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杭州市萧山区卫生计生系统公开招聘2018年研究生公告
根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》的通知(萧委办〔2006〕33号)规定，经区政府同意，区人力社保局、区卫生计生局研究，决定开展2018年萧山区卫生计生系统研究生公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘，计划招聘研究生103名，具体招聘岗位及相关要求详见附件1。
二、招聘范围
全日制普通高等医学院校硕(博)士研究生毕业生，同时具有研究生学历和硕(博)士学位，户籍、生源不限。已被萧山区卫生计生系统各单位聘用的事业编制人员不得报名。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，热爱卫生计生事业;
3.具有与岗位相适应的专业知识，具备良好的职业道德;
4.年龄18至40周岁(1977年1月1日至2000年1月1日期间出生);
5.身体健康。
四、招聘办法和程序
1.网上报名。报名时间：2017年12月1日- 12月31日。有意者请填写《杭州市萧山区卫生计生系统事业单位公开招聘研究生报名表》(见附件2;含本人近期正面免冠数码照片，照片务必清晰)，并同个人简历、成绩单、相关证件等电子稿件一并发送至用人单位电子邮箱(邮箱地址详见附件1)。报名结束后，用人单位将名单报送区卫生计生局备案。用人单位根据报名情况，经综合比较后，按招聘计划数的1:3比例确定面试人员，比例不足1:3的，全部进入面试，由用人单位负责通知考生参加面试。
2.现场确认。接到面试通知的应聘人员，必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书(应届生需提供就业推荐表、就业协议书原件)，近期免冠1寸正面照1张，按规定时间到用人单位进行现场确认。已与其他(用人)单位签署了聘用(劳动)合同或就业协议的，现场确认时还必须提供签约单位或就业单位同意报考证明，无证明者取消面试资格。
3.应聘面试。面试由用人单位自主进行，可采取理论知识考试、技能考试或面试面谈等方式，具体以用人单位通知为准。用人单位组成专家考核组，区人力社保局、区卫生计生局全程指导和监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识、临床技能、分析解决问题等方面的能力。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。若报名人数不足1:3的比例，并且所有考生面试分均低于75分的，则取消该招聘岗位。
4.体检。根据面试成绩，结合应聘人员的研究课题、能力和素质等，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试...
