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2017年江苏银行上海分行招聘32人启事
◇职位名称： 产品推广岗(投资银行部)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：2
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据部门营销策略和营销方案，了解并分析客户需求，向客户营销投行业务各类产品，并负责维系客户关系，提高投行业务的市场份额。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.三年以上金融从业经验，具备投行业务工作经验。能根据投资银行业务发展规划，开展投行业务营销推广工作，推动分行投行业务发展。
◇职位名称： 低柜理财专员岗(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：1
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
负责在低柜为客户提供各种个人产品咨询、推介和销售。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验，具备一定业务技能，持有银行专业人员考试(个人理财)、保险从业资格、基金销售资格或证券从业资格(证券基金)证书，持有AFP证书者优先。
◇职位名称： 分行业务发展部负责人
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：2
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据年度经营计划，组织推动营销计划的落实，确保部门年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.十年以上银行从业经验，五年以上银行相关管理岗位经历，具备丰富的客户资源和市场营销经验，负责管理所在部门，开展业务拓展工作。
◇职位名称： 客户经理岗(分行业务发展部)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：8
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。
◇职位名称： 理财经理(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：1
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，大学本科或以上学历，金融、财经或相关专业毕业，具有良好的职业操守;
2.工作态度认真负责 ，积极进取，并具有团队精神。
3.一年以上金融相关岗位工作经验，一年以上理财销售经验，熟悉并能操作理财产品、基金和保险等业务，持有银行专业人员考试(个人理财)、保险代理、基金销售等专业证书;具有AFP或CFP证书。
◇职位名称： 零售客户经理(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：3
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
负责支行零售业务的拓展与营销工作，包括但不限于向客户推荐房贷、消费贷等各项产品。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.两年以上银行零售业务相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷业务方面有较强的业务拓展能力。
◇职位名称： 授信审批岗
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：2
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据总、分行相关制度要求，对分行审批权限内的公司授信业务(或小企业授信业务)的信用风险和合规性进行独立和审慎的评审，保证我行公司授信业务(或小企业业务)的依法合规、风险与收益相匹配。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，大学本科或以上学历，金融、财经或相关专业毕业，具有良好的职业操守;
2.四年以上信贷从业经验，熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程;
3.具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力，具备一定的财务、行业分析能力，能根据总、分行相关制度要求，对分行审批权限内的公司授信业务的信用风险和合规性进行独立和审慎的评审，保证我行公司授信业务的依法合规、风险与收益相匹配;
4.具有较强的创新能力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力;
5.具有良好的数据分析能力和口头、书面表达能力;
6.工作态度认真负责 ，积极进取，并具有团队精神。
◇职位名称： 小微客户经理(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：3
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。
◇职位名称： 支行负责人(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：2
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作(或负责支行相关分管工作)，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成分行下达的相关经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展，具有十年以上银行从业经验(其中从事银行管理工作经验不少于五年)
◇职位名称： 支行业务发展部负责人(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：2
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据支行年度经营计划，组织推动营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.具有五年以上银行从业经验，在当地有一定业务资源的优先。
◇职位名称： 支行营业部负责人(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：1
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
根据支行业务发展计划和年度经营计划，统筹规划营业部日常经营管理及柜面服务工作，确保无违规及责任事故发生，努力完成各项业务目标。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、柜面业务能力和风险识别能力;
3.年龄不超过35周岁;
4.十年以上柜面工作经验，具有一定的会计管理工作经验。
◇职位名称： 综合柜员(拟设川沙支行)
招聘单位：上海分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：上海市
单位地址：上海市
招聘人数：5
截止日期：2017-09-30
岗位职责：
严格按照营运操作规程，做好柜面服务工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.两年以上银行柜面工作经历，具备一定业务技能，持有相关的从业资格证书。