柳州招聘信息

　　本文“广西柳州银行2017年度招聘通知”由出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐，希望对广大读者有所帮助。更多相关内容，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月20日，详情如下：

　　2017年柳州银行招聘启事

　　柳州银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，为柳州市当地龙头企业，“2016中国服务业企业500强”、“2016年广西企业100强”。

　　柳州银行在“一带一路”战略实施和经济新常态背景下，依托广西北部湾经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、跨区域等战略突破，在广西设立105家分支机构和1家专营机构，同时在广西区内和广东从化设立了7家村镇银行支持当地经济发展，业务范围覆盖南宁、柳州、来宾、河池、桂林、梧州、贵港、百色、玉林等区域。截止2016年末，柳州银行及其控股村镇银行总资产达到1114.3亿元，各项存款余额714.74亿元，各项贷款余款374.44亿元。

　　为进一步加快发展步伐，满足我行快速发展对人才的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们将以独特的企业优势、和谐的工作环境、科学的管理方法和灵活优厚的薪酬待遇与您风雨同舟，共同发展，共创辉煌。

　　一、基本要求

　　(一)身体健康，具有大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)，立志在柳州银行长期发展;

　　(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力;

　　(三)遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)总行部室员工(风险防控、授信审批、电子商务、投资理财、信息科技等)

　　(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、法律类及相关专业;

　　(2)具备2年以上银行从业经历，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，具有良好的风险合规意识、文字表达能力和较强的分析判断能力。

　　(二)总行信用卡中心

　　1. 调查复核岗2名

　　(1)35岁以下，2年以上银行工作经验或电话服务工作经验;

　　(2)熟悉信用卡业务调查审批流程;能熟练使用办公软件;

　　(3)诚实守信，保密意识强，具有较强的责任心和抗压性;特别优秀者条件可适当放宽。

　　2. 授信审批岗2名

　　(1)35岁以下，3年以上银行从业经历，其中2年以上(含)授信或风险管理工作经历;

　　(2)熟悉信用卡业务管理制度及审批流程;熟悉个人贷款、个人分期付款审批流程等。

　　(3)具有创新意识、风险意识，能熟练运用电脑办公软件; 条件特别优秀者可适当放宽。

　　3. 营销管理岗3名

　　(1)35岁以下，2年以上信用卡工作经历;

　　(2)具备丰富的商户拓展、营销策划经历以及客户资源;

　　(3)具备较强的文字组织能力、沟通能力，具有积极的开拓性、敏锐的市场触觉及良好的团队协作能力;特别优秀者条件可适当放宽。

　　4....

　　要进入柳州事业单位的朋友们，详情查看本文“2016年广西柳州事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望能帮到您！

　　为了适应我市各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区2016年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社发〔2016〕9号)文件精神，我市定于2016年5月21日(星期六)开展面向社会公开招聘事业单位工作人员、机关(参照公务员管理事业单位)后勤服务人员的考试。本次考试是首次全国统一考试,为确保这次考试聘用工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有报考岗位一致的资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具有大专以上文化程度。对报考县城乡镇事业单位专业技术岗位的报考者，学历可放宽至中专学历，对报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，学历可放宽至高中毕业。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》(下称《岗位表》)为准。

　　高中、中专及大专学历和非普通高校毕业生的报考人员，须符合以下条件之一：1.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级);2.常住户口为柳州市(含六县，下同);3.属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员 ;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(未就业的2015、2016年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员。

　　(七)其他。

　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　2.2016年安排一些岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员。即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。

　　3.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的非2016年普通高校应届毕业生;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　(5)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

　　(6)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　本次招考所涉及的学历、户籍、工作经历、“服务基层项目”人员的服务期、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2016年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或...

又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。

但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”

面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

　　下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　招聘信息如何写【一】

　　说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)

　　职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)

　　1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

　　2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

　　3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

　　4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

　　岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)

　　待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。

　　联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)

　　招聘信息如何写【二】

　　职位要求：基本要求

　　招聘形式：社会人士

　　工作时间要求：全职

　　学历要求：XX以上

　　性别要求：不限

　　年龄要求：20岁左右

　　参考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪资福利：liuxue86.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险

　　工作概述：职位描述：

　　1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力

　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员

　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感

　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗;

　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;

　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　招聘信息如何写【三】

　　公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

　　1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

　　3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)

　　4、待遇(这个重要)

　　5、联系方式

　　请参考下面例子：

　　网站销售人员招聘启示

　　中国联合网盟...

