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2016年浙江杭州公务员考试竞争比去年激烈

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  杭州公务员大考6月4日和5日进行面试。今年杭州市各级机关计划录用公务员914名。经过网上报名、资格初审和缴费确认,取消计划13名,核减计划2名,调整后的招考计划为899名。

  市人力社保局昨透露:有33637人缴费确认,最终2441人入围面试,争抢899个公务员名额。

  入围面试的男女考生比例首次达到均衡

  杭州市的公务员面试由市委组织部、市人力社保局统一组织,统一确定面试组以及考官的组成与选派,统一使用浙江省命制的面试卷。所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。

  面试卷有5类:综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部类和优秀社区干部类。体现不同面试群体和岗位的特点和要求。

  部分紧缺职位除参加本次面试外,还须进行专业面试,专业面试由招录机关组织实施。

  市人力社保局说,今年进入笔试的3.3万多人中,党员约占三分之一;进入面试的2441人中,党员有1100多人,报考公务员队伍的政治素养比往年更高。

  另外,以前入围面试的女性明显多于男性,今年入围者中男性1240人、女性1201人,这是首次入围面试的男女考生比例达到均衡。

  今年考公务员竞争比去年激烈得多 但还有4个职位无人报名

  今年考公务员的竞争比去年激烈得多。33637人缴费确认报考,平均考录比例达到36.8∶1——比去年上升了近4成(2015年考录比例27.7∶1)。

  这是因为,今年进一步放宽了户籍限制:凡本科及以上学历人员均可报考杭州市公务员,不再受户籍限制(往年为研究生以上学历报考不受户籍限制),因此省外报考人数比往年明显增多了。

  同时,今年的招考人数比2015年(实际考录1089人)少了190个名额。两项因素叠加起来,为今年公务员大考“添了一把火”。

  今年杭州有15个职位被取消或核减,显示了职位报考的“冷热不均”。

  其中,有4个岗位无人报名,分别是:杭州市东郊监狱的一个刑事执行岗位、临安市公安局的一个警察岗位、淳安县森林公安局的一个警察岗位、淳安县地方税务局的一个基层税务执法岗位。

  另外,建德市乡镇机关的优秀村干部岗位,原定招考6人,缴费确认的报考人数仅为10人,因此名额核减2人,调整为招考4人。

  “精准扶贫” 该给的扶贫款没给你怎么解释?

  报考西湖区选调生村官的女生小Q,就是因今年放宽户籍限制而“游入”杭州的一条“过江龙”。

  她是江苏人,在北京读的大学,应届本科生,因为喜欢杭州,又刚好符合招考条件,就来报名了。小Q笔试很顺利就通过了,面试自我感觉回答得比较完整,但“不够满意”。

  “我们这个类别的考题主要围绕‘精准扶贫’。其中有一道测试你实际应对能力的问题,设置得比较犀利。大致是说有一位老人没有拿到他应得的扶贫款,来找村官...

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