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典型案例警示教育心得体会十二篇

案例警示教育心得体会 警示教育心得体会

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典型案例警示教育心得体会 篇1

  按照市委统一部署,局党组在全系统组织开展(第22个)党风廉政建设宣传月暨清廉医院建设活动,行动紧锣密鼓,形式多种多样。近期,组织大家观看了《脱轨》、《贪欲不遏制自毁人生》和《偏航》党风廉政教育警示专题片。观后,进一步增强了对党风廉政建设宣传教育活动重要性的认识,对清廉医院建设活动必要性的认识。同时感受沉重,警示颇深。决心:

  做信念坚定的人。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。党员干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向。历史和实践反复证明,党员干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、行得远;没有理想信念,或者理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。党员干部形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的。我们一定要不忘初心,在学习工作生活中经受考验,砥砺前行。

  做品格高尚的人。对党忠诚是中国共产党人鲜明的政治品格和崇高的境界情怀。然而警示片中,一些党员干部却做得很有欠缺。显然与党员身份不相符,与党员职责不相称,淡化了共产党员的本色,让对党忠诚沾染了杂质。“江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡。”我们要把人民群众的“安危冷暖”、“急难愁盼”时刻装在心里,认真解决好人民群众最关心最现实的问题。如此才是对党的最大忠诚。

  做敬畏法纪的人。任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的,任何腐败行为都有一个思想演变的过程。加强思想教育是反腐倡廉的根本之策,把牢思想这一关是最有效的预防手段。我们不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。局党组划定的廉政风险防控风险点必须持之以恒管控好,不能出一点点纰漏。

  做廉洁自律的人。趋利性不同程度地渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。我们党员干部要始终保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。要正确行使手中的权力,在大事上泾渭分明,小节上从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,做一名堂堂正正的人。

  上面就是网小编特意收集整理的2022典型案例警示教育心得体会精选16篇,希望对大家有所帮助。

典型案例警示教育心得体会 篇2

  前车之覆,后车之鉴。作为一名县级纪委书记,在今后的生活、工作和学习中,我一定要堂堂正正做人,规规矩矩做事,在本职岗位上为党和人民做出更大的贡献。

  一、坚定信念,始终对党绝对忠诚。理想信念坚定是衡量好干部的第一标准。要有坚定的理想信念。坚定政治信仰、加强党性修养,牢记党的宗旨,筑牢理想信念,补足“精神之钙”,时刻保持思想清醒、信念坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。要敢于坚持原则,纪委的职责是执纪监督问责,作为纪委书...

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安全事故案例警示教育心得体会

安全事故教育心得体会 安全警示教育心得体会

  通过学习,强化安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。下面是出国留学网小编精心为大家整理的安全事故案例警示教育心得体会,欢迎阅读。更多安全事故案例警示教育心得体会请关注出国留学网心得体会栏目!

  安全事故案例警示教育心得体会一

  案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下:

  1、一揽子事故暴露出来的问题是:“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必然;

  2、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生;

  3、危险源管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危险点控制措施虚设;

  4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位;

  5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。

  下一步工作开展计划:

  1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,具体到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理;

  2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程,并严格按规程进行现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,及时整改设备及人员存在的隐患;

  3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、管理人员的安全管理能力,认真组织应急救援方面的培训和演练,提高广大职工防范事故的能力;

  4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查,重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;

  5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故,有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则,认真调查,严肃处理,跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒,举一反三,对照检查,落实整改措施,防止同类事故再次发生。

  安全事故案例警示教育心得体会二

  根据大队开展安全稳...

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