告,谢谢大家对我的关注。

服务员的工作总结(篇2)

  这半年里领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了半年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在20x年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。

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与服务员相关的工作总结范文

服务员礼仪常识集锦

服务员礼仪常识

服务员礼仪常识 篇1

  作为一名服务员,礼仪是我们需要掌握的基本技能。身为服务员,我们的一举一动都影响着客人的感受,因此,我们不能够忽视基本的礼仪常识。接下来,我将详细介绍做服务员所需掌握的基本礼仪常识。

  1. 穿着整洁得体

  穿着整洁得体是服务员基本礼仪的首要考虑。我们通常应穿着公司制服,定期进行清洗和保养。如制服上有任何明显破损或褪色的情况,应及时更换。此外,我们的鞋子也应该保持干净。服务员应穿着不刺眼的鞋子,应该穿着黑色皮鞋。

  2. 对客人微笑和致意

  服务员对客人的态度也是基本礼仪因素之一。向客人微笑并致意,能够让他们感受到我们的热情。在客人进入门店之前,我们应该着手准备,面带微笑地在门口迎接他们,并致意“欢迎光临”。即使客人未当面与您接触,也应该向其点头致意。当客人入座后,您也应该询问他们是否需要帮助,是否需要排除服务上的任何障碍。

  3. 适时提供协助

  保持警觉,及时提供协助,也是服务员基本礼仪的一种。如果看到客人有任何需要帮助的事情,服务员应该主动提供协助,例如:帮客人提椅子,为他们提供餐巾,并适时地为他们倒饮料等等。

  4. 保持礼貌用语

  服务员应该保持礼貌的用语,因为一些简单而符合情境的谈话,会使客人满意,感受到更好的服务。例如,应该称呼客人为 "先生"或"女士",而不是 "你"。在送上菜品时,应该说"请享用"。当客人询问时,应该回答:"非常感谢您的提问,我们正在处理您的请求。" 例如,应该称呼客人为 "先生"或"女士",而不是 "你"。在送上菜品时,应该说"请享用"。当客人询问时,应该回答:"非常感谢您的提问,我们正在处理您的请求。"

  5. 耐心解答客人问题

  服务员应该有耐心地解答客人的问题。尽管客人可能会问与服务无关的问题,我们应该努力进行解答。协助客人消除疑虑和提供服务,能给客人留下深刻的印象,并帮助我们得到更好的客户评价。

  总之,做服务员所需的礼仪常识,仅仅是基本而已,许多地方都需要服务员配合着灵活运用。只有我们能够准确把握这些基本礼仪要点,并全力保持人性化服务。这是向顾客传递温暖和乐观态度的关键所在。

服务员礼仪常识 篇2

  西餐服务员服务礼仪

   1、英式西餐服务(britishstyleservice)

  英式西餐服务也称家庭式服务,主要适用于私人宴席。

  服务员从厨房里取出烹制好的餐品,盛放在大盘里和热的空盘一起送到主人面前,由主人亲自动手切割主料并分盘,服务员充当主人的助手,将主人分好的菜盘逐一端给顾客。

  各种调料、配菜都摆放在餐桌上,由顾客根据需要互相传递自取。顾客则像参加家宴一样,取到菜后自行进餐。服务员有时帮助主人切割食物,因此,必须具有熟练的切割技术和令人满意的装盘造型技巧。

  英式西餐服务的气氛很活跃,也省人力,但节奏较慢,主要适用于宴会,很少在大众化的西餐厅里使用。

   2、美式西餐服务(americanstyleservice)

  美式西餐服务又称为"盘子服务"。食物都由厨房人员烹制好,并分别装入菜盘里,由服务员送至西餐厅,直接从客位的右侧送给每位顾客,脏盘也从右侧撤下。...

与服务员相关的实用资料

餐厅服务员年终工作总结模板4篇

餐厅服务员年终工作总结模板 篇1

  从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

  我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

  热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

  迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

  要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

  要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

  要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功

  责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

  平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

  这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

  在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:

  1、微笑在好乐星日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

  2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高好乐星的服务质量和工作效率、降低成本、增...