　　柳州事业单位招聘开始了，本文“广西柳州2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2017年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章

　　为了适应我市各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区2017年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2017〕15号)文件精神，我市定于2017年6月3日(星期六)开展面向社会公开招聘事业单位工作人员、机关(参照公务员管理事业单位)后勤服务人员的考试。本次考试是全国统一报名、考试,为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本简章。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有报考岗位一致的资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具有大专以上文化程度。对报考县城乡镇事业单位的报考人员，以及报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，学历(年龄)可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》(下称《岗位表》)为准。

　　大专及大专以下学历和非普通高校毕业生(非全日制)的报考人员，须符合以下条件之一：1.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级);2.常住户口为柳州市(含五县，下同);3.属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员 ;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(未就业的2016、2017年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员。

　　属于柳州市给予适当照顾的报考人员，在填写报名信息的“常驻户口所在地(省、市、县)”栏时，请根据不同照顾类型对应填写配偶户籍、父母户籍、配偶驻地。

　　(七)其他。

　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　年安排一些岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员。即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。“服务基层项目”人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。

　　3.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的非2017年普通高校应届毕业生;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

　　(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录...

　　本文“2017广西柳州市城管局招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。

　　一、招聘单位：柳州市城市管理行政执法局。

　　二、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)柳州市城市管理行政执法支队城管协勤员男性4名：高中及中专以上学历(退伍军人、有较强文字功底、电脑维护特长的可优先录取)，专业不限;身高168cm以上，户口为柳州市区(含五县)。

　　(二)柳州市城市管理信息中心聘用制市容巡查员男性20名：高中及中专以上学历(退伍军人、有较强文字功底、电脑维护特长的可优先录取)，专业不限;身高168cm以上，户口为柳州市区(含五县)。

　　(三)应聘以上岗位人员均需35岁以下(1982年7月1日以后出生)，身体健康，五官端正，品行端正，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位职责：

　　(一)执法支队城管协勤员岗位职责：协助城市管理行政执法队员在责任辖区内开展城市管理行政执法工作。工作地点为柳州市各城区(含柳东新区、北部(阳和)片区)。

　　(二)信息中心市容巡查员岗位职责：根据实际工作需要，城管执法局将安排协助城管支队执法队员在责任辖区内开展城市管理行政执法工作。工作地点为柳州市各城区(含柳东新区、北部(阳和)片区)。

　　四、聘用办法及工资

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期三个月，并接受培训。

　　(二)月应发工资2240元，今后工资按上年度柳州市最低工资标准的160%标准执行。

　　(三)保险福利待遇：由单位帮缴纳单位承担的五项保险部份，个人应缴的社会保险部份从工资里代扣代缴。

　　五、招聘方式和程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间： 2017年 7月 19日—7月21日

　　每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00

　　2、报名地点：柳州市城市管理信息中心培训室(柳州市潭中东路66号桂中大厦一楼，市三桥头东原办证大厅一楼)。

　　3、报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证、退伍证和和其他相关证书原件及复印件一式两份，一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到材料审核地点现场审核。

　　4、取得报考资格的考生，请于2017年7月27日上午8：30—11:30，本人持身份证原件到柳州市城市管理信息中心电教室(柳州市潭中东路66号桂中大厦一楼，市三桥头东原办证大厅一楼)领取《笔试准考证》。

　　(二)考试。考试包括笔试和面试，择优录用。

　　1、笔试(满分为100分)，考试时限为150分钟。

　　(1) 笔试内容包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，考试时限为150分钟。

　　(2)笔试时间：2017年 7月 30日上午9：00—11：30。

　　(3)笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。考生请登陆http://srj.liuzhou.gov.cn网站“公告栏”栏内，查看公布《进入面试人员名单》、《面试通知》。

　　2、面试(满分为100分，合格成绩为60分)

　　(1)面试采取