杭州公司招聘

　　2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　杭州银行2017年校园招聘公告

　　杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。

　　未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　我们的愿景：致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，成为中国价值领先银行。

　　我们的目标：实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。

　　我们的核心价值观：诚信、创新、效率、尊重、责任

　　我们的信念：信我 信未来

　　招聘岗位：

　　总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

　　分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位

　　工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清

　　应聘条件：

　　一、学历及相关要求

　　1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。

　　二、专业要求

　　总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

　　三、外语要求

　　本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业...

　　招聘信息怎么写更能吸引广大人才？来，让我们来看看出国留学网为大家整理的三篇《公司招聘启事》，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！

　　公司招聘启事【一】

　　诚聘：

　　职位信息（医药销售代表）

　　【岗位职责】

　　１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

　　２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

　　３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　７、在必要时培训新加入的销售代表。

　　【任职资格】

　　１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

　　２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

　　３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

　　公司招聘启事【二】

　　金融客户经理

　　薪资：６－８千／月

　　方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部

　　无工作经验　大专招5人

　　本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年杭州银行春季校园招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，20年来始终坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场地位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。为积极顺应新常态，杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，加快转型发展。

　　杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”，2016年获评企业社会责任三星级企业，为评选最高星级，同时，社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书，获优秀案例。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　市场营销类岗位

　　运营支持类岗位

　　(二)工作地点

　　深圳

　　(三)招聘条件

　　1、学历及相关要求

　　(1)国内高校应届毕业生：全日制本科及以上学历，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、 学位证和就业报到证。

　　(2)海外归国留学生：全日制本科及以上学历，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。

　　同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求。

　　2、专业要求

　　专业不限，主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。

　　3、外语要求

　　(1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。

　　(2)外语考试成绩及证书须在有效期内。

　　4、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

　　5、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

　　6、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

　　招聘流程

　　在线申请：应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站，按要求在线填写简历申请职位。

　　报名时间：截至2017年3月21日

　　报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen

　　简历筛选：本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员，请确...

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是出国留学网小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　公司招聘启事范文2

　　任职要求：

　　1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

　　2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

　　3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

　　4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

　　岗位职责：

　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

　　福利待遇：

　　1、岗前训练

　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

　　2、实习薪资

　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

　　3、上班时间

　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

　　考核与晋升

　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

　　公司招聘启事范文3

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招...

　　《公司招聘工作计划》是由出国留学网工作计划范文栏目为您推荐，为了您的方便使用，您可以收藏出国留学网工作计划栏目。

　　第一、需要招聘人数及工种

　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计

　　xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人

　　xx车间 焊接工 女(65) 65人

　　xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人

　　xx车间 操作工 女(70) 70人

　　xx车间 操作工 男(10)、女(6) 16人

　　xx车间 操作工 男(15)女(15) 30人

　　xx车间 操作工 女(10) 10人

　　xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人

　　总 计 男(65)、女(381) 446人

　　第二、需要招聘要求及条件

　　1、初中以上文化，年龄18~35周岁;

　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;

　　3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。

　　第三、需要招聘时间及方式

　　1、招聘信息发布时间：

　　①将2013年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;

　　②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。

　　2、招聘方式：

　　① 在周边地区大量张贴广告;

　　② 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;

　　③ 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;

　　④ 联系各中专院校，招聘技术人才;

　　⑤ 各人才市场招聘会;

　　6 公司内部员工转介等。

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