与服务员相关的年终工作总结

服务员前半年工作总结(模板9篇)

服务员半年工作总结

  敬读阅读编辑整理的服务员前半年工作总结 ,你对写岗位半年工作总结有多少经验呢?辛苦半年的工作即将圆满收官,回顾过去这段时间的努力与拼搏,收获许多。我们是时候要来写自己这半年岗位工作的详细总结了,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

服务员前半年工作总结 篇1

  过去的半年,是不平凡的半年。从去年开始筹备到今年x月x日的试营业,酒店在集团领导的关心与正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标,带领各部门经理及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在下半年里努力再创佳绩。

  第一科学决策,齐心协力,酒店年创三点业绩

  (一)经营创收

  20XX年(x-x月)经营收入x万元,其它业务收入x万元,总收入达x万元(其中:餐饮部为x万元,房务部为x万元,半年客房平均出租率为xx%,年均房价x元。营业成本x万元,毛利额x万元,综合毛利率为,营业费用为x万元,营业税金为x万元,管理费用为x万元,财务费用为x万元,营业外支出x万元,利润总额亏损x万元。

  (二)管理制度创利

  俗话说“人管人气死人,制度管人人服人”,规章制度是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来,随着各项工作的深入和当地酒店业的特性,试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来,并制约一些工作的顺利开展。

  各部门根据实际工作中的遇到的问题,逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度,落实到每一个工作岗位,并以每月的绩效考核为检查标准,且与个人的工资挂钩。

  目前酒店各项制度规范,政令畅通,有章可循,有据可依,“制度管人”真正落到了实处。

  (三)安全创稳定

  酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,半年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

  第二品牌管理,酒店主抓八大工作

  (一)以对外协调为主,建立良好社会关系

  酒店自20XX年x月15日试营业以来,一直处于半施工半运营的试营业期,酒店的消防未验收,致使营业执照及相关的手续未进行办理,也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单,通过总经理办公室的对外协调、沟通,申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款,避免了酒店的经济损失,并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。

  (二)以财务管理为目标,抓好每一项工作

  1、会计基础工作方面

  为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥了会计工作的重要...

与服务员相关的半年工作总结

餐厅服务员辞职信通用7篇

服务员辞职信 餐厅服务员辞职信

  在我们工作中,免不了要使用辞职信,那么你知道怎样写一篇合适的辞职信吗?根据大家的需求,小编精心为大家整理了“餐厅服务员辞职信”范文,可供大家参考与借鉴,希望能帮助到大家。

  餐厅服务员辞职信(篇一)

尊敬的xx:

  您好!

  领导您好,首先想先向您表达我的感激,是您,从我进入餐厅到现在,一直对我默默地照顾和关心,对我的工作不断指导帮助,对我的生活也无微不至的关心。能够遇见您是我的荣幸,但相聚终有散。很抱歉的是,今天向您递交的是我的一份辞职报告。希望您能够阅读完,尽早为我审批。

  来公司的时候,我什么也不懂,也没有入过服务员这个行业。平时对服务员也没有太多的了解,了解的都是一些皮毛。我没有读过什么书,很小的时候就开始出来打拼,但一直颠沛流离,没有归途。我来餐厅应聘的时候也是抱着尝试的心态过来的,那段时间我的生活确实苦不堪言,很窘迫。我不得不强迫自己去做一些自己没有尝试过的工作。后来很惊喜的是我被雇佣了,餐厅给予了我这个机会,这让我窘迫的生活有了一些恢复。

  进入公司自己仍是一个不知名的小白,还好有领导您的栽培,才让我有了现在的自己。我个人比较笨手笨脚,刚进来的时候总是惹了不少的问题,还好领到为我解决了,您仿佛就是我的一个大哥哥,总在我的身边帮助我,照顾我。有您这样的领导,是我的幸运。餐厅整个氛围都很好,这些大哥哥大姐姐同事们也很好,还有一些年纪比我小的妹妹们也是很照顾我这个新人,一直带我尽快的熟悉环境,熟悉工作,陪我聊天,陪我吃饭。这一切的一切,我都不敢忘记,也无法忘记,是我人生中最美好的一个片段。

  许多东西都让我很不舍,不止是公司的待遇,同事的关怀,领导的照顾,还有自己对餐厅的热爱。但是现实能够击垮一切。由于我家里的原因,我不得不回老家发展了,我就要离开这个城市,前往自己居住的小县城工作,这对于我来说又是一份挑战。离开一个熟悉的环境,去一个陌生的环境,对于我来说,一直都是一种挑战。但是没有任何办法,母亲已经在床不能下地,父亲又已经年老,他们已经不能互相照顾了。因此,我不得不回去,照料他们的起居。因此,希望领导能够理解我谅解我。

  对公司很不舍,但是还是要走了,很抱歉在领导这么繁忙之时打扰您,希望领导可以尽快处理,尽早安排人和我对接工作,好让工作继续维持下去,不造成餐厅的损失。我也想在这里对大家送上最真诚的祝福,希望大家在接下来的日子里越来越幸福,带着幸福和快乐一路出发,不断往前!

  此致

敬礼!

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