服务员上班迟到检讨书

尊敬的老师：

　　您好！

　　我是您手下的员工xxx，很抱歉作为一名入职三个月的员工我居然还做出了这样的事情，实在是愧对您的信任。从我来到餐厅工作以来您一直都对我照顾有加，同事们也都对我很友好，让我顺利的融入了这个团队。自工作以来我也一直努力的工作，从未有过一丝的懈怠。当然在这段时间里我也遇到过很多挫折，但幸好我有着一群愿意帮助我的领导和同事。在成为一名服务员之前我以为做一个服务员会很容易，没有一点技术含量。但入职学习了一段时间之后想要成为一名优秀的服务员并没有那么容易。就像有两位顾客进来，但是想要做一个四人的位置，而四人位只有一个了，而怎么样说服顾客去做两人位置就需要一定的专业水平。既不能让客人生气，还要让他愿意做到一个两人的位置上。所以后面才真正知道了这有多难，并不是每个人都愿意换位置，而你也不能强行要求别人换。

　　而我这次迟到的原因其实并没有那么多，就是单纯的迟到了。在早上的时候起晚了，没有被闹钟闹醒。而我为什么能够连闹钟都闹不醒呢，因为我昨天在店里上晚班之后因为实在太忙了就又加了一会班，等到顾客都快走完了，我才下班了。而等我下班走出店门口的时候已经十二点了，又没有车了，手机没电了，我身上也没有现金只有一个人走回去了，等到家也都是将近一点钟了，在洗漱一下就更晚了我也就直接睡了。等到第二天起来的时候发现自己好像有点感冒于是在发现已经要迟到的情况下又去买了一点感冒药。

　　现在我也认识到了自己的错误，即使我知道要迟到的情况下也不应该放弃，而是全速赶往这里能早到一点是一点。很多事情重要的不是结果而是做这件事情的态度，而我的这个态度就相当的不好，没有做到一个餐厅员工该有的态度。我也希望自己以后能有一个端正的态度，而不是现在这种死猪不怕开水烫的心态，但我想这也不是一时半会能够解决的，需要长时间的养成，不能一蹴而就。而我也只是一个刚刚进入这行的新员工，不管是业务能力还是工作态度上都没有老员工的好。当然这也不应该是我消极态度工作的借口。我也向您保证在以后的工作生活中绝对不会再犯迟到这种低级错误，请您在以后的工作生活中监督。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　在酒店工作中唯有遵守好相关规定才能够成长为被领导认可的服务员，然而现如今连基本的出勤都出现问题的自己应该要反思这段时间的服务员工作，尤其是酒店领导在以往的会议中再三强调却没能在实际的工作中遵循这些原则，因此面对上班迟到的问题应该进行深刻的反省才不会为酒店的经营带来影响。

　　对于酒店服务员来说保证日常的出勤且认真对待工作才能获得相应的成长，尤其是迟到的问题需要引起高度重视才不会因此影响到自己的工作质量，即便这次迟到是初犯也要有所警惕才能够避免后续的工作中出现同类问题，须知自己能够获得在酒店工作中成长的机会已经很不容易却为何要做出这等令人失望的事情，若是因为迟到的事情引起酒店领导的反感无疑是让人感到得不偿失的，还未在服务员工作中获得成就便踏出了错误的脚步只会让人感到遗憾罢了，实际上根据酒店合理的作息时间安排可以帮助自己很好地适应服务员的工作环境。

　　作为工作资历并不长的酒店服务员应当明白上班迟到会带来怎样的危害性，尤其是服务员工作本就需要较高的职业素养又怎能出现这类基础性的错误，更何况通过酒店工作的待遇可以得知自己能够获得这份工作是十分幸运的事情，又怎能因为这次上班迟到的事情从而破坏酒店工作环境的安逸呢？须知改变坏习惯的不易自然不能够放任这次上班迟到的事情继续蔓延下去，想起过去酒店领导在工作中的栽培自然要通过自己的努力对得起这份信任才行。

　　为了较好地解决上班迟到的问题还是应该从各方面进行严格的分析比较好，对我而言应该要严格遵循酒店的时间安排才能够有效避免迟到的事情发生，更何况住址距离酒店不远的自己应该能够通过早些出门的方式来加快行程，只要在平时的生活中做到早睡早起早出门自然便能够使迟到的因素都得到解决，须知早些出发的话纵使路途中发生堵车之类的意外也能够在规定时间内赶到酒店上班，可别让赖床或者拖延之类的坏习惯成为自己在酒店职业生涯中的阻碍。

　　认识到上班迟到的危害性并在后续的酒店服务员工作中尽量进行避免才是自己应该做的，因此我应该更加努力地对待服务员工作并通过这样的方式弥补上班迟到带来的遗憾，希望酒店领导相信自己能够在后续的服务员工作中改掉上班迟到的坏毛病。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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