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杭州江苏银行2017年招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“杭州江苏银行2017年招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年江苏银行杭州分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年8月31日,详情如下:

  2017年江苏银行杭州分行招聘启事

  招聘单位:杭州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:浙江省杭州市

  单位地址:天目山路38号

  截止日期:2017-08-31

  职位1: 临安支行(拟投)客户经理(零售)

  岗位职责:

  根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项零售业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位2:临安支行(拟设)综合柜员

  岗位职责:

  严格按照营运操作规程,做好结算、服务与柜面营销工作,完成部门下达的各项目标任务。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验,具备会计从业资格、反假资格或银行从业资格等证书;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位3:临安支行(拟设)综合管理部负责人

  岗位职责:

  负责支行制度建设、会务管理、对外宣传等工作,做好上传下达,履行支行综合管理部的各项工作职责。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位4:临安支行(拟设)营业部负责人(营销类)

  岗位职责:

  负责支行相关业务的营销管理,把控风险,加强营销团队建设。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位5:临安支行(拟设)...

与杭州江苏银行招聘公告相关的银行行业看点

杭州银行2017年校园招聘公告

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  2016年银行从业考试即将开始,考生多多关注考试资讯,掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  杭州银行2017年校园招聘公告

  杭州银行成立于1996年9月26日,20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行,科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉,国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级,2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”,英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升,2016年位列219名。

  未来几年,杭州银行将以“六六战略”为指引,以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向,推进业务发展战略和能力提升战略的实施,力争五年内实现资产规模、净利润双翻番,并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。

  杭州银行以“人才兴行”为指导,为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行,放飞梦想,共创未来。

  我们的愿景:致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务,成为中国价值领先银行。

  我们的目标:实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。

  我们的核心价值观:诚信、创新、效率、尊重、责任

  我们的信念:信我 信未来

  招聘岗位:

  总行:总行管培生、总行信息技术部定向生

  分支行:市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位

  工作地点:北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清

  应聘条件:

  一、学历及相关要求

  1、国内高校应届毕业生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

  2、海外归国留学生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,毕业回国时间一般不早于2016年7月,并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

  其中:总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。

  二、专业要求

  总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

  三、外语要求

  本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上,研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上,或托业...

与杭州江苏银行招聘公告相关的银行行业看点

杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

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  本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由出国留学网提供,希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

  杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

  杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立,下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景,立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐工作的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求,现面向社会公开招聘部分岗位人员。

  应聘须知:

  一、工作地点:绍兴。

  二、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:

  1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

  2、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;

  3、身体健康,能适应岗位工作要求;

  4、不属于我行规定的亲属回避对象。

  三、招聘岗位及人数

绍兴分行招聘岗位及要求
序号招聘岗位招聘人数招聘要求
1社区支行负责人11、本科及以上学历;
2、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁;
3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上(其中从事金融工作1...

2017年杭州银行台州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年杭州银行台州分行招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年杭州银行台州分行招聘公告

  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有189家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。

  成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第219位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

  目前,杭州银行正在积极应对利率市场化等带来的挑战,聚焦六大业务发展战略,发力六大能力提升战略,加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

  杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

  目前台州分行已获得浙江银监局批准筹建,真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。

  一、应聘须知:

  (一)招聘对象:

  1、2017年应届毕业生(全日制本科及以上学历);

  2、往届毕业生(全日制本科及以上学历),社会工作经历1-2年;

  3、台州当地金融机构各类优秀人才。

  (二)应聘流程:报名-简历筛选-笔试(营销岗位)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

  (三) 所有岗位的应聘者必须符合下列条件:

  1、年龄不超过35周岁;

  2、认同本行核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

  3、身体健康,能适应岗位工作要求,熟练使用计算机;

  4、不属于我行规定的亲属回避的对象。

  二、 应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),进入“本行公告”专页;下载 杭州银行应聘报名表.doc,填写报名表(excel表,一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张;打包发送电子邮件:myjob_tz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明:应聘“台州分行××部门××岗位”;

  三、本次招聘的应聘截止时间为2017年5月31日,其中营销岗位的招聘长期有效。

  四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  五、其它事项:

  1、各招聘岗位具体要求...

2017江苏银行苏州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年江苏银行苏州分行招聘启事

  职位名称: 综合柜员(社会招聘)

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  一、应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  二、应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  三、其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

  

2017江苏银行泰州分行招聘公告

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  2017年江苏银行泰州分行招聘启事

  职位1: 零售业务部财富中心负责人

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标,绩效考核中自营目标完成考核占70%。

  2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

  3、负责财富中心日常管理;

  4、制定落实业务指标;

  5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验,至少具备AFP资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程,能够独立处理客户投诉等问题。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

  职位2:零售业务部财富中心财富经理

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

  2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

  3、发掘客户的潜在需求,实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

  4、负责做好产品售后服务,并及时提出建议报告;

  5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验,具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

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2017江苏银行镇江分行招聘公告

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  本文“2017江苏银行镇江分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年江苏银行镇江分行招聘启事

  职位1: 网点负责人(委派会计,面向扬中地区)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江扬中市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  5年以上银行从业时间;具备会计、营运条线、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策,掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服务意识。

  职位2:全功能型支行负责人(面向本市、丹阳、扬中、句容)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  8年以上银行从业时间,5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况,具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。

  职位3:理财经理岗

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  3年以上银行从业时间,具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。

  职位4:客户经理岗(公司、零售、小企业)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  3年以上银行从业时间,具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;善于营销拓展,具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

  职位5:分行小企业信贷服务中心负责人

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  任职条件:8年以上银行从业时间,具有5年以上从事银行公司类信贷管理工作经验;具有较强的专业知识和实践经验;具有较强的组织能力和一定的领导艺术;具有较强的敬业精神和团队合作精神。

  职位6:分行零售业务部负责人

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工...

杭州地区2017年南京银行分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“杭州地区2017年南京银行分行招聘公告”,希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息,请继续关注本网。

  报名时间截至2017年4月30日,详情如下:

  2017年南京银行杭州分行招聘启事

  南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。

  目前下辖北京、上海、杭州,江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行,130多家营业网点,总资产逾1万亿元,员工近8000人,2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。

  南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前,杭州分行员工近400人,营业网点10家,遍布各大城区,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

  因业务发展及支行筹建需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!

  应聘人员基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

  (二)身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

  (三)35周岁及以下。

  (四)具有2年以上银行相关岗位从业经历。

  (五)本科及以上学历。

  招聘岗位

  (一)个人客户经理(若干)

  (二)理财经理(3人)

  (三)大堂经理(3人)

  (四)综合柜员(8人)

  岗位具体要求

  (一)个人客户经理

  1、2年及以上银行市场营销经验,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销和业务能力。

  2、熟悉本地客户和市场,具有丰富的客户资源。

  (二)理财经理

  1、金融、经济、财务等相关专业;

  2、具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。

  (三)大堂经理

  1、1年及以上银行柜面经验,熟悉本外币支付结算相关政策。

  2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

  (四)综合柜员

  1、2年及以上银行柜面经验,熟悉本外币支付结算相关政策。

  2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

  应聘方法

  1、邮政邮寄:登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整,邮寄至杭州市凤起路432号南京银行杭州分行人力资源部,邮编310006,并在信封左下角标注"应聘XX岗位",截至日期为20...

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